Offre d’emploi en alternance Offre Alternance Bac+5 – Chargé(e) de Développement RH – Mastère MRH – Marseille (13)

Résumé de l'offre

Le Groupe Alternance Marseille, école supérieure spécialisée dans les formations tertiaires en alternance, recrute pour l’une de ses entreprises partenaires à Marseille (13) un(e) Chargé(e) de Développement RH dans le cadre d’un Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) pour la rentrée 2026.

En intégrant le service RH, vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie RH et au développement des talents, en intervenant sur des missions à la fois opérationnelles et stratégiques. Cette alternance vous permettra de développer des compétences en gestion des ressources humaines, pilotage de projets RH et accompagnement managérial.

Inscription et scolarité gratuites.

Conditions d’admission :
Titulaire d’un BAC+3 ou équivalent, avec étude du dossier de candidature et entretien de motivation.

À propos du poste

  • Salaire de base : Entre 27% à 100% du Smic, selon l’âge et le niveau d’études
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Ville du lieu de travail : Marseille
  • Date de début : Dès que possible
  • Référence : GA-87DA3601

Les missions

  • Participer à la mise en place de la stratégie RH
  • Accompagner les managers dans la gestion des équipes
  • Piloter les recrutements et suivre les intégrations
  • Participer à la gestion des carrières et des talents
  • Mettre en place et suivre les plans de formation
  • Suivre les indicateurs RH et réaliser des reportings
  • Participer aux projets RH (QVT, marque employeur, digitalisation)
  • Contribuer à l’amélioration des process RH
  • Participer à la communication interne

Profil recherché

  • Vous préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH)
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Vous possédez un excellent sens du relationnel
  • Vous avez un intérêt pour les projets RH et la gestion des talents
  • Vous appréciez le travail en équipe et les missions stratégiques

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