Offre d’emploi en alternance Chargée(e) de projets en communication en alternance (H/F)
Résumé de l'offre
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l’une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l’administration publique.
Le Groupe Alternance Dijon – Ecole Supérieure de l’Alternance propose des formations en alternance (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d’entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L’antenne de Dijon fait partie du réseau d’écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.
Rythme d’alternance :
3 jours de cours par semaine une semaine sur deux.
À propos du poste
- Salaire de base : Rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Ville du lieu de travail : Dijon
- Date de début : 01/09/2025
- Référence : GA-839E37A2
Les missions
– Animer les espaces web et LinkedIn (planification, rédaction, graphisme)
– Gérer des projets et produire des supports de communication
– Contribuer à réaliser des actions de communication internes et externes
– Développer des supports audiovisuels (rédaction, traitement de l’image et du son, prises de vue photo et vidéos, montage, enrichissement de contenus)
– Effectuer le graphisme des affiches ou des visuels pour documentation interne et externe
– Participer activement au groupe d’appui communication notamment dans le cadre de la conception de contenus éditoriaux
– Préparer des évènements internes en appui des membres de l’équipe
Profil recherché
Vous préparez un diplôme MBA Expert(e) en Stratégie et Transformation Digitale (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l’expérience en stratégie d’entreprise, innovation digitale et gestion du changement.
Compétences souhaitées :
– Compétences en gestion du changement
– Maîtrise des outils numériques
– Vision stratégique de l’entreprise