Forme-toi à la gestion d’entreprise avec le Mastère Manager d’Affaires à Dijon
Tu es attiré par la gestion et le pilotage d’une entreprise ? Tu souhaites développer des compétences concrètes et stratégiques ? Le Mastère Manager d’Affaires à Dijon est fait pour toi ! En deux ans, tu bénéficieras d’un parcours professionnalisant qui t’ouvrira les portes de nombreuses opportunités de carrière.
Tes missions au sein de l’entreprise :
En immersion dans une petite ou moyenne entreprise, tu seras amené à suivre la gestion financière, structurer les ressources humaines et piloter des projets internes. Une formation concrète, au plus proche des réalités du terrain.
Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :
- Gérer les relations avec les clients et les partenaires
- Participer à l’analyse et à la gestion des risques
- Contribuer à la gestion du personnel et des ressources humaines
- Participer à la performance et au développement de l’entreprise
Le Mastère Manager d’Affaires à Dijon, c’est la voie idéale pour devenir un professionnel polyvalent, stratégique et prêt à relever les défis du monde de l’entreprise.
Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP40257
Programme de formation
Bloc de compétences 1 : Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale durable en fonction des objectifs de rentabilité économique fixés par le comité de direction
- Étude de marché et veille stratégique
- Analyse concurrentielle et positionnement stratégique
- Identification et segmentation du public cible
- Élaboration d’une stratégie commerciale
- Plan d’action et approche omnicanale
- Budgétisation et rentabilité commerciale
- Présentation et argumentation stratégique
- 234,5 Heures de cours
Bloc de compétences 2 : Développer l’activité commerciale par la conquête et la fidélisation client en s’appuyant sur les processus de transformation digitale mis en place par l’entreprise
- Stratégies et outils de prospection commerciale
- Suivi et mesure de la performance commerciale
- Réponse aux appels d’offres et propositions commerciales
- Gestion et fidélisation du portefeuille clients
- Communication et relation client
- Détection des besoins et construction de l’offre
- Techniques de négociation et closing
- Négociation commerciale en anglais
- 269,5 Heures de cours
Bloc de compétences 3 : Manager une équipe de collaborateurs et un réseau de partenaires
- Leadership et mobilisation des équipes
- Animation et coordination des équipes internes et externes
- Gestion des conflits et médiation
- Gestion des compétences et parcours professionnels
- Recrutement et intégration des talents
- Pilotage et suivi de la performance des équipes
- 210 Heures de cours
Bloc de compétences 4 : Piloter l’activité d’un centre de profit
- Coordination et optimisation des ressources
- Conformité réglementaire et gestion des documents administratifs
- Gestion des litiges et prévention des contentieux
- Pilotage de la performance et outils de suivi
- Reporting et analyse des résultats
- Gestion de crise et planification des risques
- 196 Heures de cours
Ils en parlent
mieux que nous
Tu veux savoir ce que pensent nos étudiants du Mastère Manager d’Affaires à Dijon ? Découvre leurs témoignages : retours d’expérience, parcours en alternance et avis sur l’école, tout y est.
Ce que j’ai aimé dans le Mastère Manager d’Affaires à Dijon, c’est l’approche très concrète des cours. On développe des compétences directement applicables en entreprise. Les formateurs sont experts et passionnés.
Manon
Mastère Manager d’Affaires
Je ne savais pas comment trouver une entreprise, mais l’école m’a accompagnée du début à la fin. Ateliers CV, simulations d’entretiens, mise en relation avec des recruteurs… Résultat : j’ai trouvé mon alternance en moins de trois semaines !
Clara
Mastère Manager d’Affaires
L’ambiance au centre est vraiment excellente. On se sent soutenu, jamais jugé, et l’équipe est toujours disponible. Cela donne envie de venir en cours et de s’investir pleinement.
Lucas
Mastère Manager d’Affaires
Débouchés
- Manager en gestion d’affaires
- Développeur commercial (Business Developer)
- Ingénieur commercial ou d’affaires
- Responsable commercial ou des ventes
- Directeur des opérations commerciales
- Chef ou superviseur des ventes
Admission et Prérequis
- Aux titulaires d’un diplôme, titre ou certification de niveau 6 (Bac +3).
- Sur demande de dérogation, aux candidats ayant un niveau Bac +3 ou une certification de niveau 6, justifiant de 2 années d’expérience professionnelle dans le secteur (alternance incluse).
Durée et rythme
- Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 10 à 12 mois.
- 2 jours en formation et 3 jours en entreprise ou 1 jour de cours par semaine, le reste en entreprise, avec une semaine de cours complète toutes les 5 semaines environ.
- Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus.
Rémunération en alternance
Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.
Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
Pourquoi choisir Groupe Alternance Marseille pour ton Mastère Manager d’Affaires à Dijon ?
Intégrer le Mastère Manager d’Affaires à Dijon, c’est rejoindre un réseau solide et reconnu, avec plus de 70 écoles en France spécialisées dans l’alternance de l’enseignement supérieur.
Ce que nous mettons en place pour ta réussite :
● Un accompagnement complet : coaching individuel, ateliers pratiques, préparation aux examens et suivi régulier en entreprise.
● Un réseau d’écoles national : tu choisis la ville où tu veux étudier et tu peux changer facilement de campus en cas de besoin.
● Des formateurs issus du monde professionnel : nos intervenants partagent des méthodes concrètes et te forment selon les réalités du terrain.
Notre force :
● Un accompagnement efficace pour trouver ton entreprise : +10 000 partenaires, coaching entretien et aide active à la recherche d’alternance.
Tu veux en savoir encore plus sur nous ? Va voir notre page de présentation.
Tu veux en savoir plus sur nos formations de niveau Bac+5 ? Go sur tous nos Bac+5
+12000
étudiants répartis à travers la France
(donnée nationale 2025)
80 %
de nos étudiants décrochent un emploi après leur formation (donnée nationale 2025)
+10000
entreprises partenaires pour t’aider à trouver une alternance
Délai d’entrée en formation
Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.
Coût de la formation
Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance.
Chez Groupe Alternance, il n’y a pas de frais de scolarité pour l’étudiant, et pas de reste à charge pour l’employeur, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.
Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences
Infos pratiques
Certification professionnelle “Manager d’Affaires” enregistrée au RNCP pour trois ans (N° de fiche RNCP40257) sur décision du directeur de France Compétences en date du 28/02/2025, au niveau de qualification 7 (CEC) avec effet jusqu’au 28/02/2028 – Code NSF 310, 312t, 313 – sous l’autorité et délivrée par Manitude. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinaison de ces modalités d’accès.
Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques,études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)