Offre d’emploi en alternance Alternance Master RH – Chargé(e) de Développement RH & Formation
Résumé de l'offre
Groupe Alternance Montpellier, école supérieure de l’alternance, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l’eau minérale naturelle, un(e) Chargé(e) de Formation & Développement RH en alternance préparant une formation en Ressources Humaines de niveau Master.
À propos du poste
- Salaire de base : Entre 27% à 100% du Smic, selon l’âge et le niveau d’études
- Type de contrat : contrat d'apprentissage
- Ville du lieu de travail : Lunel
- Référence : GA-5742DF41
Les missions 🎯
– Participer à la construction et au pilotage du plan de formation de nos 900 collaborateurs
– Contribuer à la création et à l’amélioration continu du process formation et des contenus de formation
– Organiser les sessions de formation : planification, coordination logistique et suivi quantitatif et qualitatif
– Coordination et communication : interface avec les formateurs, managers et organismes externes.
– Participation à l’animation de la feuille de toute QVCT : analyse et suivi des indicateurs, organisation des
– évènements QVCT, propositions d’actions d’amélioration.
– Contribution aux initiatives de prévention des RPS (Risques Psychosociaux) et à la promotion de la qualité
de vie au travail
– Participation aux projets RH transverses
Profil recherché 👤
– Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion de la formation ou domaines similaires en niveau Master.
– 1ère expérience en gestion de la formation ou RH généraliste appréciée.
– Organisé(e), autonome, doté(e) d’un bon sens relationnel et d’une capacité d’adaptation.
– Intérêt pour la formation professionnelle, la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux.
– Compétences attendues : confidentialité, capacités d’analyse, rigueur.
– Bonne maîtrise des outils bureautique