C’est décidé : à la rentrée, tu choisis l’alternance !
Excellent choix pour acquérir une expérience solide et intégrer le monde professionnel.
Mais trouver une alternance peut prendre du temps.
En moyenne, la recherche dure environ 3 mois.
Alors comment mettre toutes les chances de ton côté ? Voici le guide complet.
Pourquoi la recherche d’alternance doit-elle être préparée en amont ?
Avant de se lancer dans la recherche d’une alternance, il est nécessaire d’avoir clairement défini ses objectifs professionnels. Quelles compétences je veux mettre en avant ? Dans quel domaine je veux travailler ? Pour quel type de poste à la clé ? Quelles sont les opportunités de carrière ? Ces éléments permettront de mieux cibler les entreprises à prospecter.
Dans les quelques mois qui viennent, il va falloir s’organiser, car trouver une alternance prend du temps. La première bonne astuce est de se créer un rétroplanning. Voici les étapes clés à respecter :
- Se renseigner sur le contrat recherché : contrat en apprentissage ou contrat de professionnalisation ?
- Checker les sources d’offres en alternance
- Identifier les entreprises et les zones géographiques les plus adaptées à ses aspirations
- Rédiger ou mettre à jour son CV
- Rédiger une lettre de motivation sur mesure
- Candidater et relancer les recruteurs
Où trouver des offres d’alternance ?
Oui, s’engager auprès d’une entreprise, même en alternance, n’a rien d’anodin. C’est en fait exactement comme une recherche de job classique. La prospection doit être sérieuse et se faire dans les temps. Il y a du monde sur le marché de l’emploi et de l’alternance, l’idéal est de débuter la quête d’une entreprise d’accueil en mars ou avril. Alors par où commencer ?
Il existe différentes manières de trouver son entreprise :
| Type de source | Exemples |
|---|---|
| Job boards | Indeed, HelloWork, Apec |
| Plateformes spécialisées | Alternance.fr, La Bonne Alternance, 1jeune1solution |
| Services publics | France Travail, Portail de l’Alternance |
| Réseau consulaire | CCI |
| Annuaire entreprises | Kompass |
| Centres spécialisés | CFA, CIDJ, Cité des Métiers |
| Événements | Salons et forums alternance |
Comment adapter sa candidature pour se démarquer ?
Les recruteurs reçoivent beaucoup de demandes.
Il faut personnaliser chaque candidature avec une lettre de motivation.
Une lettre de motivation efficace doit :
- Mentionner l’entreprise et son actualité
- Mettre en avant tes compétences clés
- Expliquer pourquoi tu es le bon candidat
- Se conclure par un appel à l’action
Utilise des verbes d’action, reste authentique et soigne l’orthographe.
Et qui dit lettre de motivation dit CV ! Le CV doit être à jour, clair mais suffisamment détaillé et mettre en valeur les formations, expériences de travail ou stages suivis. De nombreux exemples de CV existent sur des plateformes comme Canva, il ne faut pas hésiter à s’en inspirer.
Au-delà de la réponse à une offre, il est opportun de multiplier les candidatures spontanées et de proposer son CV sur les différents job boards et cabinets de recrutement.
Enfin, faire preuve d’audace et de proactivité peut être payant. Aller vers l’entreprise pour lui laisser sa candidature, si elle est facilement accessible, peut démontrer sa motivation pour trouver une alternance.
Comment réussir son entretien d’alternance ?
Décrocher un entretien d’embauche dans votre recherche d’alternance, c’est une belle étape franchie, bravo ! Il ne s’agit pas de se relâcher, bien au contraire. Au-delà de vérifier les compétences, cet échange est le moment où le recruteur découvre votre personnalité. Pour être le plus naturel possible, l’improvisation n’a pas sa place. Il faut se préparer au maximum pour éviter les faux pas. Voici quelques éléments pour appréhender l’entretien avec confiance :
Avant l’entretien :
- Se renseigner sur l’entreprise : Informe-toi sur son activité, ses actualités, le dress code et le futur manager. Utilise leur site web et les réseaux sociaux pour montrer ta curiosité.
- Analyser les compétences : Vérifie tes points forts et faibles par rapport au poste pour justifier pourquoi il te convient et comment il s’inscrit dans ton projet professionnel.
- Préparer des questions : N’hésite pas à poser des questions au recruteur pour montrer ton intérêt et mieux comprendre ses besoins.
- Anticiper les questions pièges : Prépare des réponses claires aux questions délicates comme “Où vous voyez-vous dans 5 ans ?” ou “Quels sont vos défauts ?”.
- Mentaliser l’entretien : Pense à comment saluer les recruteurs, présenter ton parcours et conclure l’entretien.
- Répéter : Simule l’entretien à voix haute, idéalement avec une personne extérieure, pour te sentir plus à l’aise le jour J.
Et si… je n’ai aucune expérience
Pas de panique.
Tu peux :
- Suivre des formations courtes en ligne
- Réaliser des mini-stages
- Participer à des projets bénévoles
Même une petite expérience valorise ton profil.
Peut-on commencer une formation sans contrat ?
Il est possible de commencer une formation sans contrat d’alternance.
- En contrat de professionnalisation : 2 mois après la rentrée pour trouver une entreprise
- En contrat d’apprentissage : 3 mois
Au-delà, tu peux continuer en statut étudiant, mais les frais seront à ta charge.
En bref : Comment trouver une alternance ?
Définis clairement ton projet
Commence ta recherche dès mars-avril
Multiplie les candidatures
Personnalise CV et lettre
Prépare soigneusement ton entretien
FAQ : Recherche d’alternance
Dès mars ou avril pour une rentrée en septembre.
Sur les job boards (Indeed, HelloWork…), les plateformes spécialisées (La Bonne Alternance, 1jeune1solution), les sites d’entreprises, les CFA, les salons de l’alternance et via ton réseau personnel.
Oui. Mets en avant tes compétences, tes projets scolaires, tes engagements associatifs ou des formations courtes suivies pour montrer ta motivation.
Oui, selon le contrat :
– 2 mois après la rentrée pour un contrat de professionnalisation
– 3 mois pour un contrat d’apprentissage
Au-delà, tu peux poursuivre en statut étudiant (selon l’organisme).
Oui. Famille, amis, anciens professeurs ou contacts LinkedIn peuvent t’ouvrir des portes plus rapidement qu’une candidature classique.
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Groupe Alternance et ses campus répartis dans toute la France offrent des diplômes et formations allant du bac au bac+5 dans les domaines du commerce et de l’administration. Ils accompagnent également leurs étudiants dans la recherche d’une alternance et les aident à réussir leur entrée dans la vie professionnelle !
