Offre d’emploi en alternance Chargé de recrutement (H/F) – Caissargues

Les missions

Rattaché(e) à l’équipe recrutement, l’alternant(e) chargé(e) de recrutement accompagne au quotidien les consultants dans la gestion des missions intérimaires, la relation candidats et clients, et les tâches administratives liées à l’activité de l’agence.

1. Accueil et communication
– Répondre aux appels entrants de manière professionnelle et orientée service
– Traiter et rédiger des emails professionnels (candidats, intérimaires, clients)
– Apporter des réponses claires et précises aux questions des intérimaires concernant leurs missions, leurs contrats ou leur rémunération

2. Gestion administrative et organisationnelle
– Participer à la gestion des plannings des intérimaires (suivi des disponibilités, mise à jour des plannings clients)
– Assurer la gestion des commandes de personnel dans le logiciel dédié (création, suivi, modification)
– Réaliser les calculs de taux horaires en fonction des grilles de salaires, des primes et des spécificités des clients
– Mettre à jour les dossiers intérimaires (pièces justificatives, disponibilités, habilitations…)

3. Recrutement et suivi des candidats
– Participer à la conduite des entretiens avec les intérimaires (téléphonique ou physique) en binôme ou en autonomie
– Assurer la présélection des candidatures en fonction des critères des clients
– Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents jobboards et réseaux
– Suivre l’évolution des candidats dans le logiciel de gestion interne

L’alternant pourra élargir ses missions vers des taches plus commerciales s’il en a envie dans une démarche de prospection.