Deviens le futur expert en développement commercial grâce à notre Bachelor
Tu es ambitieux, orienté résultats, et tu veux comprendre comment une entreprise conquiert et fidélise ses clients ? Cette certification professionnelle est fait pour toi.
Tes missions :
En tant qu’alternant issu de cette formation, tu seras placé sous la responsabilité d’un dirigeant ou d’un responsable de développement commercial. Tu participeras à l’ensemble du cycle de vie d’une stratégie commerciale et marketing, depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre et l’optimisation, en passant par le management d’équipe et l’innovation responsable. Ton approche intégrera systématiquement les enjeux RSE et la performance financière, avec une vision omnicanale et internationale.
Les blocs de compétences qui constituent le cœur de ton action :
- Définir la stratégie opérationnelle de développement commercial d’une entreprise
- Déployer le plan de développement commercial d’une entreprise
- Manager les équipes commerciales et fonctionnelles d’une entreprise
- Contribuer à l’innovation commerciale d’une entreprise en mode agile
*Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP38505**
Programme du Bachelor RDC
Bloc 1 : Définir la stratégie opérationnelle de développement commercial d’une entreprise
- Élaborer un diagnostic stratégique
- Réaliser une cartographie des parties prenantes internes et externes
- Définir la stratégie marketing et élaborer son plan d’action
- Analyser le marché et la concurrence
- Élaborer le plan d’action marketing
- Accompagnement d’épreuves
- 73,5 heures de cours
Bloc 2 : Déployer le plan de développement commercial d’une entreprise
- Réaliser un plan d’action commercial
- Mesurer la performance commerciale
- Élaborer un plan de prospection commercial omnicanal
- Satisfaire, fidéliser et gérer les réclamations du client
- Piloter la gestion budgétaire
- Réussir une négociation
- Accompagnement d’épreuves
- 114 heures de cours
Bloc 3 : Manager les équipes commerciales et fonctionnelles d’une entreprise
- Recruter et former une équipe commerciale
- Animer une équipe commerciale
- Analyser la performance commerciale
- Accompagnement d’épreuves
- 86 heures de cours
Bloc 4 : Contribuer à l’innovation commerciale d’une entreprise en mode agile
- Value proposition design : une méthode pour innover
- Manager et piloter l’innovation
- Management de projet en mode agile
- Élaborer et mesurer l’efficacité de la communication responsable
- Améliorer la stratégie digitale de l’entreprise
- Accompagnement d’épreuves
- 87 heures de cours
Bloc transversal
- Anglais professionnel
- Intelligence artificielle
- Analyse de données avec Excel
- Communication en situation professionnelle
- Dossier professionnel
- 69 heures de cours
Ils en parlent
mieux que nous
Jette un œil aux avis de nos étudiants pour en savoir plus sur leur parcours et leur retour d’expérience sur notre école.
L’équipe de formation est très à l’écoute et se montre toujours disponible pour soutenir les alternants dans leur progression. Les formateurs sont ouverts à de nouvelles idées et méthodes, dans le but d’adapter leurs cours et d’aider au mieux les élèves.
Julie
BTS
Les cours sont quasiment tous intéressants et surtout utiles pour les futurs métiers compatibles avec cette formation. Les formateurs que j’ai pu côtoyer étaient, pour la plupart, très compétents, avec un excellent relationnel, un apprentissage plus pratique et des personnes qui parlent en connaissance de cause.
Hugo
Bachelor
Ma formation est particulièrement enrichissante, surtout avec le cours sur la gestion de projet, qui me passionne vraiment. L’alternance me permet de plonger dans le monde professionnel tout en étant bien accompagnée. Les formateurs sont toujours là pour nous soutenir, et l’ambiance est très conviviale. Grâce à cette expérience, je me sens prête à trouver un emploi rapidement après mes études.
Maelys
MBA
Débouchés
- Responsable du Développement Commercial
- Responsable commercial, marketing, de comptes ou de comptes-clés
- Responsable succès et expérience client
- Conseiller commercial, Attaché commercial
- Chef de projet commercial, marketing ou business analytics
- Développeur commercial, international et export
Admission et Prérequis
A l’entrée en formation, le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau 5.
Par dérogation, peuvent également être admis les candidats ayant validé deux années de formation dans le cadre de diplômes ou titre reconnus par l’Etat (120 ECTS minimum).
Tests d’admission, entretien individuel et tests d’évaluation. Sans frais d’inscription ni de scolarité.
Durée et rythme
– Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 12 mois.
-Le rythme alterne généralement 2 jours en formation et 3 jours en entreprise, ou 1 jour de cours par semaine avec une semaine complète en école toutes les 5 semaines.
Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus.
Rémunération
Les étudiants de moins de 21 ans bénéficient d’une rémunération comprise entre 27 % et 67 % du SMIC, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études. Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, selon les mêmes critères. Les étudiants de plus de 26 ans bénéficient d’une rémunération à 100 % du SMIC ou de 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
Pourquoi réaliser son Bachelor Responsable du Développement chez Groupe Alternance ?
Rejoindre Groupe Alternance, c’est intégrer la plus grande école en alternance de l’enseignement supérieur français.
Les plus de notre formation :
- Un accompagnement personnalisé : coaching, ateliers, préparation aux examens et suivi en entreprise tout au long de l’année.
- Des formateurs issus du monde professionnel, reconnus dans leur domaine, qui transmettent des pratiques directement applicables en entreprise.
- Une aide active pour trouver ton alternance, avec un accès à un réseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, un coaching dédié et une préparation aux entretiens.
Notre force :
Présent dans plus de 70 villes en France, Groupe Alternance te permet de te former là où tu vis, tout en profitant d’un réseau d’écoles qui facilite ta mobilité pendant ton cursus.
+12000
étudiants répartis à travers la France
(donnée nationale 2025)
80 %
de nos étudiants décrochent un emploi après leur formation (donnée nationale 2025)
+10000
entreprises partenaires pour t’aider à trouver une alternance
Que faire après un Bachelor RDC ?
Délai d’entrée en formation
Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.
Coût de la formation
Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance.
Chez Groupe Alternance, il n’y a pas de frais de scolarité pour l’étudiant, et pas de reste à charge pour l’employeur, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.
Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences
Infos pratiques
Ce bachelor prépare au titre :
| *Certification professionnelle « Responsable du développement commercial » enregistrée au RNCP pour une durée de 3 ans à compter du 21/12/2023, au niveau de qualification 6 – code NSF 312 – structurée en 4 blocs de compétences et délivrée par ASSOCIATION INTERNATIONALE POUR LA FORMATION (ICL – IDRAC), organisme certificateur. Certification accessible via le dispositif VAE : https://www.icl.fr/alternance/dispositif-vae-icl – Fiche RNCP N° 38505 consultable sur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38505 |
Méthodes mobilisées
Formation essentiellement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels).
| Mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée Projet fil rouge impliquant une entreprise partenaire fictive ou réelle de tous secteurs et de toutes tailles, existantes ou en cours de création Dossier individuels ou en groupe soutenu individuellement à l’oral Business Game Mises en situation Jeux de rôles et étude de cas individuelle Etude de cas pratique en groupe suivie d’une soutenance individuelle |
Indicateurs nationaux de performance de la certification
| Taux d’insertion globale : 2021 : 100% / 2020 : 93% / 2019 : 95% Taux d’insertion dans les emplois visés : 2021 : 71% / 2020 : 74% / 2019 : 74% Taux de réussite : 2021 : 79% / 2020 : 82% / 2019 : 89% Taux de présentation : 2021 : 100% / 2020 : 100% / 2019 : 100% |