Titre Pro Niveau 6 - Responsable d’établissement marchand à Reims

Étudiants en Titre Pro REM à Reims analysant la performance d’une unité commerciale

Forme-toi au management opérationnel avec le Titre Pro REM à Reims

Tu souhaites évoluer vers un poste à responsabilité dans le commerce et encadrer une équipe ? Tu recherches une formation professionnalisante et orientée terrain ? Le Titre Pro REM à Reims est fait pour toi ! En suivant ce parcours, tu développes des compétences concrètes en management, en gestion commerciale et en pilotage de la performance.

Tes missions au sein de l’entreprise :

En alternance au sein d’une unité commerciale, tu participeras à l’animation d’équipe, à la gestion des indicateurs de performance et au développement du chiffre d’affaires. Une formation concrète, directement connectée aux réalités du terrain.

Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :

● Animer et encadrer une équipe au quotidien
● Développer la performance commerciale
● Gérer les stocks et optimiser l’activité
● Suivre les indicateurs et piloter les résultats

Le Titre Pro REM à Reims représente la voie idéale pour devenir un manager opérationnel, autonome et capable de contribuer efficacement à la réussite d’une structure commerciale.

Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP38666

Étudiants en Titre Pro REM à Reims analysant la performance d’une unité commerciale

Programme de formation du Titre Pro Rem

Bloc 1 : Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand
  • Gérer la chaîne d’approvisionnement de l’établissement marchand
  • Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand
  • Bâtir et développer l’expérience client
  • 280 heures

Bloc 2 : Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique
  • Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne
  • Établir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand
  • Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives
  • 210 heures

Bloc 3 : Manager les salariés de l’établissement marchand
  • Piloter les processus de recrutement et d’intégration des salariés de l’établissement marchand
  • Optimiser la performance collective des équipes et de la performance individuelle des salariés de l’établissement marchand
  • Manager l’activité quotidienne de l’établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
  • Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand
  • 245 heures
Modalités d’évaluation
  • Mise en situation professionnelle : Étude de cas (4h)
  • Entretien technique sur la mise en situation professionnelle : Oral (1h)
  • Questionnement à partir de productions : Oral (1h40)
  • Entretien final : Oral (15 min)
Débouchés du Titre Pro REM
  • Directeur de drive
  • Directeur de supermarché de proximité
  • Responsable de boutique
  • Responsable e-commerce
Admission et Prérequis
  • Titulaires d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5
  • Accessible par la VAE
  • Dossier de candidature
  • Entretien de motivation
  • Tests d’admission

Durée et rythme
  • Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 10 à 12 mois.
  • 2 jours en formation et 3 jours en entreprise ou 1 jour de cours par semaine, le reste en entreprise, avec une semaine de cours complète toutes les 5 semaines environ.

Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus.

Rémunération en alternance

Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.


Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.


Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.

Pour en savoir plus, contactez-nous.

Pourquoi choisir Groupe Alternance Reims pour ton Titre Pro REM à Reims ?

Intégrer le Titre Pro REM à Reims, c’est rejoindre un réseau solide et reconnu, avec plus de 70 écoles en France spécialisées dans l’alternance dans l’enseignement supérieur.

Ce que nous mettons en place pour ta réussite :

● Un accompagnement complet : coaching personnalisé, ateliers pratiques, préparation aux examens et suivi régulier en entreprise.

● Un réseau national d’écoles : tu choisis la ville où tu souhaites étudier et tu peux changer de campus facilement si nécessaire.

● Des formateurs issus du monde professionnel : nos intervenants transmettent des méthodes concrètes et adaptées aux réalités du terrain.

Notre force :

● Un véritable soutien pour trouver ton entreprise : plus de 10 000 partenaires, coaching aux entretiens et accompagnement actif dans ta recherche d’alternance.

Tu veux en savoir encore plus sur nous ? Va voir notre page de présentation.  

Tu veux en savoir plus sur nos formations de niveau Bac à Bac+5 ? Go sur “toutes nos formations” 

Étudiants en Titre Pro REM à Reims en animation d’équipe et suivi des performances

Que faire après un Titre Pro REM à Reims ?

Délai d’entrée en formation

Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.

Coût de la formation

Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance.

Chez Groupe Alternance, il n’y a pas de frais de scolarité pour l’étudiant, et pas de reste à charge pour l’employeur, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.

Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences

Infos pratiques

Ce titre certifié de niveau 6 prépare au titre :
Responsable d’établissement marchand CODE NSF 312M, ENREGISTRÉ AU RNCP (RNCP38666) LE 30/01/2024, DÉLIVRÉ PAR LE MINISTÈRE DU TRAVAIL, DU PLEIN EMPLOI ET L’INSERTION

Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques,études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.
Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)