Offre d’emploi en alternance Responsable de développement commercial en alternance H/F

Résumé de l'offre

Groupe Alternance Troyes, l’école supérieure de l’Alternance, recherche un Responsable de développement commercial H/F pour rejoindre son équipe. Tu souhaites intégrer un Mastère Manager d’Affaires (Bac +5) en alternance pour la rentrée 2026 ? N’attends plus et postule !

À propos du poste

  • Salaire de base : De 27% à 100% du SMIC selon l'âge et le niveau d'études du candidat
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • Ville du lieu de travail : Troyes
  • Référence : GA-A7C350C9

Les missions

Développement commercial & relations entreprises :
– Définir et piloter le développement du portefeuille d’entreprises partenaires
– Identifier les opportunités de croissance et structurer les actions de prospection
– Représenter l’école lors de salons, forums, événements et journées portes ouvertes
– Suivre les indicateurs de performance (taux de transformation, volume d’activité commerciale)
– Participer à l’amélioration continue des processus de développement et de conversion

Recrutement & accompagnement des candidats
– Définir une stratégie de sourcing et d’attraction des candidats
– Assurer le sourcing des candidats et mener les entretiens de recrutement
– Évaluer les profils et positionner les candidats en fonction des besoins entreprises
– Assurer le suivi des candidatures jusqu’à la signature du contrat d’alternance
– Animer et développer les actions de recrutement (job dating, ateliers …)

Communication & développement de la visibilité
– Participer à l’animation des réseaux sociaux et à la stratégie de communication
– Contribuer à la stratégie de visibilité et de développement de l’école
– Assurer le reporting des actions commerciales et de recrutement
– Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration

Profil recherché

– Dynamique, organisé(e) et autonome
– À l’aise dans la relation client et les échanges professionnels
– Esprit commercial et goût du challenge
– Bon relationnel et esprit d’équipe
– Proactif(ve), avec une réelle envie de relever des défis

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