Chez Groupe Alternance Perpignan, nous accordons une grande importance à l’ouverture internationale et à la découverte du monde professionnel. Cette année, nos étudiants de première année de MBA Manager des Organisations ont eu l’opportunité de participer à une mobilité internationale à Copenhague, au Danemark.
Entre visites d’entreprises, découvertes culturelles et échanges autour du monde du travail à l’international, ce séjour a permis à nos alternants de vivre une expérience concrète et enrichissante, directement liée à leur formation en alternance.
Une mobilité internationale au cœur du monde professionnel
Cette mobilité internationale a permis à nos étudiants en MBA de découvrir plusieurs entreprises et organisations implantées au Danemark, reconnues pour leur innovation et leur engagement dans différents secteurs d’activité.
La découverte de Novo Nordisk
Parmi les entreprises visitées, nos étudiants ont eu l’opportunité de découvrir Novo Nordisk, un acteur majeur du secteur pharmaceutique spécialisé dans le traitement du diabète et les solutions de santé.
Cette visite a permis à nos alternants de mieux comprendre le fonctionnement d’une entreprise internationale, les enjeux liés à l’innovation ainsi que les nouvelles méthodes de management utilisées dans les grandes organisations.
Pour des étudiants en MBA Manager des Organisations, cette immersion représente une réelle opportunité de relier les enseignements théoriques à la réalité du terrain.
Une approche durable avec EcoTree
Les étudiants ont également découvert EcoTree, une entreprise engagée dans la gestion durable des forêts et le développement environnemental.
EcoTree est une startup, qui développe des projets permettant aux particuliers et aux entreprises d’investir dans des espaces forestiers afin de soutenir une gestion plus responsable des ressources naturelles.
Cette rencontre a permis à nos étudiants en alternance de découvrir un modèle d’entreprise innovant, tourné vers la transition écologique et les enjeux du développement durable.
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Découvrir Copenhague et la culture danoise
Au-delà de l’aspect professionnel, cette mobilité internationale a également permis à nos étudiants de découvrir la ville de Copenhague et la culture danoise.
Entre les visites de musées, la découverte de l’architecture scandinave et les échanges autour du mode de vie danois, les étudiants ont pu s’immerger dans un environnement reconnu pour sa qualité de vie et son engagement écologique.
Cette expérience à l’international permet aussi de développer des compétences essentielles dans le monde professionnel : autonomie, adaptation, ouverture d’esprit et communication interculturelle.
Pour des étudiants en MBA en alternance à Perpignan, vivre une expérience à l’étranger représente un véritable atout dans leur parcours académique et professionnel.
Découvre la ville de Copenhague à travers les photos
Le V.I.E : une opportunité pour travailler à l’international
Durant cette mobilité internationale, nos étudiants ont également découvert le dispositif V.I.E (Volontariat International en Entreprise).
Le V.I.E permet de travailler à l’étranger. Une opportunité particulièrement intéressante pour les étudiants souhaitant évoluer dans des entreprises à dimension internationale.
Un article dédié au V.I.E sera bientôt disponible sur notre site pour t’expliquer plus en détail le fonctionnement de ce dispositif et les avantages qu’il peut offrir dans un parcours en alternance.
Infos pratiques
Ce MBA prépare au titre :
Titre certifié “Manager des Organisations” de l’ESAM (IGS), enregistré au RNCP n°38825, niveau 7 (EU), code NSF 310, par décision de France Compétences en date du 27/03/2024, code diplôme 16X31006
En partenariat avec et délivré par l’INSTITUT DE GESTION SOCIALE
Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques,études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)