Mastère Manager d’Affaires en alternance à Marne-la-Vallée

Étudiants en Mastère Manager d’Affaires à Marne-la-Vallée en présentation stratégique

Développe ton leadership stratégique avec le Mastère Manager d’Affaires à Marne-la-Vallée

Tu souhaites piloter des projets ambitieux et développer le chiffre d’affaires d’une entreprise ? Tu veux acquérir une vision globale du management, du commerce et de la stratégie ? Le Mastère Manager d’Affaires à Marne-la-Vallée est conçu pour toi ! En deux ans, tu bénéficieras d’une formation professionnalisante qui te prépare aux enjeux stratégiques des organisations modernes.

Tes missions en entreprise avec le Mastère Manager d’Affaires à Marne-la-Vallée

En alternance au sein d’une entreprise, tu participeras au développement commercial, au pilotage de projets et au management d’équipes. Une immersion concrète pour maîtriser les leviers de performance et prendre des décisions stratégiques.

Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ta formation :

● Définir et piloter une stratégie de développement
● Manager des équipes et coordonner des projets
● Analyser les performances financières et commerciales
● Développer et fidéliser un portefeuille clients

Le Mastère Manager d’Affaires à Marne-la-Vallée représente l’opportunité idéale pour devenir un manager stratégique, autonome et orienté résultats.

Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP40257

Étudiants en Mastère Manager d’Affaires à Marne-la-Vallée en présentation stratégique

Programme de formation

Bloc de compétences 1 : Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale durable en fonction des objectifs de rentabilité économique fixés par le comité de direction
  • Étude de marché et veille stratégique
  • Analyse concurrentielle et positionnement stratégique
  • Identification et segmentation du public cible
  • Élaboration d’une stratégie commerciale
  • Plan d’action et approche omnicanale
  • Budgétisation et rentabilité commerciale
  • Présentation et argumentation stratégique
  • 234,5 Heures de cours
Bloc de compétences 2 : Développer l’activité commerciale par la conquête et la fidélisation client en s’appuyant sur les processus de transformation digitale mis en place par l’entreprise
  • Stratégies et outils de prospection commerciale
  • Suivi et mesure de la performance commerciale
  • Réponse aux appels d’offres et propositions commerciales
  • Gestion et fidélisation du portefeuille clients
  • Communication et relation client
  • Détection des besoins et construction de l’offre
  • Techniques de négociation et closing
  • Négociation commerciale en anglais
  • 269,5 Heures de cours
Bloc de compétences 3 : Manager une équipe de collaborateurs et un réseau de partenaires
  • Leadership et mobilisation des équipes
  • Animation et coordination des équipes internes et externes
  • Gestion des conflits et médiation
  • Gestion des compétences et parcours professionnels
  • Recrutement et intégration des talents
  • Pilotage et suivi de la performance des équipes
  • 210 Heures de cours
Bloc de compétences 4 : Piloter l’activité d’un centre de profit
  • Coordination et optimisation des ressources
  • Conformité réglementaire et gestion des documents administratifs
  • Gestion des litiges et prévention des contentieux
  • Pilotage de la performance et outils de suivi
  • Reporting et analyse des résultats
  • Gestion de crise et planification des risques
  • 196 Heures de cours

Débouchés
  • Manager en gestion d’affaires
  • Développeur commercial (Business Developer)
  • Ingénieur commercial ou d’affaires
  • Responsable commercial ou des ventes
  • Directeur des opérations commerciales
  • Chef ou superviseur des ventes
Admission et Prérequis
  • Aux titulaires d’un diplôme, titre ou certification de niveau 6 (Bac +3).
  • Sur demande de dérogation, aux candidats ayant un niveau Bac +3 ou une certification de niveau 6, justifiant de 2 années d’expérience professionnelle dans le secteur (alternance incluse).
Durée et rythme
  • Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 10 à 12 mois.
  • 2 jours en formation et 3 jours en entreprise ou 1 jour de cours par semaine, le reste en entreprise, avec une semaine de cours complète toutes les 5 semaines environ.
  • Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus.
Rémunération en alternance

Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.


Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.


Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.

Pour en savoir plus, contactez-nous.

Pourquoi choisir Groupe Alternance Marne-la-Vallée pour ton Mastère Manager d’Affaires ?

Intégrer le Mastère Manager d’Affaires à Marne-la-Vallée, c’est rejoindre un réseau reconnu avec plus de 70 écoles spécialisées dans l’alternance de l’enseignement supérieur en France.

Ce que nous mettons en place pour ta réussite :

● Un accompagnement personnalisé : coaching individuel, ateliers stratégiques, préparation aux certifications et suivi régulier en entreprise

● Un réseau national d’écoles : possibilité de changer de campus selon ton projet

● Des intervenants experts : des professionnels du management et du développement commercial

Notre force :

● Une aide active pour trouver ton entreprise : plus de 10 000 entreprises partenaires et un accompagnement complet dans ta recherche d’alternance

Tu veux en savoir encore plus sur nous ? Va voir notre page de présentation.

Tu veux en savoir plus sur nos formations de niveau Bac+5 ? Go sur tous nos Bac+5

Étudiants en Mastère Manager d’Affaires à Marne-la-Vallée en analyse stratégique

Délai d’entrée en formation

Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.

Coût de la formation

Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance.

Chez Groupe Alternance, il n’y a pas de frais de scolarité pour l’étudiant, et pas de reste à charge pour l’employeur, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.

Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences

Infos pratiques

Certification professionnelle “Manager d’Affaires” enregistrée au RNCP pour trois ans (N° de fiche RNCP40257) sur décision du directeur de France Compétences en date du 28/02/2025, au niveau de qualification 7 (CEC) avec effet jusqu’au 28/02/2028 – Code NSF 310, 312t, 313 – sous l’autorité et délivrée par Manitude. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinaison de ces modalités d’accès.

Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques,études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)