Mastère Manager d’Affaires en alternance au Mans

Deviens directeur commercial grâce à notre Mastère Manager d’Affaires au Mans

Tu es organisé, rigoureux et attiré par le commerce ? Le Mastère Manager d’Affaires au Mans est fait pour toi !

Tes missions :
En tant que manager d’affaires, tu analyses ton environnement pour construire une stratégie de développement efficace. Tu participes à la croissance de l’entreprise, pilotes des projets et encadres des équipes pour atteindre les objectifs.

Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :

  1. Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale durable en fonction des objectifs de rentabilité économique fixés par le comité de direction.
  2. Développer l’activité commerciale grâce à la conquête et la fidélisation des clients, en s’appuyant sur les processus de transformation digitale mis en place par l’entreprise.
  3. Manager une équipe de collaborateurs et un réseau de partenaires (suivi, animation, accompagnement, recrutement).
  4. Piloter l’activité d’un centre de profit.

Pourquoi choisir ce Mastère au Mans

Tu bénéficies d’une formation concrète, avec un accompagnement tout au long de ton parcours pour développer des compétences directement utiles en entreprise.

Le Mastère Manager d’Affaires au Mans est un titre reconnu par l’État (RNCP40257) qui te prépare à des postes à responsabilités.

Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP40257

Programme de formation

Bloc de compétences 1 : Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale durable en fonction des objectifs de rentabilité économique fixés par le comité de direction
  • Étude de marché et veille stratégique
  • Analyse concurrentielle et positionnement stratégique
  • Identification et segmentation du public cible
  • Élaboration d’une stratégie commerciale
  • Plan d’action et approche omnicanale
  • Budgétisation et rentabilité commerciale
  • Présentation et argumentation stratégique
  • 234,5 Heures de cours
Bloc de compétences 2 : Développer l’activité commerciale par la conquête et la fidélisation client en s’appuyant sur les processus de transformation digitale mis en place par l’entreprise
  • Stratégies et outils de prospection commerciale
  • Suivi et mesure de la performance commerciale
  • Réponse aux appels d’offres et propositions commerciales
  • Gestion et fidélisation du portefeuille clients
  • Communication et relation client
  • Détection des besoins et construction de l’offre
  • Techniques de négociation et closing
  • Négociation commerciale en anglais
  • 269,5 Heures de cours
Bloc de compétences 3 : Manager une équipe de collaborateurs et un réseau de partenaires
  • Leadership et mobilisation des équipes
  • Animation et coordination des équipes internes et externes
  • Gestion des conflits et médiation
  • Gestion des compétences et parcours professionnels
  • Recrutement et intégration des talents
  • Pilotage et suivi de la performance des équipes
  • 210 Heures de cours
Bloc de compétences 4 : Piloter l’activité d’un centre de profit
  • Coordination et optimisation des ressources
  • Conformité réglementaire et gestion des documents administratifs
  • Gestion des litiges et prévention des contentieux
  • Pilotage de la performance et outils de suivi
  • Reporting et analyse des résultats
  • Gestion de crise et planification des risques
  • 196 Heures de cours

Dispositif d’évaluation et sanction
  • Mise en situation professionnelle (écrite et orale)
  • Epreuve individuelle et/ou collective
  • Training Game (jeu de rôle)
  • Dossier Professionnel
  • Grand oral final

Débouchés
  • Manager en gestion d’affaires
  • Développeur commercial (Business Developer)
  • Ingénieur commercial ou d’affaires
  • Responsable commercial ou des ventes
  • Directeur des opérations commerciales
  • Chef ou superviseur des ventes
Admission et Prérequis
  • Aux titulaires d’un diplôme, titre ou certification de niveau 6 (Bac +3).
  • Sur demande de dérogation, aux candidats ayant un niveau Bac +3 ou une certification de niveau 6, justifiant de 2 années d’expérience professionnelle dans le secteur (alternance incluse).
Durée et rythme
  • Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 10 à 12 mois.
  • 2 jours en formation et 3 jours en entreprise ou 1 jour de cours par semaine, le reste en entreprise, avec une semaine de cours complète toutes les 5 semaines environ.
  • Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus.
Rémunération en alternance

Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.


Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.


Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.

Pour en savoir plus, contactez-nous.

Pourquoi choisir ton Mastère Manager d’Affaires en alternance au Mans ?

Intégrer le Mastère Manager d’Affaires au Mans chez Groupe Alternance, c’est rejoindre un grand réseau d’écoles en alternance et suivre une formation concrète, tournée vers le management et le développement commercial.

Les points forts de ton Mastère au Mans

Un accompagnement sur mesure

Coaching, ateliers pratiques, préparation aux évaluations et suivi en entreprise t’aident à progresser tout au long de ton parcours.

Des formateurs proches du terrain

Nos intervenants sont des professionnels du secteur. Ils te transmettent des méthodes concrètes, directement applicables en entreprise.

Un vrai coup de pouce pour ton alternance

Tu bénéficies d’un réseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, avec un accompagnement pour tes candidatures et tes entretiens.

Étudier au Mans

Faire ton Mastère au Mans, c’est profiter d’une ville accessible, dynamique et idéale pour les étudiants. Le campus est bien desservi (tramway T1, bus 28 et 33) et Paris est accessible en 55 minutes en TGV.

Avec le Mastère Manager d’Affaires en alternance au Mans, tu développes des compétences solides dans un environnement professionnel et proche des entreprises.

Tu veux en savoir encore plus sur nous ? Va voir notre page de présentation.

Tu veux en savoir plus sur nos formations de niveau Bac+5 ? Go sur tous nos Bac+5

Délai d’entrée en formation

Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.

Coût de la formation

Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance.

Chez Groupe Alternance, il n’y a pas de frais de scolarité pour l’étudiant, et pas de reste à charge pour l’employeur, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.

Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences

Infos pratiques

**Certification professionnelle « Manager d’affaires » enregistrée au RNCP pour une durée de 3 ans à compter du 28/02/2025, au niveau de qualification 7 – codes NSF 310, 312t, 313 – structurée en 4 blocs de compétences et délivrée par MANITUDE, organisme certificateur. Certification accessible via le dispositif VAE : manitude.fr/vae-certification-professionnelle-manager-daffaires/ – Fiche RNCP N° 40257 consultable sur : www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40257/

L’acquisition de la certification se fait par la validation de tous les blocs de compétences de la certification (4 Blocs), suivant les modalités décrites dans le référentiel d’évaluation des compétences de la certification. Chaque bloc peut s’obtenir indépendamment des autres.

Possibilité de correspondances partielles avec d’autres certifications (voir fiche RNCP en lien).  

Taux d’insertion globale 2023 : 69 % / 2022 : 85 % 
Taux d’insertion dans les emplois visés 2023 : 27 % / 2022 : 35 % 
Taux de réussite 2023 : 94 % / 2022 : 90 % 
Taux de présentation 2023 : 87 % / 2022 : 87 % 

Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques,études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)