Bachelor

Chargé de développement des organisations

Bachelor – Chargé de Développement des Organisations

La formation en alternance de Chargé de Développement des Organisations est ouverte aux candidats désirant acquérir les compétences dans la gestion de projets, tout en bénéficiant d’un accompagnement professionnel pendant leur contrat.

La formation est articulée autour de quatre axes : le management d’organisation et d’équipe, la gestion de projet et le marketing stratégique opérationnel.

Vous apprendrez à élaborer ou à participer à l’élaboration des grandes orientations stratégiques de tous types de structures et d’activités, petites ou grandes, services, agences commerciales, industrie, distribution… aussi bien en B to B qu’en B to C.

Vos missions de conduite du changement pourront être le développement d’un secteur géographique ou de l’offre produit/service, la recherche de nouveaux segments de clients/prospects, l’organisation de campagnes de communication ou encore la mise en œuvre de plans d’actions commerciales.

La formation en alternance de Chargé de Développement des Organisations représente également un jalon déterminant dans la poursuite de vos études, en vue d’obtenir un master et d’accéder à des responsabilités managériales plus importantes.

En plus du sens des responsabilités et du goût du challenge, elle nécessite du candidat motivation, dynamisme et détermination pour être capable de mener de front les cours et le travail en entreprise.

Sans oublier une forte capacité d’organisation pour prendre en charge avec la même efficacité les missions qui vous seront confiées et du même coup, l’organisation de votre projet de carrière !

Informations

Débouchés

Chargé de Clientèle
Responsable de Secteur.
Responsable du Développement Commercial
Chargé de Projet Marketing
Chargé de Projet Commercial
Responsable de Centre de Profits
(liste non exhaustive)

Public

Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou titre de niveau 5.

Rémunération

Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 55% et 65% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.

Les étudiants de plus de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 65% et 80% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.

Les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d'une rémunération à 100% du SMIC ou 85% de la rémunération conventionnelle applicable dans l'entreprise selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.

Rythme

Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation d’une durée de 10 à 12 mois.

Programme et diplôme

Management des Organisations
  • Vous apprendrez à identifier les diverses structures d’entreprises en utilisant les outils de base de la macro et de la micro-économie. L’objectif sera d’analyser une organisation en appréhendant tous les ressorts et interactions pour proposer des modifications organisationnelles et assurer la conduite du changement.
  • 40 heures de cours
  • Rédaction d’une note d’organisation de 10 à 15 pages
Analyse Économique de l’Entreprise
  • Vous apprendrez à contextualiser économiquement et financièrement l’entreprise dans sa prise de décision : au programme, interprétation des documents comptables, définition du modèle économique, diagnostic financier, proposition d’actions correctives, utilisation des outils de gestion, établissement du budget et du plan de financement d’un projet.
  • 60 heures de cours
  • Rédaction d’un plan de financement et d’un business plan à 5 ans de 15 à 30 pages
Marketing stratégique et Opérationnel
  • À partir de l’analyse de l’organisation, de son marché et des nouveaux défis du marketing relationnel et digital, vous devrez participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’entreprise, Vous apprendrez comment élaborer un plan d’actions, créer des outils d’aide à la vente, lancer une campagne d’e-mailing, suivre et évaluer les actions marketing.
  • 72 heures de cours
  • Élaboration d’un dossier support marketing et présentation orale
Gestion de Projet
  • Vous verrez comment identifier le cadre d’un projet d’entreprise, appréhender la résolution des problèmes et prendre en compte les risques. En plus de concevoir, organiser piloter et faire évoluer un projet, vous apprendrez à vous positionner en tant que responsable de projet et animer une équipe.
  • 72 heures de cours
  • Réalisation et soutenance d’un dossier de conception et d’organisation d’un projet
Management de l’Équipe
  • Manager une équipe au quotidien ne s’improvise pas ! Il vous faudra apprendre à repérer la place du manager de proximité dans l’organisation, organiser le travail en tenant compte des objectifs de l’entreprise, évaluer et faire évoluer les ressources humaines, animer et mobiliser l’équipe, gérer les conflits, lever les freins au changement…
  • 72 heures de cours
  • Réalisation d’un dossier descriptif d’une animation de réunion et résolution orale d’une problématique managériale
Informatique pour Manager
  • Vous apprendrez à vous positionner en tant que responsable de projet. Vous verrez comment identifier le cadre d’un projet d’entreprise, appréhender la résolution des problèmes et prendre en compte les risques, concevoir, organiser piloter et faire évoluer un projet,
  • 48 heures de cours
  • Mise en situation sur logiciel EBP, dossier d’entreprise fictive et modélisation du SI
Langue vivante : Anglais
  • Vous serez amené dans vos missions à négocier auprès d’interlocuteurs internes ou externes, en français comme en anglais. En plus des quatre savoir-faire linguistiques fondamentaux -comprendre, parler, lire, écrire – vous recevrez une préparation à l’examen du TOEIC pour l’utilisation de l’anglais dans les fonctions propres au milieu des affaires.
  • 56 heures de cours
  • 2 sessions de TOEIC blancs

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De nombreux choix s’offrent à vous pour poursuivre votre cursus au sein de Groupe Alternance. N’hésitez plus, trouvez votre prochain diplôme !

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Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l’administratif et de la gestion. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les titres et les formations qualifiantes. Groupe alternance, c’est plus de 300 salariés, dont 220 formateurs et consultants issus du monde professionnel, répartis sur tout le territoire français.

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