Offre d’emploi en alternance Offre Alternance Bac+5 MRH– Chargé(e) de Recrutement – Ressources Humaines – Cavaillon (84)
Résumé de l'offre
Le Groupe Alternance recherche pour l’un de ses partenaires, une agence spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire située à Cavaillon, un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) dans le cadre d’un Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH)
Sous la responsabilité du responsable d’agence, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement et du suivi des collaborateurs intérimaires. De la recherche de candidats à leur intégration chez les clients, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et au suivi administratif des missions.
À propos du poste
- Salaire de base : Entre 27% à 100% du Smic, selon l’âge et le niveau d’études
- Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Ville du lieu de travail : Cavaillon
- Date de début : Dès que possible
- Référence : GA-01A44C64
Les missions
- Accueillir et accompagner les candidats et intérimaires, aussi bien en agence que par téléphone
- Rédiger, diffuser et optimiser les annonces de recrutement
- Réaliser le sourcing des candidats et entretenir un vivier actif répondant aux besoins des clients
- Conduire les entretiens de recrutement et sélectionner les profils adaptés aux missions proposées
- Effectuer les contrôles de références nécessaires au processus de recrutement
- Assurer le suivi RH des intérimaires : visites médicales, formations, absences et congés
- Présenter régulièrement aux clients des candidatures correspondant à leurs besoins
- Transmettre les plannings hebdomadaires et assurer le suivi des missions auprès des intérimaires
- Prendre en charge les démarches administratives liées aux titres de séjour auprès de la préfecture
- Effectuer les DAT et constituer les dossiers nécessaires en matière de prévoyance
- Recueillir, centraliser et retranscrire les besoins en recrutement des clients
- Gérer le recrutement et l’intégration des collaborateurs chez les clients : habilitations, complétude des dossiers, questionnaires de sécurité et documents requis
- Anticiper les fins de mission et proposer de nouvelles opportunités aux intérimaires afin de favoriser leur repositionnement
- Transmettre aux services concernés les relevés d’heures et les différents documents nécessaires au suivi administratif
Profil recherché
- Vous souhaitez préparer un Master RH en alternance
- Vous avez un réel intérêt pour le recrutement et la gestion des ressources humaines
- Une première expérience au sein d’une agence d’intérim ou de recrutement constitue un véritable atout
- Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les candidats, les collaborateurs et les entreprises clientes
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer simultanément plusieurs dossiers
- Vous savez faire preuve de réactivité, d’autonomie et d’un bon sens des priorités
- Vous appréciez les environnements dynamiques nécessitant polyvalence et esprit d’équipe