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Responsable de Projet Commercial et Marketing option Retail EN ALTERNANCE

MASTERE Responsable de Projet Commercial et Marketing option Retail

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de relations humaines et sociales ? Entant qu’alternant(e) issu(e) d’un MASTERE Responsable de Projet commercial et Marketing, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs en matière de développement de projet.

Vos missions ?
Grâce à une analyse suivie d’une anticipation des enjeux internes et externes, vous prendrez les décisions adaptées et pertinentes. Vous rechercherez de nouveaux leviers de croissance de l’entreprise, puis vous développerez et piloterez les activités de l’entreprise.

Au cours de cette formation, vous développerez votre esprit d’initiative et votre sens des responsabilités. Si vous avez le sens du travail en équipe, en groupe de projet, que vous êtes curieux(se), empathique et organisé(e), ce Mastère est fait pour vous !

Il vous ouvrira de nombreuses perspectives d’évolution avec des compétences à revendre !

 

Certification professionnelle « Manager option Retail ou Wholesale » enregistrée pour 3 ans au RNCP (N° Fiche RNCP35199) sur décision du directeur de France Compétences suite à l’avis de commission de la certification professionnelle du 20/01/2021, au niveau de qualification 7, avec le code NSF 312p, sous l’intitulé Manager option Retail ou Wholesale, avec effet jusqu’au 20/01/2024, délivrée par C3 INSTITUTE, l’organisme certificateur. Cette certification est constituée de 5 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.

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Vous pouvez également nous retrouver et candidater directement sur Parcoursup, en indiquant le nom de l'école "Groupe Alternance " sur Parcoursup. Vous n'aurez plus qu'à sélectionner la ville de l'école.

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Informations

Débouchés

Responsable d'agence
Account manager
Chef de secteur
Directeur de magasin
Ingénieur commercial
Directeur d'agence
(liste non exhaustive)

Public / Prérequis

Titulaire d’un diplôme Bac+3 ou titre de niveau III.
Les blocs de compétences sont évalués dans leur globalité. Le bénéfice de notes à l'occasion d'une session antérieure est possible pendant la durée de validité du titre pour valider la certification.
Dans la mesure où le candidat a validé son Master/Mastère 1, une intégration directe en Mastère 2 est possible, après examen du dossier et validation du certificateur et du CFA.

Rémunération

Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 27% et 67% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.

Les étudiants de plus de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 53% et 80% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.

Les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d'une rémunération à 100% du SMIC ou 85% de la rémunération conventionnelle applicable dans l'entreprise selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.

Rythme

Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation d’une durée de 20 à 24 mois.

Délai d'entrée en formation

Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant(e) et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.


Pour plus de précision, n'hésitez pas à Nous contacter

Coût de la formation

Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l’administratif et de la gestion.


=> Apprentissage : mise à jour du référentiel des niveaux de prise en charge – France compétences (francecompetences.fr)


Pour plus de précision, n'hésitez pas à Nous contacter

Programme et diplôme

UE1 - Stratégie marketing
  • Introduction générale au marketing
  • Etude et l’analyse du marché
  • Elaboration de la stratégie de l’entreprise
  • Politique de l’entreprise (développement marque, choix produits)
  • Plan marketing
  • Conception et lancement de l’offre
  • Outils de gestion de la base de données
  • Outils de l’écoute client
  • Culture et satisfaction client
  • Evaluation de la performance marketing
    • 152 heures de cours
    • Contrôle des connaissances Diagnostic stratégique ( épreuve écrite + orale)
UE2 - Stratégie commerciale
  • Elaborer la stratégie et le plan marketing
  • Développer, entretenir et fidéliser un portefeuille client
  • Gestion de la BU et développement des partenariats
  • Gestion de projet marketing et commercial
  • Marketing opérationnel
  • Marketing et RSE
  • Politique de communication
  • Management d’équipe
    • 152 heures de cours
    • Contrôle des connaissances Plan de développement commercial  (épreuve écrite + orale)
UE3 - Pilotage et performance
  • Diagnostic financier de la BU
  • La rentabilité et le risque
  • Comptabilité et gestion
  • Budgets et tableau de bord
  • Les investissements (projets, choix, ressources)
    • 100 heures de cours
    • Contrôle des connaissances Business Game (épreuve écrite + orale)
UE4 - Management
  • Introduction au module gestion des ressources humaines
  • Gestion des emplois et des compétences (GEC)
  • Recrutement
  • Intégration et suivi des salariés
  • Motiver et gérer les conflits internes
  • Communication digitale et e-réputation
    • 100 heures de cours
    • Contrôle des connaissances Rapport de management  (épreuve écrite + orale)
UE5a - Option Retail
  • Introduction au module de spécialisation Retail
  • Stratégie marketing
  • Elaborer une offre de produit (mix marketing)
  • Action commerciale
  • Manager et piloter une équipe commerciale
  • Gestion commerciale et financière
  • Marketing digital
    • 120 heures de cours
    • Contrôle des connaissances Projet de développement retail en multicanal (épreuve écrite)
Accompagnement et valorisation des compétences
  • Accueil
  • Séminaire
  • Tutorat Bloc 1 – Epreuve Diagnostic stratégique
  • Bloc 3 – Epreuve Business
  • Oraux de validation des épreuves Bloc 1, 2, 3
  • Anglais professionnel
  • Séminaire
  • Tutorat Bloc 4 – Rapport Managament
  • Tutorat Bloc 5 a – Epreuve Projet de développement business R/W
  • Oraux de validation des épreuves Bloc 4 et Pecha Kucha
  • Bilan 2ème année
    • 255 heures de suivi sur 2 ans

Où faire mon diplôme ?

Et après ?

De nombreux choix s’offrent à vous pour poursuivre votre cursus au sein de Groupe Alternance. N’hésitez plus, trouvez votre prochain diplôme !

Pourquoi choisir
Groupe Alternance ?

Groupe Alternance, fondé en 1998, fait partie des plus grandes écoles en alternance de l’Enseignement Supérieur français.

Elle propose des formations post-bac en alternance de BAC à BAC +5, dans les métiers de la vente, du commerce, du marketing, des ressources humaines et de la finance, toutes reconnues par des diplômes d’Etat ou des titres certifiés (RNCP).

Sans frais d’inscription, nos formations sont prises en charge par les OPCO et rémunérées en alternance.

NOTRE FORCE ? Trouver la bonne alternance à nos étudiants grâce à notre réseau, constitué de plus de 10.000 entreprises partenaires.

Loin des gros campus, nos écoles sont à taille humaine, à l’esprit familial et convivial, où se côtoient les étudiants, les formateurs et la team de l’école, en toute simplicité et bienveillance. 

 

Rejoindre notre école !
11000 alternants par an

(Effectifs nationaux 2023)
73% Taux de réussite

(moyenne nationale 2022)
48,8% Taux de poursuite d’études

(moyenne nationale 2022)
14,3% Taux d'interruption

(moyenne nationale sessions 2022)
6,2% Taux de rupture

(moyenne nationale sessions 2022)
89% Taux d'employabilité

(moyenne nationale 2022)