Titre Pro Niveau 4

Assistant Manager d’unité marchande EN ALTERNANCE

Assistant(e) Manager d’unité marchande Nouveau nom du Responsable de Rayon

La formation en alternance Assistant(e) Manager d’unité marchande permet à un employé de commerce ou conseiller de vente de valider une expérience professionnelle de plusieurs années dans la distribution pour monter en compétences.

C’est aussi la voie d’accès la plus rapide à un parcours professionnalisant, pour valider un titre de niveau 4 reconnu par l’état et ainsi pouvoir accéder à des études supérieures.

Métier multifonction, l’assistant manager est responsable de la commercialisation, de la gestion et du management d’un rayon ou d’un magasin.

Vous aurez  pour mission d’appliquer la stratégie de positionnement de l’enseigne : stratégie commerciale, plan marketing, étude de la zone de chalandise, droit des affaires et social.

En gestionnaire averti, vous aurez à utiliser les outils statistiques d’analyse et d’aide à la décision pour piloter la gestion commerciale du rayon, les stocks, l’approvisionnement et le merchandising des produits et des marques, dans le respect de la réglementation en vigueur dans la distribution.

En bon manager, vous aurez en charge aussi bien la relation client que l’encadrement de l’équipe de commerciaux et vendeurs conseils, le recrutement et l’intégration de nouveaux employés, la conduite de réunion et la gestion de conflits.

La grande diversité des tâches du responsable de rayon vous demandera de fortes capacités d’organisation, d’observation et d’imagination pour détecter les produits les plus demandés et augmenter l’attractivité de votre surface de vente.

Autant de qualités indispensables pour vous préparer un avenir “rayonnant” dans la distribution !

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Candidatez

Vous pouvez également nous retrouver et candidater directement sur Parcoursup, en indiquant le nom de l'école "Groupe Alternance Montpellier" sur Parcoursup. Vous n'aurez plus qu'à sélectionner la ville de l'école.

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Informations

Débouchés

assistant(e) responsable de magasin
assistant(e) de magasin
adjoint(e) de rayon
second(e) de rayon
adjoint(e) responsable de magasin
directeur(trice) adjoint(e) de magasin
assistant(e) manager
(liste non exhaustive)

Public / Prérequis

Titulaire d’un diplôme de CAP ou BEP (niveau V)
Les 2 certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être validés indépendamment à l'occasion de l'épreuve finale, ou en raison d'un échec total ou partiel, à l'occasion d'une épreuve de rattrapage.

Rémunération

Les étudiants bénéficieront d'une rémunération entre 55% et 100% du SMIC selon l'âge et le nombre d'années d'études.

Rythme

Contrat de Professionnalisation de 9 à 12 mois, intégrant une durée de 440 heures de formation.

Délai d'entrée en formation

Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant(e) et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.


Pour plus de précision, n'hésitez pas à Nous contacter

Coût de la formation

Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l’administratif et de la gestion.


=> Apprentissage : mise à jour du référentiel des niveaux de prise en charge – France compétences (francecompetences.fr)


Pour plus de précision, n'hésitez pas à Nous contacter

Inscrivez vous pour la rentrée 2024 !

Programme
Module 1 - Histoire et Perspective du Commerce et de la Distribution

À travers une approche historique, vous comprendrez l’évolution du commerce et de la distribution, de la fin du XIXème jusqu’à aujourd’hui, ainsi que les grandes perspectives et prospectives internationales. Vous découvrirez les circuits de distribution en France et les politiques des différentes enseignes. Vous serez en mesure de repérer la politique de votre unité commerciale, de savoir vous positionner dans le métier, d’appréhender votre secteur d’activité et la typologie du magasin ou de la surface de vente.

    • 24 heures de cours (3 jours)
Module 2 - Gérer - Dynamiser l’Offre de Produits et Services

Vous apprendrez comment maîtriser les bases de la tenue d’un rayon ou secteur de vente, comment garantir la présence des assortiments permanents et saisonniers préconisés par l’entreprise, et comment analyser, remonter et exploiter les informations obtenues auprès de la concurrence et des clients. Vous devrez acquérir tous les savoirs nécessaires pour assurer le développement des ventes du rayon et traiter les réclamations clients en magasin, dans la limite de votre délégation.

    • 56 heures de cours (7 jours)
Module 3 - Mettre en Œuvre les Marchandisages

Vous apprendrez à mettre en œuvre le marchandisage du rayon et des produits, à implanter un linéaire en argumentant ses principes et à faire des préconisations d’amélioration. En fonction des objectifs à atteindre, vous saurez appliquer les trois techniques de marchandisages à disposition du responsable de rayon : marchandisage d’organisation, de séduction ou de gestion. Vous serez en mesure de dynamiser l’implantation des produits et services, de présenter les offres commerciales et d’accélérer les ventes, dans le respect de la législation relative au balisage, à la publicité des prix et à l’étiquetage.

