Un CFA (Centre de Formation d’Apprentis), est un établissement professionnel qui permet aux jeunes étudiants de suivre une formation en alternance, c’est-à-dire, d’alterner des périodes de cours théoriques en classe et des périodes travaillées en entreprise. Le CFA est une solution intéressante pour ceux qui souhaitent continuer leur formation tout en acquérant une expérience professionnelle.
Qu’est-ce qu’un CFA ?
Le CFA est un acteur majeur de la formation professionnelle en France, avec plus de 500 000 contrats signés en 2020. Les CFA sont gérés soit par des organismes privés (associations, entreprises, etc.), des organismes publics (Lycées, etc.), des Chambres de Métiers ou des Chambres du Commerce et d’Industrie. La formation en CFA est gratuite et rémunérée grâce à un contrat d’apprentissage qui lie l’apprenti et l’entreprise d’accueil. L’apprentissage en alternance en CFA est ouvert à tous les jeunes âgés de 16 à 29 ans.
Ce dispositif présente de nombreux avantages pour les jeunes. Les étudiants peuvent profiter de la situation de travail dans les conditions du réel pour acquérir des compétences opérationnelles. Les entreprises, quant à elles, peuvent former les jeunes aux métiers dont ils ont besoin et les faire participer à leur productivité. Le CFA répond à un besoin d’insertion professionnelle et à un besoin de formation aux compétences nécessaires, au profit de l’économie locale.
À qui s’adresse un CFA ?
L’apprentissage en CFA est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans.
Les formations proposées couvrent de nombreux domaines :
- Commerce
- Gestion
- Informatique
- Santé
- Administration
Du CAP au diplôme d’ingénieur, en passant par le Bac Pro, le BTS, le Bachelor ou le MBA, le CFA offre un parcours diplômant complet.
Quels sont les avantages d’un CFA ?
Le CFA offre de nombreux avantages pour les jeunes qui s’y inscrivent, tels que :
- acquérir une qualification professionnelle reconnue tout en développant une expérience concrète.
- une rémunération calculée en fonction de l’âge, du niveau d’études, de l’expérience, etc.
- une transmission de savoir-faire et d’expériences du terrain riches en qualité.
- la découverte du monde du travail et de ses exigences, afin de mieux préparer son insertion sur le marché du travail.
- le choix de formations variées à différents niveaux de qualification, selon les aspirations et compétences des jeunes.
Le CFA offre aussi de nombreux avantages pour les entreprises qui prennent en charge des alternants, tels que :
- Former des apprentis aux métiers de demain et disposer d’un personnel qualifié.
- Des exonérations de cotisations sociales pour permettre la formation des apprentis.
- La formation de jeunes sur le territoire local qui auront plus de chances de trouver un emploi.
CFA et contrôle pédagogique de l’État
Depuis la loi “Avenir professionnel”, les CFA sont soumis à un cadre réglementaire renforcé.
Ils doivent :
- Respecter une mission de contrôle pédagogique
- Obtenir une certification qualité reposant sur 32 indicateurs
- Publier chaque année leurs taux d’obtention de diplômes
- Communiquer leurs taux d’insertion professionnelle
Ces obligations visent à garantir la qualité des formations et à assurer une totale transparence vis-à-vis des apprentis et des entreprises.
Le financement d’un CFA
La formation en CFA est gratuite pour l’apprenti.
Le financement est déclenché par la signature d’un contrat d’apprentissage entre l’apprenti et l’entreprise. La prise en charge financière est assurée via l’OPCO (Opérateur de Compétences) rattaché à l’employeur.
Concrètement, c’est donc l’entreprise qui finance la formation, directement ou indirectement.
Des aides complémentaires peuvent également exister :
- Prime à l’apprentissage
- Prime d’équipement
- Aides régionales spécifiques
Ce système permet de sécuriser l’accès à la formation pour tous les jeunes.
Comment intégrer un CFA ?
Le passage au sein d’un CFA est conditionné en fonction du diplôme visé. Il est alors essentiel de se fixer des objectifs professionnels précis, de prendre conscience de ses propres compétences, forces et limites et des portes qu’ouvrent les diplômes sur le marché du travail afin d’optimiser son insertion professionnelle.
En fonction de cela, il vous faudra vous tourner vers le centre de formation adapté : un centre qui offre une formation diplômante reconnue et de qualité, un établissement qui a noué des partenariats avec des entreprises pour vous faciliter vos recherches, un centre géographiquement proche de la future entreprise d’accueil, etc. Afin de mieux connaître les CFA, ceux-ci proposent généralement des journées portes ouvertes afin de rencontrer les équipes et de visiter les locaux. Vous pourrez en profiter pour poser toutes vos questions. Une fois choisi, vous pourrez vous préinscrire pour réserver votre place (les CFA disposent d’une capacité d’accueil limitée). Cette modalité se situe en général dans le courant du printemps (avril/mai).
Une fois la préinscription faite auprès du CFA, il faut ensuite trouver une entreprise d’accueil et signer un contrat en alternance pour valider officiellement votre formation. L’entreprise doit s’occuper d’aménager votre emploi du temps pour vous permettre de suivre les cours en CFA. Il est vital de commencer les recherches tôt, idéalement à partir de mars, pour se laisser une marge et faire le bon choix. Trouver une alternance est un processus qui peut s’avérer long et nécessite une bonne organisation. Vous avez au plus tard jusqu’à décembre pour trouver un employeur, mais dans tous les cas, la rentrée des cours en CFA s’effectue en septembre.
Une fois la promesse d’embauche entre vos mains, le CFA pourra finaliser votre inscription et vous pourrez officiellement signer votre contrat d’apprentissage !
En bref : CFA : définition, rôle et missions
Le CFA est un dispositif clé de l’alternance :
- Formation gratuite et rémunérée
- Diplômes du CAP au Bac+5
- Encadrement pédagogique renforcé
- Financement assuré par les entreprises via les OPCO
- Forte employabilité à la sortie
👉 C’est un modèle gagnant-gagnant pour les jeunes et les entreprises.
FAQ : CFA : définition et fonctionnement
Oui. La formation est gratuite pour l’apprenti car elle est financée via le contrat d’apprentissage.
L’apprentissage est accessible de 16 à 29 ans.
Oui. Les CFA proposent des formations du CAP jusqu’au Bac+5.
Ils sont soumis à un contrôle pédagogique de l’État et doivent répondre à des critères de qualité stricts.
Il est recommandé de commencer dès le printemps (mars-avril) pour une rentrée en septembre.
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Le Groupe Alternance et ses campus répartis dans toute la France offrent des formations allant du bac à bac+5 dans les domaines du commerce et de l’administration. Ils aident les entreprises à trouver des alternants adaptés à leurs besoins et s’occupent de toutes les démarches administratives, comme la rédaction du contrat et l’envoi du CERFA aux OPCO.
