Deviens acteur de la stratégie commerciale avec notre Bachelor RDC
Tu as un vrai esprit d’initiative, tu aimes les défis commerciaux et tu veux apprendre à gérer une équipe ? Le Bachelor RDC en alternance à Toulon t’ouvre les portes de la stratégie, du pilotage commercial et du management d’équipe. En un an, tu deviens un véritable moteur de croissance pour l’entreprise.
Ce que tu feras concrètement en alternance :
Tu mèneras des analyses de marché, contribueras à l’élaboration de plans d’actions et suivras les performances commerciales. Ton rôle sera stratégique : proposer, agir, ajuster. Tu participeras directement à l’évolution du chiffre d’affaires de ton entreprise.
Les compétences que tu vas développer :
- Déployer un plan d’action commercial et analyser les résultats
- Concevoir une stratégie de développement adaptée au marché et aux objectifs
- Manager une équipe pour atteindre les performances visées
Le Bachelor RDC en alternance à Toulon te forme à devenir un profil recherché, capable de booster l’activité d’une entreprise et d’évoluer vers des postes à responsabilités.
Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP37849.
Programme du bachelor développement commercial
Bloc 1 : Piloter le développement opérationnel du plan d’actions commerciales
Toute démarche commerciale doit s’inscrire dans une stratégie globale, permettant de définir par la suite un plan d’action commercial performant.
- La réalisation d’une étude de marché
- L’élaboration d’un diagnostic stratégique
- La recherche d’actions commerciales
- La réalisation d’un plan d’actions commerciales
- 195h de cours
Bloc 2 : Développer la stratégie de croissance de l’entreprise
Sans la maîtrise des notions ci-dessous, l’action commerciale ne peut être facilement orientée de façon adéquate.
- La connaissance de la stratégie commerciale de l’entreprise
- L’appréhension de la typologie des clients
- L’action par le prix
- L’action par la commercialisation
- 207h de cours
Bloc 3 : Manager une équipe commerciale
Une équipe adaptée, et un pilotage efficace sont les clefs essentielles pour permettre la croissance commerciale de l’entreprise
- Le recrutement
- Le pilotage de la force de vente
- 155h de cours
Dispositif commun d’évaluation des 3 blocs de compétences
Le dispositif repose sur 3 niveaux d’évaluation :
- Les évaluations pédagogiques (épreuves nationales et contrôle de connaissances)
- Les évaluations transverses : auto-évaluations des compétences métier et comportementales et évaluations professionnelles des compétences métier et comportementales
- Le Grand Oral
Ils en parlent
mieux que nous
Tu veux savoir à quoi ressemble le quotidien d’un étudiant en Bachelor RDC à Toulon ? Voici quelques témoignages de celles et ceux qui ont vécu l’expérience de l’intérieur.
Dès les premières semaines, j’ai été impliqué dans la stratégie commerciale de mon entreprise. Les cours sont concrets et directement applicables
Julie
Bachelor RDC
L’équipe de Toulon m’a aidé à retravailler mon CV, m’a proposé des offres et m’a coaché pour les entretiens. Résultat : j’ai signé en moins de trois semaines !
Hugo
Bachelor RDC
Un cadre d’apprentissage stimulant. L’école à Toulon, c’est une promo soudée, des formateurs à l’écoute et une ambiance pro mais détendue. On apprend, on avance, et on est soutenu du début à la fin.
Maelys
Bachelor RDC
Débouchés du bachelor développement commercial
Responsable / chargé du développement commercial
Business developer
Ingénieur d’affaires
Responsable de comptes
(liste non exhaustive)
Admission et Prérequis
– Être titulaire d’un Bac+2, d’un titre de niveau 5 ou d’un baccalauréat avec 3 années d’expérience dans le secteur
– Entretien individuel et tests d’évaluation
– Sans frais d’inscription et de scolarité
Informations complémentaires :
Les blocs de compétences sont évalués dans leur globalité. Le bénéfice de notes à l’occasion d’une session antérieure est possible pendant la durée de validité du titre pour valider la certification. Dans la mesure où le candidat a validé des crédits sur un précédent Bachelor, une passerelle serait possible après examen du dossier, et validation du certificateur et du CFA
Durée et rythme
- Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 10 à 12 mois.
- 2 jours en formation et 3 jours en entreprise ou 1 jour de cours par semaine, le reste en entreprise, avec une semaine de cours complète toutes les 5 semaines environ.
Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus.
Rémunération en alternance
Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.
Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
Pourquoi choisir Groupe Alternance Toulon pour ton Bachelor RDC ?
Faire ton Bachelor RDC en alternance à Toulon, c’est intégrer une école reconnue, avec un accompagnement humain, une pédagogie tournée vers le concret et un vrai réseau professionnel.
Nos points forts :
- Un suivi individuel : coaching, aide à la recherche d’alternance, entraînements aux entretiens et suivi en entreprise
- Des intervenants de terrain : nos formateurs sont issus du monde pro et te transmettent des méthodes utiles et actuelles!
- Une école proche de ses étudiants : ici, chaque parcours est suivi, et chaque réussite est accompagnée
Notre force :
- Un réseau d’entreprises à portée de main : plus de 10 000 partenaires partout en France, avec de nombreuses opportunités à Toulon
Tu veux en savoir plus sur nos formations de niveau Bac à Bac+5 ? Go sur “toutes nos formations”
12000
étudiants répartis à travers la France
(donnée nationale 2024)
82,5 %
de nos étudiants décrochent un emploi après leur formation (donnée nationale 2024)
+10000
entreprises partenaires pour t’aider à trouver une alternance
Que faire après un bachelor RDC en alternance à Toulon ?
Délai d’entrée en formation
L’entrée en Bachelor RDC à Toulon se fait généralement entre 48h et 1 mois après la validation de ton dossier, selon la période et ton entreprise d’accueil.
Un délai spécifique peut être accordé en cas de besoin, après accord entre l’école, l’alternant et l’entreprise.
Coût de la formation
Tu n’as aucun frais à avancer : la formation est 100 % prise en charge par un OPCO, dans le respect des plafonds de France Compétences.
Zéro frais de scolarité pour toi
Aucune charge pour l’entreprise
Une rémunération chaque mois en alternance
Chez Groupe Alternance Toulon, on mise sur l’égalité des chances : apprendre, se former, évoluer, sans barrières financières.
Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences
Infos pratiques
Ce bachelor prépare au titre :
Certification professionnelle « Responsable du Développement Commercial » enregistrée pour 3 ans au RNCP (Fiche RNCP37849) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 19 juillet 2023, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 312, sous l’intitulé Responsable du développement commercial, avec effet jusqu’au 19 juillet 2026, délivrée par IMCP, l’organisme certificateur. Cette certification est constituée de 3 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès. Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP 37849 sous le code diplôme 26X31015.
Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques,études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.
Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)