BAC PRO

Métiers du commerce et de la vente

Gérer, conseiller et vendre

Le Bac Pro Commerce en alternance vous permettra d’acquérir des notions et des compétences non négligeables, pour vous former directement à entrer dans la vie active. Ce cursus a pour mission de vous former à devenir un vendeur professionnel, dont les missions principales sont de conseiller et mettre à disposition des produits répondant à la demande des clients.

Les compétences acquises au fur et à mesure de la formation sont l’animation commerciale, la gestion de produits/commerciale, ainsi que la vente. À la fin de ce cursus en alternance, vous saurez agencer et gérer une unité commerciale dans le but de seconder le responsable commercial. La gestion commerciale et l’approvisionnement n’auront plus de secret pour vous. En totale autonomie, vous saurez gérer un entretien de vente du début à la fin, participer à l’approvisionnement, à la vente et à la gestion commerciale. L’objectif est de donner les compétences nécessaires en vente, centrées sur la relation client et la relation commerciale. Vous êtes curieux ? Vous aimez le contact avec la clientèle ? Vous avez le goût du challenge et le sens des responsabilités ? Vous êtes doté d’un esprit d’analyse ? Si vous possédez toutes ces qualités (et plus encore), cette formation en alternance est faite pour vous !

Informations

Débouchés

Employé de commerce
Assistant de vente
Conseiller de vente
Vendeur spécialisé
Commerçant(e)
Commerçant en alimentation
Télévendeur
Caissier
Vendeur en magasin

Public

Titulaire d’un BEP ou d’un CAP
Possibilité de garder le bénéfice d’une ou plusieurs unités d’examen ou blocs de compétences, pour tout candidat ayant obtenu une dispense de l’académie, ou un bénéfice de notes à l’occasion d’une session antérieure (validité 5 ans inclus)

Rénumération

Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 27% et 67% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.

Les étudiants de plus de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 53% et 80% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.

Les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d'une rémunération à 100% du SMIC ou 85% de la rémunération conventionnelle applicable dans l'entreprise selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.

Rythme

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 à 24 mois.

Inscrivez vous pour la rentrée 2020 !

Programme
Français
  • Acquérir les compétences suivantes avec l’étude de différents
    sujets: entrer dans l’échange oral, entrer dans l’échange écrit,
    devenir un lecteur compétent et critique, confronter des savoirs
    et des valeurs pour construire son identité culturelle.
  • 120 heures de cours
  • Coefficient 2,5
  • Épreuve écrite 3h
Economie - Droit
  • Analyser l’organisation économique et juridique de la société contemporaine dans le contexte de l’activité professionnelle.
    Restituer, oralement ou à l’écrit, les résultats des analyses effectuées.
  • 48 heures
  • Coefficient 1
  • Épreuve écrite 2h
Anglais LV1

Compétences de niveau B1 + CECRL

  • Comprendre la langue orale
    Comprendre un document écrit
    S’exprimer à l’oral en continu
    Interagir à l’oral
    Dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle
  • 80 heures
  • Coefficient 2
  • Épreuve orale 10 minutes
  • Épreuve écrite 1h
Espagnol LV2

