BTS GPME à Strasbourg : une formation polyvalente pour comprendre la gestion
Tu t’intéresses au fonctionnement des entreprises et à la gestion au quotidien ? Tu veux développer des compétences utiles et variées ? Le BTS Gestion de la PME à Strasbourg est parfaitement adapté pour toi. En deux ans, tu bénéficieras d’une formation complète qui t’ouvrira l’accès à de nombreux métiers.
Tes missions en BTS GPME à Strasbourg
Au cœur de la vie d’une petite ou moyenne entreprise, tu pourras gérer le suivi comptable, organiser les ressources humaines et participer au pilotage de différents projets. Une expérience riche qui te permettra de toucher à tous les aspects de la gestion.
- Gérer la comptabilité et les finances pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.
- Organiser les ressources humaines, notamment le suivi administratif et la coordination des équipes.
- Piloter des projets internes en apportant des solutions efficaces et adaptées aux besoins des entreprises.
Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :
- 1. Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- 2. Participer à la gestion des risques de la PME
- 3. Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- 4. Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Notre BTS Gestion de la PME est la formation qui te permettra de relever ces défis !
Le BTS est un diplôme d’Etat de niveau 5, fiche RNCP38363 sous le code diplôme 32031409.
Programme du BTS GPME
Culture Générale et expression
Ce module vous prépare à communiquer avec efficacité aussi bien à l’écrit que dans l’expression orale. Vous apprendrez à synthétiser des informations, à argumenter vos idées et à organiser vos messages en fonction des destinataires, pour vous adapter à toutes les situations.
- 136 heures de cours
- Coefficient 4
- Épreuve écrite de 3h
Anglais
L’évolution dans le monde de l’entreprise réclame la maîtrise de l’anglais écrit et oral. Vous développerez à la fois la compréhension et la production de documents écrits, et la capacité d’interagir oralement avec un interlocuteur.
- 152 heures de cours
- Coefficient 1
- Épreuve écrite de 2h
- Coefficient 1
- Épreuve orale de 20+20 minutes de préparation
- Coefficient 1
- Épreuve de compréhension orale à l’écrit de 20-25 minutes
Gestion de la Relation Client et Fournisseur
Vous apprendrez à développer votre relationnel avec les différents publics de l’entreprise et vous le mettrez en pratique dans la recherche de clientèle, l’administration des ventes, la recherche et le choix de fournisseurs, le suivi comptable des opérations.
- 120 heures de cours
- Coefficient 6
- Épreuve orale 1h
Gestion des Ressources Humaines
- Gestion du personnel
- Contrôle de la paie
- Réalisation des déclarations sociales
- Aide au recrutement
- Formation du personnel
- 116 heures de cours
- Coefficient 4
- Épreuve écrite de 2h30
Gestion des Risques
Conduite d’une veille
Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME
Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques de la PME
Participation à la gestion des risques financiers de la PME
Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME
- 134 heures de cours
- Coefficient 4
- Épreuve orale de 30 minutes
Gestion des Risques
- Conduite d’une veille
- Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME
- Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques de la PME
- Participation à la gestion des risques financiers de la PME
- Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
- Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME
- 134 heures de cours
- Coefficient 4
- Épreuve orale de 30 minutes
Fonctionnement et Développement de la PME
Vous serez mis en situation d’avoir une démarche proactive dans tous les domaines : contribution à la qualité du système d’information, organisation des activités, participation au développement commercial national ou international, mise en en œuvre de la communication, analyse de l’activité, diagnostic financier, élaboration des tableaux de bord.
- 212 heures de cours
- Coefficient 6
- Épreuve écrite de 4h30
Communication
Vous prendrez appui sur les activités de l’entreprise pour développer la communication écrite, à travers la rédaction de courriers, circulaires, comptes rendus, notes, communiqués de presse. Vous serez initié aux règles de la communication orale, de la gestion du face à face, de l’entretien téléphonique…
- 120 heures de cours
Culture Économique, Juridique et Managériale
Vous aurez les connaissances en économie générale, Droit et management d’entreprise pour comprendre les choix stratégiques de l’entreprise : relations avec son environnement économique et numérique, rôle régulateur de l’État, facteurs de production, évolution du marché du travail, contrats, responsabilités, financement…
- 240 heures de cours
- Coefficient 6
- Épreuve écrite de 4h
Informatique
Vous saurez appréhender l’éventail des outils informatiques les plus utilisés dans la PME : logiciel de traitement de texte, tableur, logiciel de PAO, outils de messagerie, d’enquêtes, de supports de sauvegarde, collaboratifs (cloud, drive, agendas partagés, formulaires) et progiciel de gestion intégrée.
- 120 heures de cours
Ils en parlent
mieux que nous
Jette un œil aux avis de nos étudiants pour en savoir plus sur leur parcours et leur retour d’expérience sur notre école.
