Deviens assistant administratif grâce à notre Titre secrétaire assistant
Tu as le sens des relations et des responsabilités, et un attrait pour participer à l’administration quotidienne d’une entreprise ? Alors ce Titre Pro Secrétaire Assistant est fait pour toi !
Tes missions :
Tu interviens en appui administratif et logistique auprès d’un responsable ou d’une équipe, assures la coordination et l’organisation des informations, effectues le suivi administratif des fonctions commerciales et traites les dossiers administratifs courants des ressources humaines.
Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :
- Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
- Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
Notre Titre Pro est la formation qui te permettra de relever ces défis !
Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP36804.

Programme de formation de ce titre
Bloc 1 – Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
La communication de l’information est essentielle au bon fonctionnement d’une entreprise. Un secrétaire assistant doit en maîtriser les règles en la matière.
- Production des documents professionnels courants
- Communication des informations par écrit
- Traçabilité et la conservation des informations
- Accueil des visiteurs et transmission des informations oralement
- Planification et organisation des activités de l’équipe
- 228 heures de cours
Évaluation :
Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
- Mise en situation professionnelle (Écrit de 2h20mn)
- Entretien technique de 20 minutes
Bloc 2 – Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
Accompagner l’activité commerciale, et RH de l’entreprise est importante. Aussi il est important d’être en mesure d’apporter une assistance efficace.
- Administration des achats et des ventes
- Réponse aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
- Élaboration et actualisation des tableaux de suivi de l’activité commerciale
- Suivi administratif courant du personnel
- 232 heures de cours
Évaluation :
Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
- Mise en situation professionnelle (Écrit de 3h00)
- Entretien technique de 20 minutes
Ils en parlent
mieux que nous
Jette un œil aux avis de nos étudiants pour en savoir plus sur leur parcours et leur retour d’expérience sur notre école.
L’équipe de formation est très à l’écoute et se montre toujours disponible pour soutenir les alternants dans leur progression. Les formateurs sont ouverts à de nouvelles idées et méthodes, dans le but d’adapter leurs cours et d’aider au mieux les élèves.
Julie
BTS – Angers
Les cours sont quasiment tous intéressants et surtout utiles pour les futurs métiers compatibles avec cette formation. Les formateurs que j’ai pu côtoyer étaient, pour la plupart, très compétents, avec un excellent relationnel, un apprentissage plus pratique et des personnes qui parlent en connaissance de cause.
Hugo
Bachelor – Toulouse
Ma formation est particulièrement enrichissante, surtout avec le cours sur la gestion de projet, qui me passionne vraiment. L’alternance me permet de plonger dans le monde professionnel tout en étant bien accompagnée. Les formateurs sont toujours là pour nous soutenir, et l’ambiance est très conviviale. Grâce à cette expérience, je me sens prête à trouver un emploi rapidement après mes études.
Maelys
MBA – Grenoble
Débouchés du titre secrétaire assistant
Secrétaire polyvalent
Assistant administratif
Assistant d’équipe
(liste non exhaustive)
Admission et Prérequis
– Être titulaire d’un BEP ou d’un CAP et/ou expérience professionnelle dans le domaine
– Entretien individuel et tests d’évaluation
– Sans frais d’inscription et de scolarité
Informations complémentaires :
Les 2 certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être validés indépendamment à l’occasion de l’épreuve finale, ou en raison d’un échec total ou partiel, à l’occasion d’une épreuve de rattrapage.
Durée et rythme
- Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 7 à 12 mois.
- 2 jours en formation et 3 jours en entreprise ou 1 jour de cours par semaine, le reste en entreprise, avec une semaine de cours complète toutes les 6 semaines.
Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus.
Rémunération en alternance
Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.
Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
Pourquoi réaliser son Titre Pro Secrétaire Assistant chez Groupe Alternance ?
Réaliser son Titre Pro Secrétaire Assistant dans l’un des campus Groupe Alternance, c’est rejoindre la plus grande école en alternance de l’Enseignement Supérieur français !
Les plus de notre formation :
- Notre accompagnement : coaching, ateliers, préparation aux examens, suivi en entreprise.
- Nos formateurs sont tous issus du monde professionnel et reconnus dans leur domaine. Pour faire simple, vous apprendrez les bonnes pratiques en phase avec la réalité de l’entreprise !
- Nous vous aidons à trouver une entreprise en alternance : accès à notre vaste réseau constitué de plus de 10.000 entreprises partenaires / coaching / préparation aux entretiens.
Notre force
- Présent dans plus de 70 villes en France, nous offrons à nos étudiants la possibilité de vivre là où ils veulent et en bonus de se déplacer facilement pendant leur cursus grâce à notre réseau d’écoles.
Tu veux en savoir encore plus sur nous ? Va voir notre page de présentation.
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11000
étudiants répartis à travers la France
(donnée nationale 2024)
82,3 %
de nos étudiants décrochent un emploi après leur formation (donnée nationale 2023)
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entreprises partenaires pour t’aider à trouver une alternance
Que faire après un Titre Pro Secrétaire Assistant ?
Délai d’entrée en formation
Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.
Coût de la formation
Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance.
Chez Groupe Alternance, il n’y a pas de frais de scolarité pour l’étudiant, et pas de reste à charge pour l’employeur, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.
Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences
Infos pratiques
Ce titre prépare à :
Certification professionnelle TP Secrétaire Assistant enregistrée pour 4 ans au RNCP36804 sur décision du directeur général de France Compétences en date du 5 août 2022, au niveau de qualification 4, avec le code NSF 324t, sous l’intitulé TP Secrétaire Assistant avec effet jusqu’au 1 septembre 2025, délivrée par Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion certificateur. Cette certification est constituée de 2 blocs de compétences. Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP36804 sous le code diplôme 46T32402.
Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques,études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.
Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)