Compétences de niveau A2 + CECRL

  • Comprendre la langue orale
    Comprendre un document écrit
    S’exprimer à l’oral en continu
    Interagir à l’oral
    Dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle
  • 80 heures
  • Coefficient 2
  • Épreuve orale 10 minutes
  • Épreuve écrite 1h
Mathématiques
  • Rechercher, extraire et organiser l’information
    Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution
    Expérimenter, simuler
    Critiquer un résultat, argumenter
    Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit
  • 72 heures
  • Coefficient 2
  • Épreuve orale écrite 1h
Arts appliqués et cultures artistiques
  • Identifier les caractéristiques essentielles d’œuvres, de produits, d’espaces urbains ou de messages visuels
    Situer une œuvre une production dans son contexte de création
    Maîtriser les bases de la politique des outils graphiques, traditionnels et informatiques
  • 80 heures
  • Coefficient 1
  • Épreuve écrite 2h
Histoire géographie et enseignement moral et civique
  • Appréhender la diversité des sociétés et la richesse des cultures
    Comprendre les enjeux liés au développement durable
    Identifier les enjeux et contraintes de la mondialisation
    Identifier les droits et devoirs civils, politiques, économiques et sociaux
  • 80 heures
  • Coefficient 2,5
  • Épreuve écrite 2h30
Conseiller et vendre
  • Assurer la veille commerciale
    Réaliser la vente dans un cadre omnicanal
    Assurer l’exécution de la vente
  • 160 heures
  • Coefficient 3
  • Épreuve orale 30 minutes
Suivre les ventes
  • Assurer le suivi de la commande du produit et ou du service
    Traiter les retours et les réclamations du client
    S’assurer de la satisfaction du client
  • 160 heures
  • Coefficient 2
  • Épreuve orale 30 minutes
Fidéliser la clientèle et développer la relation client
  • Traiter et exploiter l’information ou le contact client
    Contribuer à des actions de fidélisation et de développement de la relation client
    Evaluer les actions de fidélisation de la clientèle et  de développement de la relation clientèle
  • 160 heures
  • Coefficient 3
  • Épreuve orale 40 minutes
Animer et gérer l'espace commercial
  • Assurer les opérations préalables à la vente
    Rendre l’unité commerciale attractive et fonctionnelle
    Développer la clientèle
  • 56 heures
  • Coefficient 4
  • Épreuve écrite 3h
Prévention santé environnement
  • Conduire une démarche d’analyse de situation en appliquant la démarche de résolution de problème
    Analyser une situation professionnelle en appliquant différentes démarches : analyse par le risque, par le travail, pas l’accident
    Mobiliser des connaissances scientifiques, juridiques et économiques
    Proposer et justifier les mesures de prévention
    Proposer des actions permettant d’intervenir efficacement face à une situation d’urgence
  • 56 heures
  • Coefficient 1
  • Épreuve écrite 2 h
Education physique et sportive

Compétences de niveau 4 du référentiel de compétences attendues.

  • Réaliser une performance motrice maximale
    Se déplacer en s’adaptant à des environnements variés et incertains
    Réaliser une prestation corporelle à visée artistique et acrobatique
    Conduire et maîtriser un affrontement individuel ou collectif
    Respecter les règles de vie collective et assumer les différents rôles liés à l’activité
  • 56 heures
  • Coefficient 1

Réussir son BAC PROFESSIONNEL Spécialité COMMERCE

Les objectifs du bac pro commerce sont de donner des compétences en vente centrées sur la relation client en unité commerciale. Le titulaire du bac pro commerce est un employé commercial qui intervient dans tout type d’unité commerciale (physique ou virtuelle) afin de mettre à la disposition de la clientèle les produits correspondant à sa demande. Autonome en entretien de vente, il exerce son activité sous l’autorité d’un responsable. Son activité, au sein d’une équipe commerciale, consiste à participer à l’approvisionnement, à la vente et à la gestion commerciale.

Associer la théorie et les compétences professionnelles en simultané, quoi de mieux ? C’est pour cela que notre rythme d’alternance se résume à 1 jour de cours par semaine et une semaine toutes les 5 semaines.

Si vous avez le goût du contact, que vous êtes dynamique, organisé et volontaire… Le BAC PRO Commerce est fait pour VOUS !

Entreprises partenaires

Et après ?

De nombreux choix s’offrent à vous pour poursuivre votre cursus au sein de Groupe Alternance. N’hésitez plus, trouvez votre prochain diplôme !

Pourquoi choisir
Groupe Alternance ?

Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l’administratif et de la gestion. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les titres et les formations qualifiantes. Groupe alternance, c’est plus de 300 salariés, dont 220 formateurs et consultants issus du monde professionnel, répartis sur tout le territoire français.

Simplicité, proximité et convivialité sont les trois mots qui rythmeront vos années chez Groupe Alternance.

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4600 alternants par an
80% Taux de réussite
92% Taux d'employabilité