Offre d’emploi en alternance Offre Alternance Bac+5 – Chargé(e) de Développement RH – Mastère MRH – Marseille (13)

Résumé de l'offre

Le Groupe Alternance Marseille, école supérieure spécialisée dans les formations tertiaires en alternance, recrute pour l’une de ses entreprises partenaires à Marseille (13) un(e) Chargé(e) de Développement RH dans le cadre d’un Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) pour la rentrée 2026.

En intégrant l’équipe RH, vous participerez activement au développement de la stratégie ressources humaines et à la mise en œuvre de projets visant à optimiser la gestion des talents et la performance sociale de l’entreprise. Cette alternance vous permettra de développer une vision stratégique et opérationnelle des RH.

Inscription et scolarité gratuites.

Conditions d’admission :
Titulaire d’un BAC+3 ou équivalent, avec étude du dossier de candidature et entretien de motivation.

À propos du poste

  • Salaire de base : Entre 27% à 100% du Smic, selon l’âge et le niveau d’études
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Ville du lieu de travail : Marseille
  • Date de début : Dès que possible
  • Référence : GA-0E142EC3

Les missions

  • Participer à la mise en place de la stratégie RH de l’entreprise
  • Accompagner les managers dans la gestion des équipes
  • Piloter les recrutements et suivre les intégrations
  • Participer à la gestion des carrières et des talents
  • Mettre en place et suivre les plans de formation
  • Suivre les indicateurs RH et réaliser des reportings
  • Participer aux projets RH (QVT, marque employeur, digitalisation)
  • Contribuer à l’amélioration continue des process RH
  • Participer à la communication interne

Profil recherché

  • Vous préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH)
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Vous possédez un excellent sens du relationnel et de la communication
  • Vous êtes force de proposition et orienté(e) projet
  • Vous appréciez le travail en équipe et les missions stratégiques

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