Deviens assistant de direction grâce à notre Bachelor Office Manager à Toulouse
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu places la satisfaction client au cœur de tes priorités ? Rejoins une entreprise toulousaine en alternance et prends un rôle clé dans son fonctionnement quotidien, aux côtés de la direction.
Tes missions en tant qu’Office Manager à Toulouse :
Tu gères les services du quotidien : plannings, agendas, déplacements et accueil. Tu entretiens et développes les relations avec les prestataires et partenaires.
Côté finances, tu suis la facturation, les paiements et tu contribues à la construction et au contrôle du budget.
Sur le volet RH, tu administres le personnel, participes au recrutement et contribues à l’animation des équipes.
Enfin, tu pilotes la communication interne et externe, gères des projets transverses et accompagnes les évolutions de l’entreprise pour en assurer la performance et la cohésion.
Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :
- BLOC 1 – Piloter l’organisation administrative et logistique des services généraux
- BLOC 2 – Coordonner la gestion budgétaire et financière de la structure
- BLOC 3 – Contribuer à la gestion et au développement des ressources humaines dans une structure
- BLOC 4 – Optimiser la communication et la gestion de projet au sein de la structure
Notre Bachelor est la formation qui te permettra de relever ces défis
Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP41308
Programme du Bachelor OM
BLOC 1 – Piloter l’organisation administrative et logistique des services généraux
• Culture d’entreprise, environnement économique et juridique
• Organisation administrative et procédures internes
• Droit, négociation et gestion des contrats
• Gestion logistique et services généraux
• Outils numériques de gestion administrative
• Management des systèmes d’information
154 heures de cours
BLOC 2 – Coordonner la gestion budgétaire et financière de la structure
• Fondamentaux de la gestion budgétaire
• Élaboration du budget avec Excel
• Gestion comptable et trésorerie
• Contrôle de gestion et tableaux de bord
105 heures de cours
BLOC 3 – Contribuer à la gestion et au développement des ressources humaines dans une structure
- Droit social
- Ressources humaines
- Management et relations d’équipe
- 98 heures de cours
BLOC 4 – Optimiser la communication et la gestion de projet au sein de la structure
• Initiation au marketing et à la communication professionnelle
• Communication digitale
• Gestion de projet
• Transformation digitale et culture numérique
• Gestion des données personnelles et conformité RGPD
126 heures de cours
Dispositif d’évaluation
et sanction
BLOC 1 – Étude de cas (épreuve nationale), mise en conformité des process : écrit de 4 h.
BLOC 2 – Cas pratiques « gestion comptable et budgétaire » en trois livrables : écrit de 4 h
(épreuve nationale).
BLOC 3 – Mise en situation « conception et formalisation des processus RH » : écrit (dossier) + oral de 45 min
(production de dossier).
BLOC 4 – Rapport d’expérience (production de dossier) + oral de 30 min.
Ils en parlent
mieux que nous
Jette un œil aux avis de nos étudiants pour en savoir plus sur leur parcours et leur retour d’expérience sur notre école.
Une reprise d’étude, initialement, pour un BTS NDRC seulement.
Mickaël
Enchaîner sur un Bachelor RDC, puis finalement, valider le Mastère Ingénieur d’Affaires.
5 années à apprendre, à monter en compétences, bien encadré pas l’équipe de groupe alternance Toulouse.
De très bonne rencontres sur les collègues de classe, certains sont devenus des amis proches.
Du BTS au Mastère
J’ai effectué 3 année d’étude dans cette école, j’ai été super bien accompagné durant tous le cursus, je recommande vivement l’école.
Samy
Super école, on m’a obtenu mon alternance en même pas 1 mois, les formateurs sont très professionnels.
Dylan
Débouchés
- Office manager
- Responsable administratif
- Gestionnaire de bureau
- Chargé de gestion
- Assistant de direction
- Attaché de direction
Admission et Prérequis
- Titulaires d’un Bac +2 ou d’une certification niveau 5 (EU)
- Accès possible via VAPP : Titulaire du Bac et justifiant de 5 ans d’expérience en office management ou fonctions similaires (assistant de direction, assistant administratif, assistant RH, assistant marketing…)
- Dossier de candidature
- Entretien de motivation,
- Test d’admission
Durée et rythme
- Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 10 à 12 mois.
- 1 jour en formation et 4 jours en entreprise, avec plusieurs semaines intensives de cours par an.
- Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus.
Rémunération en alternance
Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.
Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
Pourquoi choisir le Bachelor Office Manager à Toulouse avec Groupe Alternance ?
Intègre le Bachelor OM sur notre campus de Toulouse et rejoins le réseau de la plus grande école d’alternance de l’enseignement supérieur en France !
Ce qui fait la différence à Toulouse :
- Un suivi personnalisé : coaching individuel, ateliers pratiques, préparation aux examens et accompagnement en entreprise.
- Des formateurs issus du terrain : tous professionnels en activité, ils t’enseignent des pratiques concrètes et directement applicables.
- On t’aide à trouver ton entreprise : accès à plus de 10 000 entreprises partenaires, coaching CV et préparation aux entretiens.
Notre réseau, ton atout :
- Présent dans plus de 70 villes en France, tu peux t’installer où tu veux tout en bénéficiant de la mobilité offerte par notre réseau d’écoles.
Tu veux en savoir encore plus sur nous ? Va voir notre page de présentation.
Tu veux en savoir plus sur nos formations de niveau Bac+2 ? Go sur tous nos BTS.
+12000
étudiants répartis à travers la France
(donnée nationale 2025)
80 %
de nos étudiants décrochent un emploi après leur formation (donnée nationale 2025)
+10000
entreprises partenaires pour t’aider à trouver une alternance
Que faire après un Bachelor Office Manager à Toulouse ?
Délai d’entrée en formation
Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.
Coût de la formation
Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance.
Chez Groupe Alternance, il n’y a pas de frais de scolarité pour l’étudiant, et pas de reste à charge pour l’employeur, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.
Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences
Infos pratiques
Ce bachelor prépare au titre :
Certification professionnelle enregistrée pour trois ans au RNCP (Fiche RNCP41308) sur décision du directeur de France Compétences, suite à l’avis de la commission de la certification professionnelle du 24 septembre 2025, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 310, 314 et 315, sous l’intitulé « Office Manager », avec effet jusqu’au 24 septembre 2028, délivrée par HEAD, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Elle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP 41308 sous le code diplôme 26X31030.
Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques, études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.
Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)