    • 64 heures de cours (8 jours)
Module 4 - Gérer les Stocks - Maîtriser la Chaîne d’Approvisionnement

Vous verrez comment optimiser et adapter les moyens humains, matériels et logistiques du stockage afin d’assurer l’approvisionnement qualitatif et quantitatif du rayon. Vous devrez effectuer le contrôle des réceptions de produits, organiser le stockage et le rangement en réserve en vue de la mise en rayon, gérer les stocks pour garantir l’approvisionnement constant du linéaire, repérer les anomalies transporteur et/ou fournisseur, régler et appliquer les procédures de litiges. Vous serez formé à l’utilisation des outils de gestion, à l’application des règles concernant l’établissement du prix de vente de chaque produit, au calcul d’une commande promotionnelle…

    • 64 heures de cours (8 jours)
Module 5 - Communiquer Efficacement (interne-externe /oral - écrit)

L’efficacité des actions du responsable de rayon passe par la communication et l’information. Être capable d’optimiser vos relations aux autres dans un cadre commercial et managérial. Savoir écouter, vous exprimer et communiquer face à un collègue ou une équipe, un client ou un fournisseur, connaître les techniques d’entretien, de réunion et d’argumentation pour avoir un avis et convaincre vos interlocuteurs… apprendre à dire non pour mieux valoriser les oui ! Vous découvrirez comment améliorer votre expression orale et écrite ainsi qu’à mettre en pratique les principes d’assertivité pour adopter une attitude positive et développer la confiance en vous.

    • 64 heures de cours (8 jours)
Module 6 - Manager son Équipe sur le Point de Vente

En charge de l’organisation et de l’animation une équipe sur le lieu de vente, vous devrez savoir planifier et répartir de façon hebdomadaire les horaires, en fonction de l’affluence et des charges de travail, tout en veillant à la conformité avec la législation. Vous apprendrez les techniques de gestion du temps et de management en matière de répartition des tâches, de délégation, de contrôle et de suivi des activités. Votre rôle sera également de contribuer à l’animation et à la formation de l’équipe : savoir mener un entretien d’évaluation, organiser un briefing, intégrer un nouvel arrivant, définir sa fonction, ses besoins en formation et l’accompagner dans sa professionnalisation.

    • 64 heures de cours (8 jours)
Module 7 - La Santé du Rayon Secteur - Point de Vente

Vous apprendrez à analyser les indicateurs de gestion à votre disposition pour détecter les points forts et les points faibles du rayon, secteur ou point de vente, et proposer des actions correctives en cas d’écarts avec les objectifs fixés par la direction. Connaissance des outils de gestion commerciale, règles de gestion des prix de vente, tableau de bord, démarques, stocks, règles de décote… Vous connaîtrez les procédures financières, comptables et administratives, et serez en mesure d’effectuer tous les contrôles permettant d’agir sur les résultats de gestion pour informer votre hiérarchie.

    • 64 heures de cours (8 jours)

L’assistant manager d’unité marchande à pour objectif de participer à l’attractivité de l’unité
marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes dans le but de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Il anime l’équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.

À la suite de cette formation, le diplômé peut soit continuer avec un BTS MCO, soit prétendre à un poste d’assistant manager, responsable de rayon, et à long terme, chef de secteur ou responsable de magasin.

Entreprises partenaires

Et après ?

De nombreux choix s’offrent à vous pour poursuivre votre cursus au sein de Groupe Alternance. N’hésitez plus, trouvez votre prochain diplôme !

Pourquoi choisir
Groupe Alternance ?

Groupe Alternance, fondé en 1998, fait partie des plus grandes écoles en alternance de l’Enseignement Supérieur français.

Elle propose des formations post-bac en alternance de BAC à BAC +5, dans les métiers de la vente, du commerce, du marketing, des ressources humaines et de la finance, toutes reconnues par des diplômes d’Etat ou des titres certifiés (RNCP).

Sans frais d’inscription, nos formations sont prises en charge par les OPCO et rémunérées en alternance.

NOTRE FORCE ? Trouver la bonne alternance à nos étudiants grâce à notre réseau, constitué de plus de 10.000 entreprises partenaires.

Loin des gros campus, nos écoles sont à taille humaine, à l’esprit familial et convivial, où se côtoient les étudiants, les formateurs et la team de l’école, en toute simplicité et bienveillance. 

 

Rejoindre notre école !
11000 alternants par an

(Effectifs nationaux 2023)
73,3% Taux de réussite

(moyenne nationale 2023)
43,5% Taux de poursuite d’études

(moyenne nationale 2023)
14,3% Taux d'interruption

(moyenne nationale sessions 2023)
5,4% Taux de rupture

(moyenne nationale sessions 2023)
82,3% Taux d'employabilité

(moyenne nationale 2023)