CFA – Groupe Alternance Dijon, recrute pour un partenaire dans la garde d'enfants à domicile en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) Ressources Humaines.
Rythme d'alternance :
– 2 jours de cours par semaine
Formation au sein du Groupe Alternance Dijon – Poste à Pourvoir sur Besançon.
Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation
Les missions
– Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise, en veillant au respect des droits et du bien-être des salariés intervenant auprès des enfants.
– Assister à la gestion des ressources humaines, notamment dans le suivi des contrats de travail, la gestion des plannings et la mise en place de formations.
– Contribuer à la sensibilisation et à la formation des intervenants aux enjeux de la RSE, en organisant des ateliers, des formations et des événements internes.
– Participer à la veille réglementaire et normative en matière de RSE et de protection de l'enfance, et proposer des recommandations pour adapter nos pratiques aux évolutions législatives et sociétales.
– Collaborer avec les familles pour intégrer les principes de RSE dans les prestations de garde d'enfants et favoriser une éducation respectueuse de l'environnement.
Profil recherché
– Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS, Titre pro de niveau Bac+2, DEUG, DUT, DEUST ou équivalent)
– Intérêt marqué pour les enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux, notamment dans le domaine de la petite enfance.
– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de l'organisation et de la rigueur.
– Excellentes compétences en communication, en particulier pour sensibiliser et mobiliser les équipes autour des enjeux RSE.
– Connaissances de base en gestion des ressources humaines et en développement durable.