Bachelor Responsable du Développement Commercial à Tours
Tu as le sens du commerce, l’esprit d’analyse et l’envie de relever des défis ? Le Bachelor Responsable du Développement Commercial à Tours en alternance est une formation faite pour toi.
Tes missions en entreprise
Au cœur du développement de l’activité, tu participes à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise. Tu analyses les résultats, identifies les opportunités de croissance et contribues au pilotage des actions commerciales.
Tu apprends également à utiliser des outils de management, de suivi et d’évaluation pour accompagner la performance et le développement de l’entreprise.
Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :
- Piloter le développement opérationnel du plan d’actions commerciales
- Développer la stratégie de croissance de l’entreprise
- Manager une équipe commerciale
Notre Bachelor RDC est la formation qui te permettra de relever ces défis !
Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP37849.
Programme du Bachelor Responsable de Développement Commercial
Bloc 1 : Piloter le développement opérationnel du plan d’actions commerciales
Toute démarche commerciale doit s’inscrire dans une stratégie globale, permettant de définir par la suite un plan d’action commercial performant.
- La réalisation d’une étude de marché
- L’élaboration d’un diagnostic stratégique
- La recherche d’actions commerciales
- La réalisation d’un plan d’actions commerciales
- 195h de cours
Bloc 2 : Développer la stratégie de croissance de l’entreprise
Sans la maîtrise des notions ci-dessous, l’action commerciale ne peut être facilement orientée de façon adéquate.
- La connaissance de la stratégie commerciale de l’entreprise
- L’appréhension de la typologie des clients
- L’action par le prix
- L’action par la commercialisation
- 207h de cours
Bloc 3 : Manager une équipe commerciale
Une équipe adaptée, et un pilotage efficace sont les clefs essentielles pour permettre la croissance commerciale de l’entreprise
- Le recrutement
- Le pilotage de la force de vente
- 155h de cours
Dispositif commun d’évaluation des 3 blocs de compétences
Le dispositif repose sur 3 niveaux d’évaluation :
- Les évaluations pédagogiques (épreuves nationales et contrôle de connaissances)
- Les évaluations transverses : auto-évaluations des compétences métier et comportementales et évaluations professionnelles des compétences métier et comportementales
- Le Grand Oral
Pour les personnes en situation de handicap, une demande d’aménagement peut être déposée par votre référent handicap auprès du certificateur.
Enseignement complémentaire : Entrepreneuriat et gestion d’entreprise
- L’étude de marché & le business model
- La stratégie commerciale et marketing
- La gestion financière
- Les aspects juridiques et administratifs
- 30h de cours
Enseignement complémentaire : International
- Étude de marché et diagnostic expert
- Objectifs commerciaux à l’international
- Plan d’actions commerciales à l’international
- Mobilité internationale
Ils en parlent
mieux que nous
Jette un œil aux avis de nos étudiants pour en savoir plus sur leur parcours et leur retour d’expérience sur notre école.
Très bon centre de formation dans lequel j’ai effectué mon BTS NDRC et mon Bachelor CGC. L’accompagnement de l’équipe pédagogique est au top !
Yassin
Ancien étudiant à Tours
Après trois années en alternance au Groupe Alternance Tours, je peux dire que les locaux sont agréables, avec des rénovations récentes qui améliorent le confort des étudiants. Les cours sont globalement adaptés, et les formateurs, riches en connaissances et très agréables, facilitent l’apprentissage et la compréhension.
Victorine
Ancienne étudiante à Tours
J’ai passé quatre années au sein de cette école, qui m’ont permis d’obtenir ma formation qualifiante, mon BTS MCO et, cette année, mon Bachelor CGC. C’est une excellente école, avec une équipe pédagogique et des formateurs irréprochables. Je recommande vivement cet établissement.
