Offre d’emploi en alternance Alternance – Assistant RH – Bachelor Chargé de Ressources Humaines H/F
Résumé de l'offre
Notre entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur des loisirs et de l’événementiel, recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour renforcer son équipe et accompagner la gestion des ressources humaines.
CONDITIONS
– Alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
– Durée : 12 mois
– Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
– Poste basé à Serris (Entreprise partenaire du Groupe Alternance Marne-la-Vallée)
Bienvenue chez Groupe Alternance Marne-la-Vallée
Depuis plus de 20 ans, Groupe Alternance s’est spécialisé dans les métiers tertiaires (Ressources Humaines, Commerce, Gestion, Management, Marketing) et compte aujourd’hui plus de 70 écoles en France.
Nous vous accompagnons pour trouver votre entreprise en BTS GPME, BTS CG, BTS MCO, BTS NDRC, ainsi que pour les Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines et Développement Commercial. Nous proposons également un MBA Manager Stratégie d’Entreprise.
Rentrée : septembre 2025
– Alternance 12 mois – Aucun frais pour les candidats (pas de frais d’inscription et de scolarité)
– GPAMARNELAVALLEE
Postulez dès maintenant !
Type d’emploi : Alternance
Rémunération : 901,11€ à 1 766,88€ par mois
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025
À propos du poste
- Salaire de base : 901,11€ à 1 766,88€ par mois
- Type de contrat : Contrat d'Apprentissage
- Ville du lieu de travail : Marne-la-Vallée (77)
- Date de début : 01/07/2025
- Référence : GA-A5EBA87C
Les missions
Aux côtés du Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur :
✅ Le recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens
✅ L’administration du personnel : gestion des contrats, suivi des dossiers salariés, suivi des absences et congés
✅ La formation : suivi des plans de formation, inscriptions et relations avec les organismes de formation
✅ La communication interne : participation à la mise en place d’actions pour améliorer la qualité de vie au travail
✅ Le suivi des indicateurs RH : reporting, tableaux de bord et analyse des données
Profil recherché
– Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel
– Vous avez un attrait pour les ressources humaines et l’accompagnement des collaborateurs
– À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels RH
– Préparation d’un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines au sein du Groupe Alternance Marne-la-Vallée