Offre d’emploi en alternance Offre Alternance Bac+5 – Responsable des Ressources Humaines – Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) – Nice (06)
Résumé de l'offre
Le Groupe Alternance Nice, école spécialisée dans les formations en alternance dans le secteur tertiaire, recrute pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Responsable des Ressources Humaines en alternance.
Au sein du service RH, vous participerez à la gestion des ressources humaines en intervenant sur l’administration du personnel, le recrutement, la formation et l’accompagnement des collaborateurs. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en management des ressources humaines, gestion administrative et pilotage des processus RH, tout en préparant un Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH).
À propos du poste
- Salaire de base : Entre 27% à 100% du Smic, selon l’âge et le niveau d’études
- Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Ville du lieu de travail : Nice
- Date de début : Dès que possible
- Référence : GA-5EB0143D
Les missions
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
- Participer à la préparation et au suivi des éléments liés à la paie.
- Contribuer aux campagnes de recrutement et au traitement des candidatures.
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des dossiers de formation et du développement des compétences.
- Participer à la gestion des relations avec les salariés.
- Contribuer à l’organisation et à l’amélioration des procédures RH.
- Veiller à la mise à jour des documents administratifs et réglementaires.
Profil recherché
- Vous souhaitez préparer un Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) en alternance.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de discrétion.
- Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes autonome, à l’écoute et capable de gérer plusieurs missions simultanément.
- Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement, administration du personnel et management des ressources humaines.