BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance à Clermont

Forme-toi à Clermont et deviens un pro de la gestion avec le BTS GPME !

Tu vis à Clermont ou ses environs et tu t’intéresses à la gestion et au monde de l’entreprise ? Le BTS Gestion de la PME (GPME) est une excellente voie pour toi !

En deux ans seulement, cette formation te permet de développer des compétences variées et directement utiles dans la vie professionnelle. Tu apprendras à intervenir dans tous les aspects du fonctionnement d’une petite ou moyenne entreprise.

Ce que tu feras pendant le BTS GPME à Clermont

En tant que futur gestionnaire, tu seras au cœur de l’activité d’une PME. Tu pourras :

  • Suivre la comptabilité et les budgets,
  • Participer à l’organisation des ressources humaines,
  • Contribuer à la gestion de projets concrets,
  • Apporter un vrai soutien au dirigeant dans la vie quotidienne de l’entreprise.

Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :

  • 1. Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • 2. Participer à la gestion des risques de la PME
  • 3. Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
  • 4. Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Notre BTS Gestion de la PME est la formation qui te permettra de relever ces défis !

Le BTS est un diplôme d’Etat de niveau 5, fiche RNCP38363 sous le code diplôme 32031409.

Programme du BTS GPME

Culture Générale et expression

Ce module vous prépare à communiquer avec efficacité aussi bien à l’écrit que dans l’expression orale. Vous apprendrez à synthétiser des informations, à argumenter vos idées et à organiser vos messages en fonction des destinataires, pour vous adapter à toutes les situations.

  • 136 heures de cours
  • Coefficient 4
  • Épreuve écrite de 3h
Anglais

L’évolution dans le monde de l’entreprise réclame la maîtrise de l’anglais écrit et oral. Vous développerez à la fois la compréhension et la production de documents écrits, et la capacité d’interagir oralement avec un interlocuteur.

  • 152 heures de cours
  • Coefficient 1
  • Épreuve écrite de 2h
  • Coefficient 1
  • Épreuve orale de 20+20 minutes de préparation
  • Coefficient 1
  • Épreuve de compréhension orale à l’écrit de 20-25 minutes
Gestion de la Relation Client et Fournisseur

Vous apprendrez à développer votre relationnel avec les différents publics de l’entreprise et vous le mettrez en pratique dans la recherche de clientèle, l’administration des ventes, la recherche et le choix de fournisseurs, le suivi comptable des opérations.

  • 120 heures de cours
  • Coefficient 6
  • Épreuve orale 1h
Gestion des Ressources Humaines

  • Gestion du personnel
  • Contrôle de la paie
  • Réalisation des déclarations sociales
  • Aide au recrutement
  • Formation du personnel
  • 116 heures de cours
  • Coefficient 4
  • Épreuve écrite de 2h30
Gestion des Risques

Conduite d’une veille
Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME
Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques de la PME
Participation à la gestion des risques financiers de la PME
Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME

  • 134 heures de cours
  • Coefficient 4
  • Épreuve orale de 30 minutes
Gestion des Risques
  • Conduite d’une veille
  • Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME
  • Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques de la PME
  • Participation à la gestion des risques financiers de la PME
  • Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
  • Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME
  • 134 heures de cours
  • Coefficient 4
  • Épreuve orale de 30 minutes
Fonctionnement et Développement de la PME

Vous serez mis en situation d’avoir une démarche proactive dans tous les domaines : contribution à la qualité du système d’information, organisation des activités, participation au développement commercial national ou international, mise en en œuvre de la communication, analyse de l’activité, diagnostic financier, élaboration des tableaux de bord.

