Tu souhaites travailler dans les ressources humaines et participer au recrutement des collaborateurs ? Le Bachelor Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines en alternance à Épinal peut te permettre de construire ton projet professionnel tout en gagnant de l’expérience en entreprise.
Il te prépare aux métiers du recrutement, de la gestion du personnel et de l’accompagnement des collaborateurs. La formation se déroule en alternance sur une durée de 10 à 12 mois.
Pourquoi choisir un Bachelor RH en alternance à Épinal ?
Les ressources humaines ne se limitent pas aux entretiens d’embauche. Un professionnel RH intervient sur différentes étapes de la vie d’un salarié.
Avec ce Bachelor, tu développes donc une vision concrète des missions RH. Tu apprends à identifier les besoins d’une entreprise et à accompagner ses collaborateurs.
L’alternance te permet aussi d’appliquer directement les compétences vues en formation. Tu peux ainsi progresser à travers des situations professionnelles réelles.
Que vas-tu apprendre pendant le Bachelor CRCRH ?
Le programme est organisé autour de quatre blocs de compétences. Ils couvrent les principales missions liées au recrutement et aux ressources humaines.
1. Développer une stratégie de sourcing
Tu apprends à analyser un besoin en recrutement et à rédiger une offre d’emploi.
Tu travailles également sur les différentes techniques de sourcing. L’objectif est d’identifier les profils correspondant aux besoins d’une entreprise.
2. Recruter et intégrer les collaborateurs
Le recrutement comprend plusieurs étapes. Tu apprends notamment à gérer et suivre les candidatures.
Tu développes aussi tes compétences en entretien et en intégration des nouveaux collaborateurs. Ces missions sont essentielles pour favoriser une bonne arrivée dans l’entreprise.
3. Accompagner le développement des compétences
Le rôle des RH concerne également l’évolution des collaborateurs.
Tu abordes notamment la qualité de vie au travail et le développement des compétences. Tu apprends à construire des actions adaptées aux besoins des salariés et de l’entreprise.
4. Gérer l’administration du personnel
La gestion RH comprend aussi une dimension administrative et juridique.
Tu découvriras notamment le droit du travail, la gestion du personnel et les bases liées à la paie. Le programme aborde également le reporting RH, le SIRH et la communication interne.
À quoi ressemble une semaine en Bachelor RH ?
L’un des avantages de l’alternance est de partager ton temps entre l’école et l’entreprise.
Le rythme sur le campus est organisé sur 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise. Cela te permet de mettre rapidement en pratique les compétences acquises en formation.
En entreprise, tes missions peuvent évoluer au fil de ta formation. Tu peux participer à la rédaction d’offres, au sourcing, aux entretiens ou encore au suivi administratif.
Tu développes ainsi des compétences directement utiles pour ton futur métier.
Quels métiers après un Bachelor RH à Épinal ?
Le Bachelor CRCRH peut ouvrir la voie à plusieurs métiers dans les ressources humaines et le recrutement.
Tu peux notamment envisager les postes suivants :
- Chargé de recrutement
- Assistant RH
- Gestionnaire de paie
- Conseiller en insertion professionnelle
Cette liste n’est pas exhaustive. Ton expérience en alternance peut également t’aider à préciser ton projet professionnel.
Prêt à te lancer dans les ressources humaines ?
Tu souhaites travailler dans le recrutement, la gestion du personnel ou l’accompagnement des collaborateurs ?
Le Bachelor RH en alternance à Épinal te permet de te former pendant 10 à 12 mois tout en développant ton expérience professionnelle.
Tu peux dès maintenant découvrir la formation et échanger avec l’équipe du campus pour préparer ton projet.
Envie de rejoindre le Bachelor CRCRH à Épinal ?
Candidate dès maintenant auprès de Groupe Alternance.