Bachelor Responsable du Développement Commercial en alternance à Clermont-Ferrand

Bachelor Responsable du Développement Commercial à Clermont-Ferrand : devenez un acteur de la croissance des entreprises

Vous avez le goût du challenge, un esprit stratégique et une forte sensibilité commerciale ? Vous souhaitez contribuer au développement d’une entreprise en participant à la conquête de nouveaux marchés et à la fidélisation des clients ? Le Bachelor Responsable du Développement Commercial du Groupe Alternance Clermont-Ferrand vous prépare à relever ces défis.

Développez une expertise complète en stratégie commerciale

Cette formation en alternance vous permet d’acquérir les compétences indispensables pour piloter l’activité commerciale d’une entreprise. Vous apprendrez à analyser un marché, identifier de nouvelles opportunités de développement, élaborer un plan d’action commercial et mettre en place des stratégies de prospection performantes.

Au cœur des enjeux de croissance, vous participerez à la définition et au déploiement de stratégies commerciales et marketing adaptées aux objectifs de l’entreprise. Vous développerez également votre capacité à suivre les indicateurs de performance, optimiser les résultats et accompagner la prise de décision.

Formez-vous au management et à la relation client

Le Bachelor Responsable du Développement Commercial vous prépare également à encadrer et animer une équipe commerciale. Vous développerez des compétences en management, négociation, communication et gestion de la relation client afin de favoriser la performance collective et la satisfaction client.

Une formation professionnalisante tournée vers l’emploi

Grâce à l’alternance, vous mettez immédiatement en pratique les compétences acquises en cours et développez une expérience professionnelle valorisée par les recruteurs. À l’issue de la formation, vous pourrez évoluer vers des postes tels que responsable du développement commercial, business developer, chargé d’affaires, responsable de secteur, chef des ventes ou encore responsable commercial.

Les blocs de compétences qui constituent le cœur de ton action :

  • Définir la stratégie opérationnelle de développement commercial d’une entreprise
  • Déployer le plan de développement commercial d’une entreprise
  • Manager les équipes commerciales et fonctionnelles d’une entreprise
  • Contribuer à l’innovation commerciale d’une entreprise en mode agile

*Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP38505**

Fille Manager du marketing

Programme du Bachelor RDC

Bloc 1 : Définir la stratégie opérationnelle de développement commercial d’une entreprise
  • Élaborer un diagnostic stratégique
  • Réaliser une cartographie des parties prenantes internes et externes
  • Définir la stratégie marketing et élaborer son plan d’action
  • Analyser le marché et la concurrence
  • Élaborer le plan d’action marketing
  • Accompagnement d’épreuves
  • 73,5 heures de cours
Bloc 2 : Déployer le plan de développement commercial d’une entreprise
  • Réaliser un plan d’action commercial
  • Mesurer la performance commerciale
  • Élaborer un plan de prospection commercial omnicanal
  • Satisfaire, fidéliser et gérer les réclamations du client
  • Piloter la gestion budgétaire
  • Réussir une négociation
  • Accompagnement d’épreuves
  • 114 heures de cours
Bloc 3 : Manager les équipes commerciales et fonctionnelles d’une entreprise
  • Recruter et former une équipe commerciale
  • Animer une équipe commerciale
  • Analyser la performance commerciale
  • Accompagnement d’épreuves
  • 86 heures de cours
Bloc 4 : Contribuer à l’innovation commerciale d’une entreprise en mode agile
  • Value proposition design : une méthode pour innover
  • Manager et piloter l’innovation
  • Management de projet en mode agile
  • Élaborer et mesurer l’efficacité de la communication responsable
  • Améliorer la stratégie digitale de l’entreprise
  • Accompagnement d’épreuves
  • 87 heures de cours
Bloc transversal
  • Anglais professionnel
  • Intelligence artificielle
  • Analyse de données avec Excel
  • Communication en situation professionnelle
  • Dossier professionnel
  • 69 heures de cours
Débouchés
  • Responsable du Développement Commercial
  • Responsable commercial, marketing, de comptes ou de comptes-clés
  • Responsable succès et expérience client
  • Conseiller commercial, Attaché commercial
  • Chef de projet commercial, marketing ou business analytics
  • Développeur commercial, international et export
Admission et Prérequis
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 en commerce, marketing ou communication.
  • Sur demande de dérogation : être titulaire au minimum d’un diplôme d’État de niveau 5 (enseignement technique ou universitaire), ou avoir validé au moins deux années de formation reconnues par l’État (120 crédits ECTS minimum), soit être titulaires d’un diplôme de niveau 6 dans un autre domaine, avec présentation d’un dossier de travaux et d’expériences professionnelles permettant d’évaluer le niveau du candidat.
  • Tests d’admission, entretien individuel et tests d’évaluation. Sans frais d’inscription ni de scolarité.

