CFA – Groupe Alternance Dijon, recrute pour un partenaire industriel spécialisé dans la conception et la distribution en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) Ressources Humaines.
Rythme d'alternance :
– 2 jours de cours par semaine
Formation au sein du Groupe Alternance Dijon – Poste à Pourvoir sur Nuits-Saint-Georges
Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation
Les missions
– Participer à la mise en œuvre de la politique RSE, en proposant des actions concrètes pour promouvoir le bien-être des employés et réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise.
– Assister à la gestion des ressources humaines, notamment dans le suivi des indicateurs sociaux, la gestion des carrières et la mise en place de plans de formation.
– Contribuer à la sensibilisation et à la formation des employés aux enjeux de la RSE, en organisant des ateliers, des formations et des événements internes.
– Participer à la veille réglementaire et normative en matière de RSE, et proposer des recommandations pour adapter les pratiques aux évolutions législatives et sociétales.
– Collaborer avec les différents départements de l'entreprise pour intégrer les objectifs RSE dans les projets transversaux.
Profil recherché
– Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS, Titre pro de niveau Bac+2, DEUG, DUT, DEUST ou équivalent)
– Intérêt marqué pour les enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux.
– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de l'organisation et de la rigueur.
– Excellentes compétences en communication, en particulier pour sensibiliser et mobiliser les équipes autour des enjeux RSE.
– Connaissances de base en gestion des ressources humaines et en management de projet.