Titre Pro niveau 5 - Manager d’Établissement Marchand à Dijon

Titre Pro MEM à Dijon étudiants en formation disposition individuelle en salle moderne

Forme-toi à la gestion d’entreprise avec le Titre Pro MEM à Dijon

Tu t’intéresses à la gestion et au fonctionnement d’une entreprise ? Tu veux apprendre des compétences concrètes et polyvalentes ? Le Titre Pro MEM à Dijon est fait pour toi ! En deux ans, tu bénéficieras d’un enseignement professionnalisant qui t’ouvrira les portes de nombreuses opportunités métiers.

Tes missions au sein de l’entreprise :

En immersion dans une petite ou moyenne entreprise, tu seras amené à suivre la comptabilité, organiser les ressources humaines et gérer des projets internes. Une formation concrète, au plus proche des réalités du terrain.

Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :

  1. Gérer les échanges avec les clients et les fournisseurs
  2. Participer à l’évaluation et la maîtrise des risques
  3. Prendre part à la gestion du personnel et aux ressources humaines
  4. Contribuer à la performance et au développement de la PME

Le Titre Pro MEM à Dijon, c’est la voie idéale pour devenir un professionnel polyvalent, opérationnel et prêt à relever les défis du monde de l’entreprise.

Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP41853

Titre Pro MEM à Dijon étudiants en formation disposition individuelle en salle moderne

Programme du Titre MEM

Activité type 1 – Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand
  • CP1 / UE1 : Animer l’équipe de son périmètre
  • CP2 / UE2 : Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de son périmètre
  • CP3 / UE3 : Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
  • CP4 / UE4 : Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs de son périmètre
  • 120 heures de cours
Activité type 2 – Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand
  • CP5 / UE5 : Gérer l’approvisionnement de son périmètre
  • CP6 / UE6 : Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l’offre de produits et de services de son périmètre
  • CP7 / UE7 : Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre
  • 200 heures de cours
Activité type 3 – Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand
  • CP8 / UE8 : Analyser la performance commerciale de son périmètre
  • CP9 / UE9 : Analyser la rentabilité de son périmètre
  • CP10 / UE10 : Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d’actions de son périmètre
  • 200 heures de cours
Débouchés du Titre MEM
  • Manager d’univers commercial
  • Manager de rayon
  • Chef de rayon
  • Responsable de boutique
  • Gérant de magasin
Admission et Prérequis
  • Titulaires d’un diplôme ou d’un titre de niveau 4 (bac)
  • Entretien individuel et tests d’évaluation
  • Sans frais d’inscription et de scolarité

Durée et rythme
  • Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 12 mois.
  • 2 jours en formation et 3 jours en entreprise ou 1 jour de formation par semaine, le reste en entreprise, avec plusieurs semaines intensives de cours par an.
  • Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus

Rémunération en alternance

Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.


Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.


Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.

Pour en savoir plus, contactez-nous.

Pourquoi réaliser son titre Manager d’établissement marchand (MEM) à Dijon ?

Intégrer le Titre Pro MEM à Dijon, c’est rejoindre un réseau solide et reconnu, avec plus de 70 écoles en France spécialisées dans l’alternance de l’enseignement supérieur.

Ce que nous mettons en place pour ta réussite :

● Un accompagnement complet : coaching individuel, ateliers pratiques, préparation aux examens et suivi régulier en entreprise.

● Un réseau d’écoles national : tu choisis la ville où tu veux étudier et tu peux changer facilement de campus en cas de besoin.

● Des formateurs issus du monde pro : nos intervenants partagent des méthodes concrètes et te forment selon les réalités du terrain.

Notre force :

● Un vrai appui pour trouver ton entreprise : +10 000 partenaires, coaching entretien et aide active à la recherche d’alternance.

Tu veux en savoir encore plus sur nous ? Va voir notre page de présentation.  
Tu veux en savoir plus sur nos formations de niveau Bac à Bac+5 ? Go sur “toutes nos formations

Titre Pro MEM à Dijon étudiants en formation disposition réunion avec formateur

Que faire après un Titre Pro MEM à Dijon ?

Délai d’entrée en formation

Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.

Coût de la formation

Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance.

Chez Groupe Alternance, il n’y a pas de frais de scolarité pour l’étudiant, et pas de reste à charge pour l’employeur, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.

Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences

Infos pratiques

Ce titre prépare à :
Ce titre certifié de niveau 5 prépare au Titre professionnel Manager d’établissement marchand – Code NSF 312M enregistré au RNCP (RNCP41853) le 9 janvier 2026, délivré par le Ministère du Travail.

Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques, études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)