  • 212 heures de cours
  • Coefficient 6
  • Épreuve écrite de 4h30
Communication

Vous prendrez appui sur les activités de l’entreprise pour développer la communication écrite, à travers la rédaction de courriers, circulaires, comptes rendus, notes, communiqués de presse. Vous serez initié aux règles de la communication orale, de la gestion du face à face, de l’entretien téléphonique…

  • 120 heures de cours
Culture Économique, Juridique et Managériale

Vous aurez les connaissances en économie générale, Droit et management d’entreprise pour comprendre les choix stratégiques de l’entreprise : relations avec son environnement économique et numérique, rôle régulateur de l’État, facteurs de production, évolution du marché du travail, contrats, responsabilités, financement…

  • 240 heures de cours
  • Coefficient 6
  • Épreuve écrite de 4h
Informatique

Vous saurez appréhender l’éventail des outils informatiques les plus utilisés dans la PME : logiciel de traitement de texte, tableur, logiciel de PAO, outils de messagerie, d’enquêtes, de supports de sauvegarde, collaboratifs (cloud, drive, agendas partagés, formulaires) et progiciel de gestion intégrée.

  • 120 heures de cours
Débouchés BTS GPME
  • Assistant administratif
  • Assistant de direction
  • Assistant commercial
  • Chargé de projet
  • Gestionnaire de ressources humaines
  • Chargé de clientèle
Admission et Prérequis
  • Être titulaire d’un Bac ou d’un titre de niveau 4
  • Entretien individuel et tests d’évaluation
  • Sans frais d’inscription et de scolarité

Informations complémentaires :

Possibilité de valider ou de garder le bénéfice d’une ou plusieurs unités d’examen ou blocs de compétences, pour tout candidat ayant obtenu une dispense de l’académie, ou un bénéfice de notes à l’occasion d’une session antérieure (validité 5 ans inclus).
Une intégration à l’issue de la première année est possible sur examen de votre dossier de candidature auprès de nos campus, après avis du Rectorat si nécessaire, et dans la mesure où une première année a été validée par l’établissement précédent.

Durée et rythme
  • Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 18 à 24 mois.
  • 2 jours en formation et 3 jours en entreprise ou 1 jour de formation par semaine, le reste en entreprise, avec plusieurs semaines intensives de cours par an.
  • Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus.

Rémunération en alternance

Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.


Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.


Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.

Pour en savoir plus, contactez-nous.

Pourquoi choisir le BTS GPME en alternance à Clermont avec Groupe Alternance ?

Tu cherches une formation en alternance dans la gestion d’entreprise à Clermont ? Rejoins le BTS GPME chez Groupe Alternance, la référence nationale de l’alternance dans l’enseignement supérieur !

Les avantages de notre BTS GPME à Clermont :

Un accompagnement sur-mesure
Tout au long de ta formation, tu seras suivi et soutenu : coaching personnalisé, ateliers pratiques, préparation aux examens, et un vrai suivi en entreprise.

Des formateurs experts du terrain
Chez nous, tu apprends avec des pros ! Tous nos formateurs viennent du monde de l’entreprise. Résultat : tu acquiers des compétences concrètes, directement applicables en entreprise.

Un vrai coup de pouce pour trouver ton entreprise
Trouver une alternance devient plus simple avec notre aide. Profite de notre d’entreprises partenaires, de séances de coaching et d’une préparation efficace aux entretiens.

Un réseau solide et flexible
Groupe Alternance est présent dans plus de 70 villes en France. Tu peux étudier à Clermont et, si besoin, bouger facilement dans une autre ville grâce à notre maillage national.

Tu veux en savoir plus sur nous ?

cours avec professeur et etudiants

Que faire après un BTS GPME à Clermont ?

Délai d’entrée en formation

Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.

Coût de la formation

En alternance : Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance.

Chez Groupe Alternance, il n’y a pas de frais de scolarité pour l’étudiant, et pas de reste à charge pour l’employeur, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.

En initial : De 4 000 à 5 500 € par an. Tous les campus ne proposent pas cette option. Nous vous invitons à vous renseigner directement auprès du campus de votre choix pour vérifier la disponibilité et les tarifs exacts.

Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences

Infos pratiques

Certification professionnelle BTS Gestion de la PME enregistrée pour 4 ans au RNCP 38363 sur décision du directeur général de France Compétences en date du 11 décembre 2023, au niveau de qualification 5, avec le code NSF 314, sous l’intitulé BTS Gestion de la PME, avec effet jusqu’au 31 décembre 2027, délivrée par Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche l’organisme certificateur. Cette certification est constituée de 4 blocs de compétences. Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP38363 sous le code diplôme 32031409.


Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques, études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)