En résumé…
Le BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance à Reims prépare aux métiers de l’assistanat et de la gestion d’une petite ou moyenne entreprise. Accessible après un diplôme de niveau 4 (niveau Bac), cette formation permet de développer des compétences en gestion administrative, relation client et fournisseur, suivi commercial, communication et organisation. L’alternance permet d’acquérir ces compétences en centre de formation et de les mettre en pratique en entreprise, avec un accompagnement pédagogique tout au long du parcours.
Développe tes compétences en gestion et en administration avec le BTS Gestion de la PME à Reims
Tu souhaites découvrir les différents aspects du fonctionnement d’une entreprise et développer des compétences polyvalentes en gestion ? Tu recherches une formation qui te permette de mettre rapidement en pratique tes connaissances en entreprise ?
Le BTS Gestion de la PME à Reims forme des professionnels capables de participer au fonctionnement et au développement d’une petite ou moyenne entreprise. La formation aborde différents domaines de la gestion : administration, relation avec les clients et les fournisseurs, suivi commercial, communication et organisation.
En alternance, tu développes progressivement ton autonomie et apprends à gérer des missions variées au quotidien, tout en découvrant concrètement le fonctionnement d’une PME.
Tes missions au sein de l’entreprise :
En alternance, tu participes au fonctionnement quotidien de l’entreprise et tu peux intervenir sur différentes missions selon son activité et son organisation.
Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs
- Participer à la gestion des risques et au suivi administratif
- Contribuer à la gestion du personnel et aux ressources humaines
- Accompagner le développement et la performance de la PME
Cette diversité de missions te permet de développer une vision globale de l’entreprise et de devenir progressivement autonome dans tes activités de gestion et d’organisation.
Le BTS est un diplôme d’Etat de niveau 5, fiche RNCP38363 sous le code diplôme 32031409.
Programme du BTS GPME
120 ECTS validés à l’obtention du diplôme
Culture Générale et expression
Ce module vous prépare à communiquer avec efficacité aussi bien à l’écrit que dans l’expression orale. Vous apprendrez à synthétiser des informations, à argumenter vos idées et à organiser vos messages en fonction des destinataires, pour vous adapter à toutes les situations.
- 136 heures de cours
- Coefficient 4
- Épreuve écrite de 3h
Anglais
L’évolution dans le monde de l’entreprise réclame la maîtrise de l’anglais écrit et oral. Vous développerez à la fois la compréhension et la production de documents écrits, et la capacité d’interagir oralement avec un interlocuteur.
- 152 heures de cours
- Coefficient 1
- Épreuve écrite de 2h
- Coefficient 1
- Épreuve orale de 20+20 minutes de préparation
- Coefficient 1
- Épreuve de compréhension orale à l’écrit de 20-25 minutes
Gestion de la Relation Client et Fournisseur
Vous apprendrez à développer votre relationnel avec les différents publics de l’entreprise et vous le mettrez en pratique dans la recherche de clientèle, l’administration des ventes, la recherche et le choix de fournisseurs, le suivi comptable des opérations.
- 120 heures de cours
- Coefficient 6
- Épreuve orale 1h
Gestion des Ressources Humaines
- Gestion du personnel
- Contrôle de la paie
- Réalisation des déclarations sociales
- Aide au recrutement
- Formation du personnel
- 116 heures de cours
- Coefficient 4
- Épreuve écrite de 2h30
Gestion des Risques
Conduite d’une veille
Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME
Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques de la PME
Participation à la gestion des risques financiers de la PME
Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME
- 134 heures de cours
- Coefficient 4
- Épreuve orale de 30 minutes
Gestion des Risques
- Conduite d’une veille
- Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME
- Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques de la PME
- Participation à la gestion des risques financiers de la PME
- Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
- Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME
- 134 heures de cours
- Coefficient 4
- Épreuve orale de 30 minutes
Fonctionnement et Développement de la PME
Vous serez mis en situation d’avoir une démarche proactive dans tous les domaines : contribution à la qualité du système d’information, organisation des activités, participation au développement commercial national ou international, mise en en œuvre de la communication, analyse de l’activité, diagnostic financier, élaboration des tableaux de bord.
- 212 heures de cours
- Coefficient 6
- Épreuve écrite de 4h30
Communication
Vous prendrez appui sur les activités de l’entreprise pour développer la communication écrite, à travers la rédaction de courriers, circulaires, comptes rendus, notes, communiqués de presse. Vous serez initié aux règles de la communication orale, de la gestion du face à face, de l’entretien téléphonique…
- 120 heures de cours
Culture Économique, Juridique et Managériale
Vous aurez les connaissances en économie générale, Droit et management d’entreprise pour comprendre les choix stratégiques de l’entreprise : relations avec son environnement économique et numérique, rôle régulateur de l’État, facteurs de production, évolution du marché du travail, contrats, responsabilités, financement…
- 240 heures de cours
- Coefficient 6
- Épreuve écrite de 4h
Informatique
Vous saurez appréhender l’éventail des outils informatiques les plus utilisés dans la PME : logiciel de traitement de texte, tableur, logiciel de PréAO, PGI, outils de messagerie, d’enquêtes, de supports de sauvegarde, collaboratifs (cloud, drive, agendas partagés, formulaires) et progiciel de gestion intégrée.
