Bachelor

Responsable Marketing et Stratégie Commerciale EN ALTERNANCE

Responsable Marketing et Stratégie Commerciale

Vous avez pour objectif de répondre aux besoins des entreprises dans un environnement fortement impacté par le e-commerce, la digitalisation des modes d’achats des clients ? En tant qu’alternant(e) issu(e) d’un BACHELOR Responsable Marketing et Stratégie Commerciale, vous serez sous évoluerez en mode projet soit au sein du pôle marketing, soit individuellement au sein d’une entreprise.

Vos missions ?

Dans une période socio-économique caractérisée par de profondes mutations des modes de consommation, le responsable markéting opérationnel aura pour mission de participer au développement de l’entreprise au moyen d’une stratégie webmarketing opérationnelle efficiente.

Ce BACHELOR prépare au titre :
Certification professionnelle enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36727) sur décision du directeur de France Compétences le 20/07/2022, à la suite de l’avis de commission de la certification professionnelle au niveau de qualification 6, avec le code NSF 312n sous l’intitulé « Responsable Marketing Opérationnel » avec effet jusqu’au 20/07/2027, délivré par IFOCOP, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 3 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.

Candidatez ou Trouvez-nous sur Parcoursup !

Candidatez

Vous pouvez également nous retrouver et candidater directement sur Parcoursup, en indiquant le nom de l'école "Groupe Alternance " sur Parcoursup. Vous n'aurez plus qu'à sélectionner la ville de l'école.

Candidatez sur Parcoursup

Informations

Débouchés

Responsable marketing opérationnel
Responsable marketing et digital
Manager marketing
Business developer
(liste non exhaustive)

Public / Prérequis

Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou titre de niveau 5.
Les blocs de compétences sont évalués dans leur globalité. Le bénéfice de notes à l'occasion d'une session antérieure est possible pendant la durée de validité du titre pour valider la certification.
Dans la mesure où le candidat a validé des crédits sur un précédent Bachelor, une passerelle serait possible après examen du dossier, et validation du certificateur et du CFA

Rémunération

Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 27% et 67% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.

Les étudiants de plus de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 53% et 80% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.

Les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d'une rémunération à 100% du SMIC ou 85% de la rémunération conventionnelle applicable dans l'entreprise selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.

Rythme

Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation d’une durée de 10 à 12 mois.

Délai d'entrée en formation

Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant(e) et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.


Pour plus de précision, n'hésitez pas à Nous contacter

Coût de la formation

Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l’administratif et de la gestion.


=> Apprentissage : mise à jour du référentiel des niveaux de prise en charge – France compétences (francecompetences.fr)


Pour plus de précision, n'hésitez pas à Nous contacter

Programme et diplôme

Bloc 1 Développer la stratégie webmarketing

La définition d’une stratégie webmarketing adaptée, sa planification, la mise en œuvre d’instruments de la mesure de la performance sont les préalables essentiels à toute modalité d’action.

  • Co-définition de la politique de commercialisation webmarketing
  • Elaboration d’un plan de stratégie webmarketing
  • Elaboration d’un planning stratégique
  • Ciblage d’alliances stratégiques pour du co-développement, du co-marquage et de la co-communication
  • Mesure de la performance
    • 218h de cours
    • 2 écrits ( stratégie webmarketing et mesure de la performance )
Bloc 2 : Elaborer et piloter le plan marketing opérationnel

Dans un environnement omnicanal, il est essentiel d’appréhender les méthodes de planification, de définir l’offre afin de la promouvoir efficacement.

  • Conception d’un plan marketing opérationnel
  • Définition de l’offre et de la politique tarifaire
  • Promotion et distribution de l’offre dans une approche multicanale
    • 218 heures de cours
    • 1 écrit ( plan de marketing opérationnel )
Bloc 3 : Coordonner une équipe marketing/une équipe projet

 

La phase de mise en œuvre implique de savoir piloter une équipe en mode projet, impliquant des compétences organisationnelles et managériales

  • Organisation et suivi des activités
  • Management d’équipes
  • Evaluation des performances individuelles et collectives
  • Communication interpersonnelle/ Conduite de réunion
    • 116 heures de cours
    • 1 oral de management
Dispositif commun d'évaluation des 3 blocs de compétences
  • 1 écrit, 1 oral ( valorisation des compétences en environnement professionnel )

Où faire mon diplôme ?

Et après ?

De nombreux choix s’offrent à vous pour poursuivre votre cursus au sein de Groupe Alternance. N’hésitez plus, trouvez votre prochain diplôme !

Pourquoi choisir
Groupe Alternance ?

Groupe Alternance, fondé en 1998, fait partie des plus grandes écoles en alternance de l’Enseignement Supérieur français.

Elle propose des formations post-bac en alternance de BAC à BAC +5, dans les métiers de la vente, du commerce, du marketing, des ressources humaines et de la finance, toutes reconnues par des diplômes d’Etat ou des titres certifiés (RNCP).

Sans frais d’inscription, nos formations sont prises en charge par les OPCO et rémunérées en alternance.

NOTRE FORCE ? Trouver la bonne alternance à nos étudiants grâce à notre réseau, constitué de plus de 10.000 entreprises partenaires.

Loin des gros campus, nos écoles sont à taille humaine, à l’esprit familial et convivial, où se côtoient les étudiants, les formateurs et la team de l’école, en toute simplicité et bienveillance. 

 

Rejoindre notre école !
11000 alternants par an

(Effectifs nationaux 2023)
73% Taux de réussite

(moyenne nationale 2022)
48,8% Taux de poursuite d’études

(moyenne nationale 2022)
14,3% Taux d'interruption

(moyenne nationale sessions 2022)
6,2% Taux de rupture

(moyenne nationale sessions 2022)
89% Taux d'employabilité

(moyenne nationale 2022)