CFA – Groupe Alternance Dijon, recrute pour une grande surface partenaire en vue de préparer un Bachelor RH en alternance :
Les missions
Mise en œuvre de processus et de projets en adéquation avec la politique RH de l'organisation.
– Gestion administrative du personnel et de la communication interne, soutien aux managers dans l'application du droit du travail et en management des équipes
– Participation à la coordination de la gestion sociale et mise en place d'indicateurs de suivi de la performance sociale de l'organisation grâce aux outils de gestion et de pilotage (SIRH).
– Contribution à l'amélioration de la prévention, la gestion des risques psychosociaux, le développement d'une démarche qualité RH et QVT au sein de son entreprise dans le respect de la législation du travail
– Accompagnement à la conduite du changement liée au développement des innovations et mise en œuvre des moyens pour développer la responsabilité sociétale
Profil recherché
Rythmes d'alternance : 2 jours de cours par semaine
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Rémunération au % du SMIC
Poste à pourvoir sur Dijon – Formation au sein du CFA – Groupe Alternance Dijon
-Autonomie
-Capacité d'adaptation
-Capacité de décision