Deviens assistant manager grâce à notre Titre AMUM à Lille
Tu as le sens des responsabilités et tu es attiré par le management ? Le Titre Pro Assistant Manager d’Unité Marchande à Lille est fait pour toi !
Tes missions :
En équipe, tu participes au bon fonctionnement du point de vente. Tu contribues à rendre l’espace attractif, assures la qualité du parcours client et aides à développer l’activité commerciale.
Tu coordonnes les actions de l’équipe, conseilles les clients et participes à la gestion des stocks, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :
- Développer l’efficacité commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
- Animer l’équipe de l’unité marchande
Cette formation te permet de développer ton sens de l’organisation, ton autonomie et ton esprit d’initiative, avec des compétences concrètes directement utiles en entreprise.
Le Titre Pro Assistant Manager d’Unité Marchande à Lille est un diplôme reconnu par l’État (RNCP41852) qui te prépare rapidement aux métiers du commerce et du management.
Notre Titre Pro est la formation qui te permettra de relever ces défis !
Programme du Titre Pro AMUM
CCP1 : Développer l’efficacité commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
- Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande (48h)
- Réaliser le marchandisage (48h)
- Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client (38h)
- Analyser les objectifs commerciaux de performance de l’unité marchande et proposer ses ajustements à sa hiérarchie (38h)
CCP 2 : Animer l’équipe d’une unité marchande
- Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe (48h)
- Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire (48h)
- Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien (30h)
Informations complémentaires
Période d’intégration (8h)
Période de fin de formation (32h)
- Travailler de façon écrite sur le dossier professionnel et les annexes
- Préparation orale : gestion du stress
- Simulation d’examen : Présentation du projet réalisé, entretien technique et questionnaire professionnel
Dispositifs d’évaluations
Étude de cas 3h15
Oral 2h25 dont :
- 1h25min d’entretien technique
- 30 min sur les productions
- 30 min entretien final
Ils en parlent
mieux que nous
Jette un œil aux avis de nos étudiants pour en savoir plus sur leur parcours et leur retour d’expérience sur notre école.
L’équipe de formation est très à l’écoute et se montre toujours disponible pour soutenir les alternants dans leur progression. Les formateurs sont ouverts à de nouvelles idées et méthodes, dans le but d’adapter leurs cours et d’aider au mieux les élèves.
Julie
BTS
Les cours sont quasiment tous intéressants et surtout utiles pour les futurs métiers compatibles avec cette formation. Les formateurs que j’ai pu côtoyer étaient, pour la plupart, très compétents, avec un excellent relationnel, un apprentissage plus pratique et des personnes qui parlent en connaissance de cause.
Hugo
Bachelor
Ma formation est particulièrement enrichissante, surtout avec le cours sur la gestion de projet, qui me passionne vraiment. L’alternance me permet de plonger dans le monde professionnel tout en étant bien accompagnée. Les formateurs sont toujours là pour nous soutenir, et l’ambiance est très conviviale. Grâce à cette expérience, je me sens prête à trouver un emploi rapidement après mes études.
Maelys
MBA
Débouchés du Titre Pro AMUM
Assistant responsable de magasin
Adjoint de rayon
Adjoint de magasin
Assistant manager
(liste non exhaustive)
Admission et Prérequis
– Titulaires d’un diplôme ou d’un titre de niveau 3 RNCP (CAP etc.) ou expérience professionnelle dans le domaine
– Entretien individuel et tests d’évaluation
– Sans frais d’inscription et de scolarité
Durée et rythme
- Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 9 à 12 mois.
- 2 jours en formation et 3 jours en entreprise ou 1 jour de cours par semaine, le reste en entreprise, avec une semaine de cours complète toutes les 5 semaines.
Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus.
Rémunération en alternance
Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.
Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
Pourquoi choisir ton Titre Pro Assistant Manager d’Unité Marchande à Lille ?
Suivre ton Titre Pro Assistant Manager d’Unité Marchande à Lille chez Groupe Alternance, c’est intégrer un grand réseau d’écoles en alternance tout en profitant d’un accompagnement de proximité.
Les avantages de ta formation à Lille
Un accompagnement personnalisé
Tu es suivi à chaque étape : coaching, ateliers pratiques, préparation aux examens et accompagnement en entreprise pour t’aider à progresser rapidement.
Des formateurs issus du terrain
Nos formateurs sont des professionnels du commerce. Ils te transmettent des méthodes concrètes, directement applicables en entreprise.
Une aide pour trouver ton alternance
Tu accèdes à un réseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, avec un accompagnement pour tes candidatures et tes entretiens.
Étudier à Lille
Le campus de Lille est facilement accessible (métro 4 Cantons à 7 minutes à pied, axes routiers proches, parking dédié). Tu bénéficies d’un environnement pratique avec des commerces à proximité et le centre commercial Auchan V2 à quelques minutes.
La vie étudiante est dynamique avec des événements réguliers (intégrations, soirées, actions solidaires), dans une ambiance conviviale.
Avec le Titre Pro Assistant Manager d’Unité Marchande à Lille, tu te formes dans un cadre professionnel, concret et proche des entreprises.
Tu veux en savoir encore plus sur nous ? Va voir notre page de présentation.
Tu veux en savoir plus sur nos formations de niveau Bac à Bac+5 ? Go sur “toutes nos formations”
+12000
étudiants répartis à travers la France
(donnée nationale 2025)
80 %
de nos étudiants décrochent un emploi après leur formation (donnée nationale 2025)
+10000
entreprises partenaires pour t’aider à trouver une alternance
Que faire après un Titre Pro AMUM ?
Délai d’entrée en formation
Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.
Coût de la formation
Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance.
Chez Groupe Alternance, il n’y a pas de frais de scolarité pour l’étudiant, et pas de reste à charge pour l’employeur, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.
Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences
Infos pratiques
Ce titre prépare à :
Certification professionnelle TP Assistant Manager d’Unité Marchande enregistrée pour 5 ans au RNCP41852 sur décision du directeur général de France Compétences en date du 16/02/2026, au niveau de qualification 4, avec le code NSF 312m, sous l’intitulé TP Assistant Manager d’Unité Marchand, avec effet jusqu’au 15/02/2029, délivrée par Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion certificateur. Cette certification est constituée de 2 blocs de compétences. Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP41852 sous le code diplôme 46T3120A.
Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques,études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.
Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)