Deviens un pilier du développement commercial avec notre Bachelor à Avignon
Tu as l’âme d’un leader, tu aimes convaincre et tu veux participer activement à la croissance d’une entreprise ? Le Bachelor RDC en alternance à Avignon t’offre une formation dynamique et professionnalisante pour prendre en main des projets commerciaux et encadrer des équipes.
Tes missions au cœur de l’entreprise :
Tu analyseras les besoins commerciaux de l’entreprise, proposeras des actions stratégiques et mettras en place des plans de développement. Tu piloteras les résultats avec des indicateurs précis et joueras un rôle clé dans l’évolution du chiffre d’affaires.
Les compétences que tu vas acquérir :
- Lancer et suivre un plan d’action commerciale structuré
- Définir une stratégie de croissance cohérente avec les objectifs
- Manager une équipe pour atteindre les performances fixées
Le Bachelor RDC en alternance à Avignon est le tremplin idéal pour accéder rapidement à un poste à responsabilités dans le commerce et la stratégie d’entreprise.
Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP37849.
Programme du bachelor développement commercial
Bloc 1 : Piloter le développement opérationnel du plan d’actions commerciales
Toute démarche commerciale doit s’inscrire dans une stratégie globale, permettant de définir par la suite un plan d’action commercial performant.
- La réalisation d’une étude de marché
- L’élaboration d’un diagnostic stratégique
- La recherche d’actions commerciales
- La réalisation d’un plan d’actions commerciales
- 195h de cours
Bloc 2 : Développer la stratégie de croissance de l’entreprise
Sans la maîtrise des notions ci-dessous, l’action commerciale ne peut être facilement orientée de façon adéquate.
- La connaissance de la stratégie commerciale de l’entreprise
- L’appréhension de la typologie des clients
- L’action par le prix
- L’action par la commercialisation
- 207h de cours
Bloc 3 : Manager une équipe commerciale
Une équipe adaptée, et un pilotage efficace sont les clefs essentielles pour permettre la croissance commerciale de l’entreprise
- Le recrutement
- Le pilotage de la force de vente
- 155h de cours
Dispositif commun d’évaluation des 3 blocs de compétences
Le dispositif repose sur 3 niveaux d’évaluation :
- Les évaluations pédagogiques (épreuves nationales et contrôle de connaissances)
- Les évaluations transverses : auto-évaluations des compétences métier et comportementales et évaluations professionnelles des compétences métier et comportementales
- Le Grand Oral
Ils en parlent
mieux que nous
Découvre les retours d’expérience de nos étudiants en Bachelor RDC à Avignon : alternance, missions terrain, encadrement… ils partagent leur quotidien et leurs réussites.
Une montée en compétences rapide
Julie
« Dès les premières semaines, j’ai eu des responsabilités : analyse de marché, actions commerciales, reporting… La formation m’a permis de vraiment progresser. »
Bachelor RDC
Un vrai soutien pour l’alternance
Hugo
« Avant de trouver mon entreprise, j’ai été accompagné pas à pas. L’équipe de l’école m’a mis en relation avec plusieurs recruteurs à Avignon. J’ai signé rapidement. »
Bachelor RDC
Une ambiance pro mais détendue
Maelys
« On est bien encadrés, mais dans une ambiance motivante. Les formateurs sont accessibles, et on travaille souvent sur des cas concrets. Ça rend les cours beaucoup plus vivants. »
Bachelor RDC
Débouchés du bachelor développement commercial
Responsable / chargé du développement commercial
Business developer
Ingénieur d’affaires
Responsable de comptes
(liste non exhaustive)
Admission et Prérequis
– Être titulaire d’un Bac+2, d’un titre de niveau 5 ou d’un baccalauréat avec 3 années d’expérience dans le secteur
– Entretien individuel et tests d’évaluation
– Sans frais d’inscription et de scolarité
Informations complémentaires :
Les blocs de compétences sont évalués dans leur globalité. Le bénéfice de notes à l’occasion d’une session antérieure est possible pendant la durée de validité du titre pour valider la certification. Dans la mesure où le candidat a validé des crédits sur un précédent Bachelor, une passerelle serait possible après examen du dossier, et validation du certificateur et du CFA
Durée et rythme
- Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 10 à 12 mois.
- 2 jours en formation et 3 jours en entreprise ou 1 jour de cours par semaine, le reste en entreprise, avec une semaine de cours complète toutes les 5 semaines environ.
Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus.
Rémunération en alternance
Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.
Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
Pourquoi choisir Groupe Alternance Avignon pour ton Bachelor RDC ?
Suivre le Bachelor Responsable de développement Commercial en alternance à Avignon, c’est intégrer une école spécialisée dans l’alternance, au cœur d’un réseau national solide, tout en profitant d’un suivi humain et d’un ancrage local fort.
Ce qui fait notre force à Avignon :
- Un accompagnement sur mesure : aide à la recherche d’alternance, coaching CV, préparation aux entretiens et suivi personnalisé en entreprise
- Des formateurs issus du terrain : tous nos intervenants ont une expérience concrète en commerce et en management, ce qui rend les cours vivants et efficaces
- Une école à taille humaine : ici, tu n’es pas un numéro. Tu es suivi, conseillé et valorisé à chaque étape de ton parcours
Notre force :
- Un large réseau professionnel : +10 000 entreprises partenaires partout en France, et de nombreuses opportunités autour d’Avignon
Tu veux en savoir plus sur nos formations de niveau Bac à Bac+5 ? Go sur “toutes nos formations”
12000
étudiants répartis à travers la France
(donnée nationale 2024)
82,5 %
de nos étudiants décrochent un emploi après leur formation (donnée nationale 2024)
+10000
entreprises partenaires pour t’aider à trouver une alternance
Que faire après un bachelor RDC en alternance à Avignon ?
Délai d’entrée en formation
L’inscription en Bachelor RDC à Avignon peut se faire dans un délai de 48h à 1 mois, selon les sessions ouvertes et la signature de ton contrat d’alternance.
Des ajustements sont possibles en cas de situation particulière, avec l’accord de l’école, de l’entreprise et du CFA.
Coût de la formation
a formation est entièrement financée par un OPCO, selon les plafonds fixés par France Compétences.
Aucun frais d’inscription pour l’étudiant
Aucun reste à charge pour l’employeur
Une rémunération chaque mois, tout au long de l’alternance
Chez Groupe Alternance, nous croyons que l’accès aux études supérieures ne doit pas dépendre du budget : on mise sur la qualité, pas sur les frais.
Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences
Infos pratiques
Ce bachelor prépare au titre :
Certification professionnelle « Responsable du Développement Commercial » enregistrée pour 3 ans au RNCP (Fiche RNCP37849) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 19 juillet 2023, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 312, sous l’intitulé Responsable du développement commercial, avec effet jusqu’au 19 juillet 2026, délivrée par IMCP, l’organisme certificateur. Cette certification est constituée de 3 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès. Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP 37849 sous le code diplôme 26X31015.
Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques,études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.
Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)