Les 22 et 23 juin 2026, Groupe Alternance Montpellier a vécu deux journées inédites. Huit apprenants en formation Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ont animé des ateliers TRE (Techniques de Recherche d’Emploi) auprès d’un public d’étudiants. Une mise en situation concrète, encadrée par leur formatrice Christine Morel, qui illustre parfaitement la pédagogie par l’action au cœur de notre école.
Des ateliers TRE complets pour accompagner la recherche d’emploi
Sur deux jours, les apprenants CIP ont couvert l’ensemble des thématiques clés de la recherche d’emploi. Deux journées riches et denses, menées avec une remarquable qualité pédagogique.
Lundi 22 juin, Sara Lesage, Julie Bocahut, Aurélie Chico et Christopher Dupuis ont pris en charge les fondamentaux : construction d’un CV percutant, valorisation des compétences, optimisation du profil LinkedIn et développement du réseau professionnel. .
Le mardi 23 juin, Anne Mohr, Carole Antolin, Fatima Byage et Patricia Couloum ont poursuivi avec des thématiques plus avancées : stratégie de recherche d’emploi, construction du pitch personnel, rédaction de la lettre et du mail de motivation, et préparation à l’entretien de recrutement.
La formation CIP chez Groupe Alternance Montpellier : apprendre en faisant
Chez Groupe Alternance Montpellier, la formation ne se limite pas à la théorie. Le titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle prépare les apprenants à accompagner concrètement des personnes en recherche d’emploi, en reconversion ou en difficulté d’insertion. Animer de véritables ateliers TRE face à un public réel fait partie intégrante de cette logique pédagogique.
C’est sous la supervision de Christine Morel, formatrice expérimentée et unanimement reconnue, que ces huit apprenants ont pu mettre en pratique leurs acquis dans des conditions professionnelles réelles. Bienveillance, écoute active, structuration des contenus : toutes les qualités d’un bon CIP étaient au rendez-vous.
Des ateliers TRE ouverts à tous les étudiants en recherche d’alternance
Au-delà de la formation CIP, ces ateliers TRE représentent une opportunité concrète pour l’ensemble des étudiants de Groupe Alternance Montpellier. En effet, l’école propose régulièrement ce type d’ateliers à ses étudiants en recherche d’entreprise d’accueil. CV, LinkedIn, pitch, lettre de motivation, préparation à l’entretien… autant d’outils indispensables pour décrocher son contrat d’alternance dans les meilleures conditions.
C’est l’un des engagements forts de Groupe Alternance Montpellier : ne jamais laisser un étudiant seul face à sa recherche. Grâce à ces sessions animées en interne, chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé, bienveillant et adapté aux réalités du marché de l’emploi local. Une valeur ajoutée concrète, en plus du réseau d’entreprises partenaires de l’école.
Ces deux journées d’ateliers TRE sont le reflet de ce qui fait la force de Groupe Alternance Montpellier : une pédagogie ancrée dans le réel, des apprenants engagés et des formateurs qui leur font confiance. Bravo à Sara, Julie, Aurélie, Christopher, Anne, Carole, Fatima et Patricia pour leur investissement, et un grand merci à Christine Morel pour la qualité de son accompagnement tout au long de cette formation.
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