- 120 heures de cours
Ils en parlent
mieux que nous
Tu veux connaître l’avis de nos étudiants sur le BTS GPME à Reims ? Découvre leurs témoignages.
J’ai aimé le fait que le BTS GPME soit aussi polyvalent. On aborde la gestion, l’administratif, la relation avec les clients et les fournisseurs… et je peux directement mettre en pratique ce que j’apprends dans mon entreprise.
Cynthia.G
La recherche d’alternance me paraissait compliquée au début. J’ai pu être accompagné pour mon CV, préparer mes entretiens et mieux présenter mon projet professionnel. Ça m’a vraiment aidé à prendre confiance dans mes démarches.
Brice.D
Ce que j’apprécie, c’est la proximité avec les formateurs. Ils prennent le temps de répondre à nos questions et de nous expliquer les notions à partir de situations concrètes. Ça permet de mieux comprendre ce qu’on pourra retrouver en entreprise.
Thimothée.F
Débouchés BTS GPME
- Assistant administratif
- Assistant de direction
- Assistant commercial
- Chargé de projet
- Gestionnaire de ressources humaines
- Chargé de clientèle
Admission et Prérequis
- Être titulaire d’un Bac ou d’un titre de niveau 4
- Entretien individuel et tests d’évaluation
- Sans frais d’inscription et de scolarité
Informations complémentaires :
Possibilité de valider ou de garder le bénéfice d’une ou plusieurs unités d’examen ou blocs de compétences, pour tout candidat ayant obtenu une dispense de l’académie, ou un bénéfice de notes à l’occasion d’une session antérieure (validité 5 ans inclus).
Une intégration à l’issue de la première année est possible sur examen de votre dossier de candidature auprès de nos campus, après avis du Rectorat si nécessaire, et dans la mesure où une première année a été validée par l’établissement précédent.
Durée et rythme
- Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 18 à 24 mois.
- 2 jours en formation et 3 jours en entreprise ou 1 jour de formation par semaine, le reste en entreprise, avec plusieurs semaines intensives de cours par an.
- Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus.
Rémunération en alternance
Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.
Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
Pourquoi choisir Groupe Alternance pour ton BTS GPME à Reims ?
Préparer ton BTS Gestion de la PME à Reims avec Groupe Alternance, c’est choisir une formation professionnalisante qui associe les enseignements en centre de formation à une expérience concrète en entreprise.
Un accompagnement tout au long de ton parcours
À Groupe Alternance, tu bénéficies d’un accompagnement pour construire ton projet professionnel et réussir ton alternance :
- Coaching personnalisé
- Ateliers pratiques
- Préparation aux examens
- Suivi régulier en entreprise
- Accompagnement dans ta recherche d’alternance
- Préparation aux entretiens
Les formateurs issus du monde professionnel permettent également de travailler à partir de situations concrètes et de mieux comprendre les réalités du métier.
Un réseau d’entreprises pour trouver ton alternance
Groupe Alternance s’appuie sur un réseau de plus de 10 000 entreprises partenaires. Ce réseau permet de faciliter ta recherche d’entreprise et de t’accompagner dans tes démarches.
Le réseau compte également plus de 70 écoles en France, spécialisées dans l’alternance dans l’enseignement supérieur.
Tu souhaites en savoir plus sur Groupe Alternance ?
+12 000
étudiants répartis à travers la France
(donnée nationale 2025)
80 %
de nos étudiants décrochent un emploi après leur formation (donnée nationale 2025)
+10 000
entreprises partenaires pour t’aider à trouver une alternance
Se former chez Groupe Alternance Reims
Que faire après un BTS GPME à Reims ?
Aucune formation ajoutée.
Délai d’entrée en formation
Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.
Coût de la formation
Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance.
Chez Groupe Alternance, il n’y a pas de frais de scolarité pour l’étudiant, et pas de reste à charge pour l’employeur, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.
Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences
Infos pratiques
Certification professionnelle BTS Gestion de la PME enregistrée pour 4 ans au RNCP 38363 sur décision du directeur général de France Compétences en date du 11 décembre 2023, au niveau de qualification 5, avec le code NSF 314, sous l’intitulé BTS Gestion de la PME, avec effet jusqu’au 31 décembre 2027, délivrée par le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, l’organisme certificateur. Cette certification est constituée de 4 blocs de compétences. Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP38363 sous le code diplôme 32031409.
Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Aucune correspondance.
Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques, études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)