Titre Niveau 5
Coup d’œil sur la formation
Vous avez le sens des responsabilités, un attrait pour le management ? En tant qu’alternant(e) issu(e) d’un Titre Professionnel Manager d’unité marchande vous serez rattachés à un point de vente
Vos missions ?
A l’ère de l’omnicanal, et dans un contexte de forte concurrence, assurer le développement et la dynamique commerciale en adéquation avec la stratégie marketing de l’enseigne, optimiser la performance économique et la rentabilité financière son centre de profit, et animer son équipe afin d’atteindre les objectifs en fixés.
Au cours de cette formation, vous développerez votre esprit d’initiative et votre sens des responsabilités. Si vous avez le sens du travail en équipe, que vous êtes curieux et stimulé par les challenges, ce diplôme est fait pour vous ! Il vous ouvrira de nombreuses perspectives d’évolution avec des compétences à revendre !
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Débouchés
Manager de rayon
Manager d'univers commercial
Chef de rayon
Responsable de boutique
Gérant de magasin
(liste non exhaustive)
Public / Prérequis
Le candidat doit être titulaire du BAC ou équivalent ou d'une expérience professionnelle significative
Financement
CIF CDI, CIF CDD, CPF, AIF
Rythme
12 mois, 510h de formation et stage.
Délai d'entrée en formation
Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant(e) et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.
Coût de la formation
Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l’administratif et de la gestion.
Programme et diplôme
CCP1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Au travers de l’expérience client, des compétences en matière d’approvisionnement, de gestion de l’offre, de sa valorisation dans un contexte omnicanal, sont essentielles au développement de l’entreprise
- CP1/UE1 – Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
- CP2/UE2 – Piloter l’offre produits de l’unité marchande
- CP3/UE3 – Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
- CP4/UE4 – Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal
CCP2: Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
La capacité à réaliser des prévisions et d’être en mesure d’analyser les résultats de l’activité sont essentiels pour répondre aux objectifs de l’entreprise
- CP5/UE5 – Etablir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande
- CP6/UE6 – Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande
CCP3: Manager l'équipe de l'unité marchande
Le recrutement et l’intégration réalisés efficacement sont essentiels à la montée en compétence des collaborateurs, et à la fidélisation des membres de l’unité marchande
- CP7/UE7 – Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
Dispositifs d’évaluations
- Mise en situation professionnelle (ou étude de cas) – 4h30
- Portant sur un contexte de magasin fictif : dossier papier + dossier informatique
- Entretien technique après mise en situation total 2h15 réparti comme suit :
- 1ere partie : préparation 15mn
- 2eme partie : Présentation des travaux réalisés 30mn
- 3eme partie : Entretien d’évaluation avec le jury sur les compétences « Accompagner la performance individuelle » et « Animer l’équipe de l’unité marchande » 1h
- Entretien final 30 minutes
Où faire mon diplôme ?
Et après ?
De nombreux choix s’offrent à vous pour poursuivre votre cursus au sein de Groupe Alternance. N’hésitez plus, trouvez votre prochain diplôme !
Pourquoi choisir
Groupe Alternance ?
Groupe Alternance, fondé en 1998, fait partie des plus grandes écoles en alternance de l’Enseignement Supérieur français.
Elle propose des formations post-bac en alternance de BAC à BAC +5, dans les métiers de la vente, du commerce, du marketing, des ressources humaines et de la finance, toutes reconnues par des diplômes d’Etat ou des titres certifiés (RNCP).
Sans frais d’inscription, nos formations sont prises en charge par les OPCO et rémunérées en alternance.
NOTRE FORCE ? Trouver la bonne alternance à nos étudiants grâce à notre réseau, constitué de plus de 10.000 entreprises partenaires.
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