Offre d’emploi en alternance Assistant(e) de gestion en ressources humaines en alternance (H/F)
Résumé de l'offre
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l’une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le domaine humanitaire. Il s’agit d’un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire.
Le Groupe Alternance Dijon – Ecole Supérieure de l’Alternance propose des formations en alternance (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d’entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L’antenne de Dijon fait partie du réseau d’écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France.
La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.
Rythme d’alternance :
2 jours de cours par semaine : lundi et mardi
À propos du poste
- Salaire de base : Rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Ville du lieu de travail : Quetigny
- Date de début : 01/09/2025
- Référence : GA-CCB50FD9
Les missions
– Assurer un appui sur la gestion administrative globale
– Participer à la gestion administrative du personnel
– Contribuer au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs
– Participer à la digitalisation des processus : numérisation des documents
Profil recherché
Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l’expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et avez un vrai sens du relationnel. À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), vous aimez travailler dans un environnement à taille humaine, où chaque action a un impact concret.