Offre d’emploi en alternance Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines & Administration du Personnel Bachelor RH
Résumé de l'offre
Groupe Alternance Montpellier, école supérieure de l’alternance, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la gestion des ressources humaines et l’accompagnement des collaborateurs, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance préparant un Bachelor Chargé(e) de Recrutement et Conseiller(ère) RH.
À propos du poste
- Salaire de base : Entre 27% à 100% du Smic, selon l’âge et le niveau d’études
- Type de contrat : contrat d'apprentissage
- Ville du lieu de travail : Vendargues
- Référence : GA-67290BCD
Les missions 🎯
• Assister la RRH dans la préparation des gestion administrative du personnel :
• Participer à l’élaboration et au suivi des contrats de travail et avenants.
• Contribuer à la mise à jour des dossiers individuels des salariés.
• Participer à la rédaction et à la diffusion des notes internes.
Recrutement :
• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi sur les différents supports (sites spécialisés, réseaux sociaux, etc.). • Assister à la présélection des candidatures (tri des CV, pré-entretiens téléphoniques).
• Organiser et planifier les entretiens d’embauche.
• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding). Formation :
• Aider à la planification et au suivi des actions de formation (inscriptions, convocations, évaluation post-formation).
• Contribuer à la gestion administrative des formations (suivi des financements, dossiers OPCA, etc.).
Relations sociales : Réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, etc.).
• Rédiger les comptes rendus des réunions.
Profil recherché 👤
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Dynamique, réactif(ve) et à l’aise dans un environnement polyvalent.
- Bon relationnel et sens de l’écoute.
- À l’aise avec les outils informatiques et administratifs.
- Intérêt pour les ressources humaines et le recrutement.
- Capable de gérer plusieurs missions et priorités simultanément.
- Motivé(e) pour apprendre et développer ses compétences RH.