Offre d’emploi en alternance Offre Alternance Bac+5 – Directeur(trice) Adjoint(e) Magasin – Prêt-à-porter – Mastère MMRC – Le Pontet (84)
Résumé de l'offre
Le Groupe Alternance Avignon, école spécialisée dans les formations en alternance, recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, enseigne reconnue dans le secteur du prêt-à-porter, un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Magasin en alternance.
Ce poste s’inscrit dans le cadre de la préparation d’un Mastère Manager Marketing et Relation Client (MMRC).
Véritable bras droit de l’équipe encadrante, vous serez formé(e) aux missions stratégiques du management en magasin. Vous participerez activement au pilotage de la performance, à l’animation des équipes et à la gestion globale du point de vente.
À propos du poste
- Salaire de base : Entre 27% à 100% du Smic, selon l’âge et le niveau d’études
- Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Ville du lieu de travail : Le Pontet
- Date de début : Dès que possible
- Référence : GA-3B644C67
Les missions
- Co-animer et accompagner l’équipe en favorisant un management bienveillant et responsabilisant
- Veiller au bon climat social et à l’organisation efficace du magasin
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et au développement du chiffre d’affaires
- Offrir une expérience client qualitative et différenciante
- Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale
- Contribuer à la gestion du centre de profit (suivi des coûts, rentabilité)
- Développer les compétences de l’équipe et accompagner la montée en performance collective
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou équivalent (niveau 6)
- Vous souhaitez intégrer un Mastère Manager Marketing et Relation Client (MMRC)
- Vous avez un fort leadership et un goût pour le management
- Vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats
- Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et d’esprit d’équipe
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les indicateurs de performance