Offre d’emploi en alternance BAC+2 BTS GPME en Alternance – Assistant Généraliste RH (H/F)
Résumé de l'offre
Décrochez votre Bac +2 BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises en deux ans grâce à un contrat d’apprentissage au sein de notre centre de formation à Limoges.
Dans le cadre de notre rentrée 2025, une opportunité unique s’offre à vous. Une de nos entreprises dans le domaine des coopératives forestières est à la recherche d’un assistant généraliste RH h/f en alternance !
Accompagné(e) de votre Tuteur vous développerez vos compétences administratives et de gestion.
Le Groupe Alternance, créé en 1998 à Rochefort, s’est implanté à Limoges en 2017.
Fort de l’expérience du Groupe et de la connaissance du terrain, le centre de Limoges ne cesse de développer ses partenariats avec les entreprises du bassin de la Haute-Vienne.
Groupe Alternance Limoges s’est fait sa place au milieu des écoles de la ville grâce à l’accompagnement proposé aux alternants et à leurs entreprises d’accueil tout au long de leur formation.
Afin d’accueillir les étudiants dans les meilleures conditions, l’école de Limoges est équipée du matériel nécessaire au bon déroulement de la formation : ordinateurs portables, plateforme e-learning présentant l’intégralité des programmes de formation, vidéoprojecteur…
Avec le Groupe Alternance, le taux d’employabilité est de 89% à l’issue de nos formations !
Nos formations sont gratuites et rémunérées.
Le BTS GPME est un diplôme d’État.
Rythme d’alternance : 1 journée de cours par semaine + 1 semaine intensive par mois
À propos du poste
- Salaire de base : Entre 27% à 100% du Smic, selon l’âge et le niveau d’études
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Ville du lieu de travail : Limoges
- Date de début : Dès que possible
- Référence : GA-3809BB44
Les missions
– Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, gérer les contrats de travail, les absences et les congés.
– Participer aux processus de recrutement, publier des offres d’emploi, organiser les entretiens et accompagner l’intégration des nouveaux salariés.
– Identifier les besoins en formation, organiser des sessions de formation et suivre le développement des compétences des employés.
– Assister dans la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel et contribuer au dialogue social au sein de la coopérative.
– Collaborer avec le service comptable pour préparer les éléments variables de paie et vérifier la conformité des bulletins de salaire.
Profil recherché
Vous êtes organisé(e), souriant, dynamique et vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ?
L’obtention de votre BTS GPME et de ces 2 années d’expériences peuvent vous permettre d’accéder à des postes d’Assistant Administratif, Assistant de gestion du personnel…