Ma formation est très enrichissante, notamment grâce aux cours qui allient théorie et pratique. L’alternance me permet de développer des compétences concrètes tout en étant bien accompagnée par des formateurs disponibles et investis. L’ambiance, aussi bien en classe qu’au sein de l’école, est motivante et bienveillante. L’accompagnement à la recherche d’entreprise et les différentes animations proposées renforcent encore cette dynamique. Grâce à cette expérience complète, je me sens prête à évoluer rapidement et à trouver un emploi à l’issue de mes études.
Mathilde
RDC
J’ai choisi le BTS GPME pour sa polyvalence et son approche professionnalisante, permettant d’aborder la gestion, la communication, les RH et le pilotage d’activité. L’alternance s’est imposée comme la meilleure façon d’apprendre, en appliquant immédiatement les notions vues en cours. Les enseignements sont variés, concrets et dispensés par des intervenants expérimentés, toujours disponibles pour nous accompagner, tout comme l’équipe encadrante, très présente au quotidien. Depuis mon arrivée, j’ai gagné en compétences, en confiance et en maturité, notamment grâce à un vrai soutien dans la recherche d’entreprise. À court terme, je souhaite poursuivre en Bachelor marketing/communication, et à long terme, travailler à l’international dans un environnement créatif et dynamique. Je recommande cette formation à ceux qui cherchent une expérience complète, professionnalisante et humaine.
Margot
GPME 2ème année
Ma formation est particulièrement enrichissante, surtout avec le cours sur la gestion de projet, qui me passionne vraiment. L’alternance me permet de plonger dans le monde professionnel tout en étant bien accompagnée. Les formateurs sont toujours là pour nous soutenir, et l’ambiance est très conviviale. Grâce à cette expérience, je me sens prête à trouver un emploi rapidement après mes études.
Maelys
MBA
Débouchés BTS GPME
- Assistant administratif
- Assistant de direction
- Assistant commercial
- Chargé de projet
- Gestionnaire de ressources humaines
- Chargé de clientèle
Admission et Prérequis
- Être titulaire d’un Bac ou d’un titre de niveau 4
- Entretien individuel et tests d’évaluation
- Sans frais d’inscription et de scolarité
Informations complémentaires :
Possibilité de valider ou de garder le bénéfice d’une ou plusieurs unités d’examen ou blocs de compétences, pour tout candidat ayant obtenu une dispense de l’académie, ou un bénéfice de notes à l’occasion d’une session antérieure (validité 5 ans inclus).
Une intégration à l’issue de la première année est possible sur examen de votre dossier de candidature auprès de nos campus, après avis du Rectorat si nécessaire, et dans la mesure où une première année a été validée par l’établissement précédent.
Durée et rythme
- Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 18 à 24 mois.
- 2 jours en formation et 3 jours en entreprise ou 1 jour de formation par semaine, le reste en entreprise, avec plusieurs semaines intensives de cours par an.
- Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus.
Rémunération en alternance
Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.
Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
Pourquoi faire ton BTS GPME au sein de Groupe Alternance à Strasbourg ?
Choisir de préparer ton BTS GPME à Strasbourg au sein de notre campus, c’est rejoindre une école spécialisée dans l’alternance au sein de laquelle tu es accompagné(e) tout au long de ton parcours. Notre équipe commerciale t’aide à trouver ton entreprise, te suit avant la signature du contrat et reste à tes côtés jusqu’à l’obtention de ton diplôme.
Les plus de notre formation :
- Un accompagnement complet : bénéficie de coaching personnalisé, de sessions d’ateliers pratiques, d’une préparation efficace aux examens et d’un suivi sur mesure en entreprise.
- Des formateurs expérimentés : tous issus du milieu professionnel, ils te transmettront des compétences directement applicables dans les entreprises.
- Une aide concrète pour décrocher ton alternance grâce à plus de 200 entreprises partenaires à Strasbourg et dans la région
Notre force :
- Avec un réseau de plus de 70 campus dans toute la France, Groupe Alternance te permet d’étudier dans la ville de ton choix, tout en facilitant ta mobilité si besoin. À Strasbourg, tu bénéficieras de la richesse économique et des opportunités qu’offre la région.
+12000
étudiants répartis à travers la France
(donnée nationale 2025)
80 %
de nos étudiants décrochent un emploi après leur formation (donnée nationale 2025)
+10000
entreprises partenaires pour t’aider à trouver une alternance
Que faire après un BTS GPME ?
Délai d’entrée en formation
Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.
Coût de la formation
Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance.
Chez Groupe Alternance, il n’y a pas de frais de scolarité pour l’étudiant, et pas de reste à charge pour l’employeur, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.
Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences
Infos pratiques
Certification professionnelle BTS Gestion de la PME enregistrée pour 4 ans au RNCP 38363 sur décision du directeur général de France Compétences en date du 11 décembre 2023, au niveau de qualification 5, avec le code NSF 314, sous l’intitulé BTS Gestion de la PME, avec effet jusqu’au 31 décembre 2027, délivrée par Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche l’organisme certificateur. Cette certification est constituée de 4 blocs de compétences. Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP38363 sous le code diplôme 32031409.
Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Aucune correspondance.
Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques, études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)