Kanto
Ancienne étudiante à Tours
Débouchés du bachelor RDC
Responsable / chargé du développement commercial
Business developer
Ingénieur d’affaires
Responsable de comptes
(liste non exhaustive)
Admission et Prérequis
– Tests d’admission
– Entretien de motivation
– Dossier de candidature
– Sans frais d’inscription et de scolarité
– Aux titulaires d’un titre de niveau 5.
– Aux candidats de niveau Bac+2 (ou certification professionnelle de niveau 5) si la moyenne générale obtenue à l’examen est supérieure à 8/20 et sur dérogation du certificateur et acceptation de l’école.
– Aux candidats titulaires du Baccalauréat et justifiant de 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur.
Informations complémentaires :
Les blocs de compétences sont évalués dans leur globalité. Le bénéfice de notes à l’occasion d’une session antérieure est possible pendant la durée de validité du titre pour valider la certification. Dans la mesure où le candidat a validé des crédits sur un précédent Bachelor, une passerelle serait possible après examen du dossier, et validation du certificateur et du CFA
Durée et rythme
- Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 10 à 12 mois.
- 1 jour de cours par semaine, le reste du temps en entreprise, avec une semaine intensive de cours tous les mois et demi.
Le détail du rythme est disponible auprès de notre campus.
Rémunération en alternance
Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.
Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
Bachelor Responsable du Développement Commercial à Tours : pourquoi choisir Groupe Alternance ?
Faire ton Bachelor Responsable du Développement Commercial à Tours en alternance, c’est rejoindre un réseau national reconnu dans l’enseignement supérieur en alternance.
Les atouts de la formation
Tu bénéficies d’un accompagnement tout au long de ton parcours : coaching, ateliers, préparation aux examens et suivi en entreprise.
Nos formateurs sont des professionnels expérimentés qui partagent leur expertise et les pratiques concrètes du terrain pour te préparer aux réalités du monde professionnel.
Nous t’accompagnons également dans ta recherche d’alternance grâce à notre réseau de plus de 350 entreprises partenaires, à un coaching personnalisé et à une préparation aux entretiens.
La force de Groupe Alternance Tours
Avec plus de 70 écoles en France, Groupe Alternance te permet de profiter d’un large réseau, de nombreuses opportunités professionnelles et d’une mobilité facilitée tout au long de tes études.
Tu veux en savoir encore plus sur nous ?
72.51 %
de réussite aux examens sur le campus de Tours (session 2025)
86 %
de nos étudiants décrochent un emploi après leur formation (donnée session 2025 à Tours)
+350
entreprises partenaires pour t’aider à trouver une alternance
Que faire après un bachelor développement commercial à Tours ?
Délai d’entrée en formation
Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.
Coût de la formation
Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance.
Chez Groupe Alternance, il n’y a pas de frais de scolarité pour l’étudiant, et pas de reste à charge pour l’employeur, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.
Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences
Infos pratiques
Ce bachelor prépare au titre :
**Certification professionnelle « Responsable du Développement Commercial » enregistrée pour 3 ans au RNCP (Fiche RNCP37849) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 19 juillet 2023, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 312, sous l’intitulé Responsable du développement commercial, avec effet jusqu’au 19 juillet 2026, délivrée par IMCP, l’organisme certificateur. Cette certification est constituée de 3 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès. Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP 37849 sous le code diplôme 26X31015.
Taux d’insertion global des titulaires : 2020 (70%) , 2021 (97%)
Taux d’insertion des titulaires dans les emplois visés : 2020 (40%) , 2021 (67%)
Taux moyen de réussite à l’examen : 2020 (93%), 2021 (87%)
Taux de présentation moyen à l’examen : 2020 (78%), 2021 (90%)
L’acquisition de la certification se fait par la validation de tous les blocs de compétences de la certification (3 Blocs), suivant les modalités décrites dans le référentiel d’évaluation des compétences de la certification. Chaque bloc peut s’obtenir indépendamment des autres.
Possibilité de correspondances partielles avec d’autres certifications (voir fiche RNCP en lien).
Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques, études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.
Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..).