Offre d’emploi en alternance Assistant(e) Administrative en alternance à Pontoise (H/F)
Résumé de l'offre
Groupe Alternance – Campus de Cergy-Pontoise, école supérieure de l’alternance, recherche pour l’un de ses partenaires spécialisés dans les services à la personne (secteur garde d’enfants), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Recrutement en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État. ( Bachelor/Bac+3. )
🎓 Tes avantages :
Une expérience professionnelle enrichissante dans une structure dynamique et bienveillante
Un accompagnement sur-mesure de l’équipe pédagogique du campus de Cergy-Pontoise
Un rythme alterné école/entreprise pour te professionnaliser rapidement
🔍 Tu es organisé(e), rigoureux(se), à l’aise avec la communication et tu souhaites découvrir ou te spécialiser dans le domaine des ressources humaines et de l’administration ? Cette opportunité est faite pour toi !
À propos du poste
- Salaire de base : Salaire de base : Entre 27% à 100% du SMIC selon l'âge et le niveau d'étude
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Ville du lieu de travail : Pontoise
- Date de début : 01/09/2025
- Référence : GA-D2755357
Les missions
Dans le cadre de ce poste, l’alternant(e) participera activement à des missions transversales alliant gestion administrative et soutien au recrutement :
- Anticiper les besoins en ressources humaines
Identifier les besoins en personnel à venir (freelances, stagiaires, alternants, etc.) et proposer un plan d’action adapté en lien avec les activités de l’entreprise. - Participer à la gestion contractuelle
Contribuer à la rédaction et au suivi de différents types de contrats (prestataires, stagiaires, alternants, etc.), en veillant au respect des procédures internes. - Mettre en place des outils de suivi
Élaborer et actualiser des tableaux de bord ou supports permettant de suivre les prestations, les recrutements en cours, et les échéances administratives. - Soutenir les actions de recrutement
Participer à la diffusion des offres, à la pré-sélection des candidatures, à l’organisation des entretiens, et à l’optimisation du processus de recrutement. - Contribuer à la qualité de vie au travail
Proposer des initiatives ou relayer des actions visant à favoriser un climat de travail positif et à renforcer la cohésion d’équipe.
Profil recherché
Tu es le candidat idéal si :
- Tu as le bac ou un titre de niveau équivalent
- Tu as de bonnes connaissances des processus de recrutement et des outils RH
- Tu as des compétences en rédaction de contrats et en gestion administrative des ressources humaines
- Tu as d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Permis B (souhaité)