Offre d’emploi en alternance Responsable secteur en vins et spiritueux en alternance (H/F) sur le secteur de la Charente-Maritime

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Résumé de l'offre

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l’alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la distribution de vins et spiritueux, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (18/24 mois – BAC+2) sur un poste de Responsable secteur H/F en vins et spiritueux, en alternance.

Votre rythme d’alternance :
1 jour de cours par semaine (le lundi) + 1 semaine par mois

Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd’hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
– Inscription et scolarité gratuite
– Diplôme de l’Éducation Nationale ou Titre RNCP
– Conditions d’admission : Titulaire d’un BAC (ou niveau 4), dossier de candidature, entretien de motivation, test d’admission

Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans la recherche de votre entreprise dans le cadre d’un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS Assurance, Bachelor ou Mastère.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

À propos du poste

  • Salaire de base : Entre 27% à 100% du Smic, selon l’âge et le niveau d’études
  • Type de contrat : Contrat apprentissage
  • Ville du lieu de travail : 17 - Charente-Maritime
  • Date de début : Dès que possible
  • Référence : GA-3675B3E9

Les missions

– Développer et gérer un portefeuille de magasins GMS sur le secteur attribué
– Assurer les visites terrain et optimiser la visibilité des produits en rayon (implantation, merchandising)
– Collaborer avec les chefs de rayon pour améliorer les performances commerciales et la mise en avant des produits
– Mettre en place et animer des opérations commerciales (dégustations, animations en magasin)
– Suivre les résultats du secteur, analyser les performances et remonter les informations terrain

Profil recherché

– Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation
– Autonomie, organisation et capacité à gérer efficacement un secteur géographique
– Esprit d’analyse pour suivre les performances et proposer des actions adaptées
– Dynamisme et goût du challenge, avec une forte orientation résultats

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