Aides à l’apprentissage 2026 : de nouvelles opportunités pour recruter à Montpellier

Bonne nouvelle pour le développement des compétences dans notre région !
C’est désormais officiel, le décret est tombé : les entreprises qui recrutent des apprentis à partir du 8 mars 2026 bénéficient du maintien des aides à l’embauche.

Le renouvellement des aides à l’embauche : ce qu’il faut retenir

Que vous soyez une TPE/PME ou une grande entreprise, c’est le moment idéal pour intégrer de nouveaux talents et dynamiser vos équipes avec Groupe Alternance Montpellier.

Voici le récapitulatif des montants par profil :

ℹ️ Entreprises de < 250 salariés :

• 5 000 € jusqu’au BAC (Niveau 3 & 4)
• 4 500 € pour un BAC +2 (BTS GPME, MCO, NDRC…)
• 2 000 € pour un BAC +3 à BAC +5 (Bachelors & Mastères)

ℹ️ Entreprises de ≥ 250 salariés :

• 2 000 € jusqu’au BAC
• 1 500 € pour un BAC +2
• 750 € pour un BAC +3 et plus

ℹ️ Bonus Inclusion : Une aide unique de 6 000 € pour le recrutement d’un apprenti en situation de handicap, peu importe la taille de votre structure.

Pourquoi recruter un alternant est un atout stratégique ?

Au-delà de l’aspect financier, intégrer un apprenti permet de former un collaborateur aux méthodes spécifiques de votre entreprise tout en bénéficiant d’un regard neuf. C’est une solution de pré-recrutement idéale pour tester les compétences d’un futur talent sans prendre de risque financier majeur. Pour l’étudiant, c’est l’assurance d’une formation reconnue chez Groupe Alternance Montpellier, combinant théorie académique et immersion professionnelle immédiate sur le terrain au sein de votre entreprise.

Un accompagnement sur-mesure pour votre projet d’alternance

Que vous soyez une TPE héraultaise ou une grande entreprise régionale, notre campus de Montpellier simplifie vos démarches.
Un apprenti reste une opportunité concrète de transmettre vos compétences, préparer l’avenir et intégrer de nouveaux profils motivés, tout en bénéficiant d’un soutien financier.
Nous sélectionnons pour vous les meilleurs candidats et vous aidons dans le montage de votre dossier de financement. Avec une aide unique de 6 000 € pour le recrutement d’un apprenti en situation de handicap (quel que soit le niveau), l’alternance réaffirme sa position de pilier de l’inclusion et de la performance économique en Occitanie.

Les formations en alternance à Montpellier :

BTS (Bac +2)

• BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) : idéal pour se lancer dans la vente, la relation client, la prospection et la négociation.
• BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) : pour ceux qui souhaitent encadrer une équipe, gérer une unité commerciale et développer l’activité d’un point de vente.
• BTS Gestion de la PME (GPME) : pour devenir un collaborateur polyvalent capable d’assister un dirigeant dans la gestion, l’administratif, la relation client, la gestion RH, etc.

Bachelor (Bac +3)

• Bachelor Responsable d‘Activités Commerciales et Marketing (RACM) : pour développer des compétences en gestion de la relation client, prospection, négociation, et analyse de marché. 
• Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines (CRCRH) : pour se spécialiser dans la gestion des ressources humaines, un domaine clé pour les entreprises.

MBA / Mastère (Bac +5)

• MBA Manager du Développement Commercial (MDC) : pour viser des postes à responsabilités dans le commerce, le management et la stratégie commerciale.
• MBA Manager des Organisations (MDO) : pour contribuer à la gestion de l’entreprise et de ses projets de transformation, tout en respectant les exigences de qualité et de RSE.
• MBA Manager en Ressources Humaines (MRH) : pour ceux qui souhaitent évoluer vers des fonctions RH, gestion du personnel, management stratégique des ressources humaines.

Titres professionnels

Titre Pro CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle)

Titre Pro AMUM (Assistant manager d’Unité Marchande)

Titre Pro FPA (Formateur Professionnel d’Adultes)