Mastere
Manager en Ressources Humaines
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de relations humaines et sociales ? En tant qu’alternant(e) issu(e) d’un MASTERE Manager en Ressources Humaines, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs en matière de ressources humaines.
Vos missions ?
Après avoir diagnostiqué une stratégie, vous participerez à l’organisation, à la conception, et au pilotage global du projet notamment en matière de communication et de marketing.
Au cours de cette formation, vous développerez votre esprit d’initiative et votre sens des responsabilités. Si vous avez le sens du travail en équipe, en groupe de projet, que vous êtes curieux(se), empathique et organisé(e), ce mastère est fait pour vous !
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Ce MASTERE prépare au titre : |
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Informations
Débouchés
Responsable de service
Chef de produit
Business développer
Responsable projet
Manager de projet
(liste non exhaustive)
Public
Titulaire d’un diplôme Bac+3 ou titre de niveau III.
Rémunération
Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 27% et 67% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Les étudiants de plus de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 53% et 80% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d'une rémunération à 100% du SMIC ou 85% de la rémunération conventionnelle applicable dans l'entreprise selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Rythme
Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation d’une durée de 10 à 24 mois.
Programme et diplôme
UE1 - Gestion d'entreprise
- Gestion financière
- Contrôle de gestion
- Ingénierie du financement et business plan
- Techniques commerciales
- Droit appliqué à la spécialité
- 60 heures de cours
- 2 Dossier projet
- 3 Contrôles continus
- 3 Examens national
UE2 - Marketing
- Analyse du marché
- Etudes et analyses de données
- Marketing digital
- Mix Marketing
- Stratégie de partenariats, sponsoring, mécénats
- 50 heures de cours
- 1 Dossier projet
- 3 Contrôles continus
- 1 Examen national
UE3 - Management et ressources humaines
- Management d’un service (base du droit social)
- Mangement d’équipe
- Communication interpersonnelle/ Conduite de
réunion ou Développement personnel et techniques de négociation - Management de la diversité
- 40 heures de cours
- 1 Dossier projet
- 2 Comptes rendu
- 1 Examen national
UE4 - Communication
- Planning stratégique
- Communication interne
- Relations Presse, relations publiques, lobbying
- 50 heures de cours
- 2 Dossiers projets
- 1 Examen national
UE5 - Stratégies d'entreprise
- Politique générale d’entreprise et diagnostic stratégique
- Stratégies de communication
- Stratégies marketing
- Business Intelligence
- 50 heures de cours
- 2 Dossiers projet
- 1 Contrôle continu
- 2 Examens national
UE6 - Compétences pro Marketing
- Gestion de projets
- Anglais professionnel
- TIC et logiciels professionnels
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- 200 heures de cours
- 3 Dossiers projet
- 2 Contrôles continus
- 1 Etude de cas
UE7 - Valorisation des compétences professionnelles
- Séminaires culture métier
- Travaux de compétences et dossiers
- Méthodologie Epreuve nationale
- Préparation du mémoire
- 60 heures de cours
- 1 grand oral final
- 1 examen final
Où faire mon diplôme ?
Et après ?
De nombreux choix s’offrent à vous pour poursuivre votre cursus au sein de Groupe Alternance. N’hésitez plus, trouvez votre prochain diplôme !
Pourquoi choisir
Groupe Alternance ?
Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l’administratif et de la gestion. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les titres et les formations qualifiantes. Groupe alternance, c’est plus de 300 salariés, dont 220 formateurs et consultants issus du monde professionnel, répartis sur tout le territoire français.
Simplicité, proximité et convivialité sont les trois mots qui rythmeront vos années chez Groupe Alternance.
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