Forme-toi aux métiers de la relation client avec notre Titre Pro CV à Evreux
Tu aimes le contact avec les clients, tu es à l’aise dans la communication et tu souhaites développer tes compétences commerciales dans L’Eure ? Alors le Titre Professionnel Conseiller de Vente est fait pour toi ! En suivant cette formation, tu apprendras à conseiller les clients, valoriser les produits et contribuer activement au développement des ventes.
Tes missions:
Tu apprendras à devenir un professionnel de la vente en conseillant les clients et en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins. Dans un environnement en constante évolution, marqué par le digital et les nouvelles attentes des consommateurs, tu développeras une solide connaissance des produits et des techniques de vente. En tant que conseiller de vente dans le 27, tu contribueras à la satisfaction et à la fidélisation des clients tout en participant au développement de l’entreprise.
Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action à Evreux :
- Contribuer à l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal.
- Améliorer l’expérience client dans un environnement omnicanal
Notre Titre Pro est la formation qui te permettra de relever ces défis !
Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP37098
Programme du titre pro Conseiller de Vente
CCP 1 : Contribuer à l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
- Entretien technique
- Questionnement à partir de production(s)
- Participer à la gestion des flux marchands
- Analyser ses performances commerciales et en rendre compte
- Assurer une veille professionnelle et commerciale
- Contribuer au marchandisage
- Mise en situation professionnelle ou présentation différée d’un projet
- Méthode d’examen – Oral 2h35 mins
CCP 2 : Améliorer l’expérience client dans un environnement omnicanal
- Questionnement à partir de production(s)
- Représenter l’unité marchande et valoriser son image
- Conseiller le client en conduisant l’entretien de vente
- Assurer le suivi de ses ventes
- Fidéliser en consolidant l’expérience client
- Mise en situation professionnelle ou présentation différée d’un projet
- Méthode d’examen – Oral 1h15 mins
Ce que disent nos étudiants du campus d’Evreux
Découvre les avis de nos étudiants pour en savoir plus sur leur parcours et leurs retours d’expérience au sein de notre école.
Cette école est fantastique ! Les formateurs sont à l’écoute et prennent le temps d’expliquer les choses clairement. L’équipe pédagogique est au top et assure un excellent suivi, prenant le temps de savoir si nous nous sentons bien. L’ambiance est super motivante, ce qui rend l’apprentissage agréable.
Anaïs Cheron
Je recommande fortement cette école , elle est fantastique, l’équipe pédagogique a un excellent suivi que ce soit sur le suivi de recherche d’alternance et le suivi d’intégration des étudiants, et nous demande si on se sent bien au sein du centre , et les formateurs sont très bien et prennent le temps d’expliquer.
Hervé Walembot
Franchement super je recommande fortement l’ambiance au sein de l’école est super.
Je tiens à souligner l’accompagnement et la rigueur sur la recherche d’une entreprise afin que je puisse débuter ma formation.
GT
Un grand merci à toute l’équipe de Groupe Alternance !
Débouchés de notre Titre Pro à Evreux
Vendeur / Vendeuse conseil
Conseiller / Conseillère clientèle
Vendeur / Vendeuse expert(e)
Télévendeur / Télévendeuse
Vendeur / Vendeuse en magasin
(liste non exhaustive)
Admission et Prérequis
– Être titulaire d’un BEP ou d’un CAP ou validation de la seconde ou titre de niveau équivalent
– Entretien individuel et tests d’évaluation
– Sans frais d’inscription et de scolarité
Informations complémentaires :
Les 2 certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être validés indépendamment à l’occasion de l’épreuve finale, ou en raison d’un échec total ou partiel, à l’occasion d’une épreuve de rattrapage.
Durée et rythme
- Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 7 à 12 mois.
- 1 jour de cours par semaine, le reste en entreprise, avec 2 semaines de cours complète dans l’année.
Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus.
Rémunération en alternance
Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.
Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
Les avantages du Titre Pro Conseiller de Vente chez Groupe Alternance dans L’Eure
Réaliser son Titre Professionnel Conseiller de Vente au sein d’un campus Groupe Alternance à Evreux, c’est intégrer le plus grand réseau d’écoles en alternance de l’enseignement supérieur français et bénéficier d’une formation professionnalisante, reconnue et tournée vers l’emploi.
Les atouts de notre Titre Pro à Evreux :
- Notre accompagnement : coaching, ateliers, préparation aux examens, suivi en entreprise.
- Nos formateurs sont tous issus du monde professionnel et reconnus dans leur domaine. Pour faire simple, vous apprendrez les bonnes pratiques en phase avec la réalité de l’entreprise !
- Nous vous aidons à trouver une entreprise en alternance : accès à notre vaste réseau constitué de plus de 10.000 entreprises partenaires / coaching / préparation aux entretiens.
Notre force
- Présent dans plus de 70 villes en France, nous offrons à nos étudiants la possibilité de vivre là où ils veulent et en bonus de se déplacer facilement pendant leur cursus grâce à notre réseau d’écoles.
Tu veux en savoir encore plus sur nous ? Va voir notre page de présentation.
Tu veux en savoir plus sur nos formations de niveau Bac à Bac+5 ? Go sur “toutes nos formations”
+12000
étudiants répartis à travers la France
(donnée nationale 2025)
80 %
de nos étudiants décrochent un emploi après leur formation (donnée nationale 2025)
+10000
entreprises partenaires pour t’aider à trouver une alternance
Que faire après un Titre Pro CV à Evreux ?
Délai d’entrée en formation
Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.
Coût de la formation
Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance.
Chez Groupe Alternance, il n’y a pas de frais de scolarité pour l’étudiant, et pas de reste à charge pour l’employeur, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.
Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences
Infos pratiques
Ce titre prépare à :
Certification professionnelle TP Conseiller de vente enregistrée pour 4 ans au RNCP37098 sur décision du directeur général de France Compétences en date du 13 octobre 2022, au niveau de qualification 4, avec le code NSF 312m, sous l’intitulé TP Conseiller de vente , avec effet jusqu’au 25 janvier 2028, délivrée par Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion certificateur. Cette certification est constituée de 2 blocs de compétences. Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP 37098 sous le code diplôme 46T31203.
Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques,études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.
Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)