Offre d’emploi en alternance Chargé(e) de Recrutement en Alternance
Résumé de l'offre
Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à nos projets RH. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement vous jouerez un rôle clé dans l’attraction et la sélection des talents.
À propos du poste
- Salaire de base : Entre 27% à 100% du Smic, selon l'âge et le niveau d'études
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Ville du lieu de travail : Cournon d'Auvergne
- Date de début : Dès que possible
- Référence : GA-EDC7F8E2
Les missions
Vos missions principales :
- Rédiger diffuser et suivre les offres d’emplois sur nos différents supports (jobboards, site carrière, réseaux sociaux)
- Sélectionner et analyser les candidatures reçues et assurer un suivi des profils.
- Sourcer des candidats adaptés aux besoins opérationnels et réaliser les présélections téléphoniques.
- Mener les entretiens synthétiser les évaluations et présenter les meilleurs profils aux managers.
- Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement et les conseiller dans leurs décisions.
- Organiser des actions de recrutement terrain (jobdatings, sessions collectives, événements)
- Participer activement à la campagne de recrutement des alternants.
- Mettre à jour a la base de données candidats et assurer un reporting régulier de l’activité
- Contribuer à l’amélioration continue des process et outils de recrutement
- Participer à des projets transverses et à la promotion de notre marque employeur.
Profil recherché
Formation Bac +3 en Ressources Humaines.
Première expérience en recrutement souhaitée.
Aisance relationnelle sens de l’écoute et réactivité.
Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome.
Maitrise des techniques de sourcing et d’entretien.
La maitrise d’outils comme LinkedIn, Recruiter, Indeed ou autres jobboards est un plus.