Durée et rythme

– Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 12 mois.
-Le rythme alterne généralement 2 jours en formation et 3 jours en entreprise, ou 1 jour de cours par semaine avec une semaine complète en école toutes les 5 semaines.

Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus.

Rémunération

Les étudiants de moins de 21 ans bénéficient d’une rémunération comprise entre 27 % et 67 % du SMIC, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études. Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, selon les mêmes critères. Les étudiants de plus de 26 ans bénéficient d’une rémunération à 100 % du SMIC ou de 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise.

Pour en savoir plus, contactez-nous.

Pourquoi choisir le Bachelor Responsable du Développement Commercial du Groupe Alternance Clermont-Ferrand ?

Choisir le Bachelor Responsable du Développement Commercial du Groupe Alternance Clermont-Ferrand, c’est suivre une formation professionnalisante en alternance qui vous prépare aux enjeux actuels du commerce, du management et du développement d’entreprise.

Un accompagnement individualisé pour réussir votre projet professionnel

Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé afin de favoriser votre réussite académique et votre insertion professionnelle. Nos équipes vous accompagnent grâce à des séances de coaching, des ateliers pratiques, une préparation aux examens et un suivi régulier de votre évolution en entreprise.

Des intervenants experts du développement commercial

Les enseignements sont dispensés par des professionnels en activité issus des secteurs du commerce, de la vente, du marketing et du management. Leur expérience terrain vous permet d’acquérir des compétences directement applicables dans le monde professionnel et de maîtriser les méthodes utilisées par les entreprises performantes.

Un accompagnement efficace dans la recherche de votre alternance

L’alternance est un véritable levier d’employabilité. Pour vous aider à décrocher votre contrat, nous mettons à votre disposition un accompagnement complet : optimisation de votre CV, coaching individuel, préparation aux entretiens de recrutement et accès à un réseau national de plus de 10 000 entreprises partenaires.

Une école présente partout en France

Avec plus de 70 campus répartis sur le territoire, Groupe Alternance offre à ses étudiants la possibilité de se former au plus près de leur lieu de vie. Cette présence nationale facilite également la mobilité et l’évolution de votre parcours au sein du réseau.

Une formation tournée vers les métiers du commerce et du business development

Le Bachelor Responsable du Développement Commercial vous permet de développer des compétences recherchées en stratégie commerciale, négociation, management d’équipe, relation client et pilotage de la performance. Grâce à l’alternance, vous construisez une expérience solide et opérationnelle qui favorise votre insertion professionnelle à l’issue de la formation.

Que faire après un Bachelor RDC ?

Délai d’entrée en formation

Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.

Coût de la formation

En alternance : Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance.

Chez Groupe Alternance, il n’y a pas de frais de scolarité pour l’étudiant, et pas de reste à charge pour l’employeur, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.

En initial : De 5 000 à 6 000 €, l’année. Nous vous invitons à vous renseigner directement auprès du campus pour vérifier la disponibilité et les tarifs exacts.

Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences

Infos pratiques

Ce bachelor prépare au titre :
**Certification professionnelle enregistrée au RNCP pour trois ans (Fiche RNCP38505), sur décision du directeur de France Compétences suite à l’avis de la commission de la certification professionnelle du 21/12/2023, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 312, sous l’intitulé « Responsable du Développement Commercial », avec effet jusqu’au 21/12/2026, délivrée par AIPF-ICL, l’organisme certificateur. Cette certification est constituée de 4 blocs de compétences et inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP 38505 sous le code diplôme 36R3120B.

L’acquisition de la certification se fait par la validation de tous les blocs de compétences de la certification (4 Blocs), suivant les modalités décrites dans le référentiel d’évaluation des compétences de la certification. Chaque bloc peut s’obtenir indépendamment des autres. 

Possibilité de correspondances partielles avec d’autres certifications (voir fiche RNCP en lien). 


Méthodes mobilisées
Formation essentiellement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels). Accès à une plateforme numérique regroupant cours théoriques, exercices pratiques, études de cas, quiz interactifs, épreuves des sessions précédentes et dossiers professionnels d’anciens étudiants. Travail collaboratif via le partage de ressources, ateliers professionnels, workshops et serious games.