Offre d’emploi en alternance Gestionnaire RH – Services à la personne en alternance à Strasbourg H/F
Résumé de l'offre
Groupe Alternance – le campus de Strasbourg, école supérieure de l’alternance, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les services à la personne (aide à domicile, accompagnement de personnes âgées, garde d’enfants…), un Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État, de niveau 5 à niveau 6 (BTS, Bachelor, Titre Pro, Bac+2 à Bac+3).
À propos du poste
- Salaire de base : Entre 27% à 100% du Smic, selon l’âge et le niveau d’études
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Ville du lieu de travail : Strasbourg
- Date de début : Dès que possible
- Référence : GA-DF1455B2
Les missions
Administration du personnel :
• Rédaction des contrats de travail, avenants et suivi administratif des salariés.
• Gestion des absences, congés, arrêts maladie, visites médicales.
• Mise à jour des dossiers du personnel et respect des obligations légales.
Recrutement et intégration :
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Participer au tri des candidatures et à l’organisation des entretiens.
• Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Suivi des plannings et gestion des interventions :
• Assurer le lien entre les besoins des bénéficiaires et les plannings des intervenants.
• Ajuster les emplois du temps en fonction des absences ou urgences.
• Garantir un suivi qualitatif des prestations RH et logistiques.
Communication interne et appui RH :
• Être l’interlocuteur de proximité du personnel (questions paie, congés, contrats…).
• Participer à la mise en place d’outils RH ou de projets internes.
• Aider à la veille sociale (règlementation, convention collective, etc.).
Profil recherché
Sens de l’écoute et de l’humain : Empathie, diplomatie et bienveillance dans les échanges.
Organisation et rigueur : Capacité à gérer des priorités, à travailler avec précision.
Discrétion et professionnalisme : Respect des données confidentielles et du cadre légal.
Motivation et esprit d’équipe : Envie d’apprendre, de s’impliquer et de contribuer au bien-être des collaborateurs et bénéficiaires.